超音波工業株式会社
チョウオンパコウギョウ

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超音波工業株式会社

超音波応用機器メーカー / 設計・開発・技術サービス
  • 正社員
業種
機械
精密機器/半導体・電子部品・その他
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

4年生大学卒(職種の別なし) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 104名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

4年生大学卒(職種の別なし)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

超音波という分野は、多くの方にとって全く未知のテーマです。
きっとあなたも難しいと思われるかもしれません。 しかしどのような分野や仕事にも言えるように、しっかりと経験を積むことで得られる知識があるはずです。
私たちが求めるのは、その経験により培った技術や知識を次のステップに加工し、応用していくことのできる人。
現在、半導体製造装置である超音波ワイヤボンダを中心に、当社の製品は幅広い産業で利用されています。
そして超音波に対するニーズは、これからもさらに拡大されていく傾向にあります。
私たちは今後もそのようなニーズに柔軟に対応していくため、他の人が見過ごしてしまうような小さなことにも常に好奇心を持ち、新しいことに積極的に取り組んでいける方を必要としています。

【社内・オフィス見学有】 【選考前のエンドユーザー体験有】 【応募時のエントリーシート不要】

募集概要

職種 (1)【正社員】【技術系職種】生産技術(2)【正社員】【技術系職種】設計・開発(3)【正社員】【技術系職種】製造技術(4)【正社員】【管理販売系職種】営業
仕事内容 (1)【正社員】【技術系職種】生産技術
お客様からの依頼を受けて実験を行い、お客様の製品が生産可能であるか検討します。

(2)【正社員】【技術系職種】設計・開発
お客様の仕様や実験のフィードバックをもとに一から開発を行います。お客様のニーズを的確に把握する力が必要とされる仕事です。

(3)【正社員】【技術系職種】製造技術
 設計を元に、部品から製品を作り上げていきます。
 また、生産技術とともに動作試験やマシンの調整、お客様先での実験等も担当します。

(4)【正社員】【管理販売系職種】営業
各種メーカーおよび大学、研究機関等を対象とした営業に携わります。お客様はプラントから町工場まで多岐に渡るため、幅広い産業に携わることができます。
応募資格 (1)【正社員】【技術系職種】生産技術(2)【正社員】【技術系職種】設計・開発(3)【正社員】【技術系職種】製造技術(4)【正社員】【管理販売系職種】営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【技術系職種】生産技術(2)【正社員】【技術系職種】設計・開発(3)【正社員】【技術系職種】製造技術
 東京
 備考:本社のみ
(4)【正社員】【管理販売系職種】営業
 東京、愛知、大阪
 備考:本社、大阪支店、名古屋支店
勤務時間 (1)【正社員】【技術系職種】生産技術(2)【正社員】【技術系職種】設計・開発(3)【正社員】【技術系職種】製造技術(4)【正社員】【管理販売系職種】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【技術系職種】生産技術(2)【正社員】【技術系職種】設計・開発(3)【正社員】【技術系職種】製造技術(4)【正社員】【管理販売系職種】営業
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:203,000円~209,000円(一律手当含む)
  ※基本給:186,000円

 専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:203,000円~209,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:217,000円~223,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:231,000円~237,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】【技術系職種】生産技術(2)【正社員】【技術系職種】設計・開発(3)【正社員】【技術系職種】製造技術(4)【正社員】【管理販売系職種】営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:13,000円~19,000円(固定給に含む)
 一律食事手当:4,000円(固定給に含む)

 ほか時間外手当、家族手当、住宅手当、食事手当、出張手当、役職手当、通勤費全額支給
昇給 (1)【正社員】【技術系職種】生産技術(2)【正社員】【技術系職種】設計・開発(3)【正社員】【技術系職種】製造技術(4)【正社員】【管理販売系職種】営業
 年1回
 備考:4月 約13,010円(2023年4月実績)
賞与 (1)【正社員】【技術系職種】生産技術(2)【正社員】【技術系職種】設計・開発(3)【正社員】【技術系職種】製造技術(4)【正社員】【管理販売系職種】営業
 年2回
 備考:7月・12月
約6.39ヶ月(2022年度実績)
※前10年平均…約3.97ヵ月
休日・休暇 (1)【正社員】【技術系職種】生産技術(2)【正社員】【技術系職種】設計・開発(3)【正社員】【技術系職種】製造技術(4)【正社員】【管理販売系職種】営業
 完全週休2日制(土曜、日曜、祝祭日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日、最高20日
※前10年の有給休暇取得率平均…約75%(*単年度付与分における取得率)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:メーデー
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
各種社会保険完備、加盟健康保険組合保養所、独身寮完備、退職金制度、市民体育館利用券支給、各種商業施設割引券支給  ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【技術系職種】生産技術(2)【正社員】【技術系職種】設計・開発(3)【正社員】【技術系職種】製造技術(4)【正社員】【管理販売系職種】営業
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
2023年度採用者数実績:4名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 1人 1人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
2023年度採用者数実績:男性4名
平均勤続年数 22.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 46.9歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:【 内 容 】
新入社員研修
 ※業務内容に応じて、各研修をご用意しております。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.8時間(2022年度実績)
2021年実績:9.3時間
有給休暇の平均取得日数 15.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 6人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙室の設置有。
上記の他構内全面禁煙

その他の情報

参考データ

教  育 高度な超音波応用技術を身につけていただくための研修を時間をかけて行っています。
入社後、社会人としてのマナー研修を受けてから、OJT(現場実習)を中心に、技術部門での
仕事を経験。設計や製造技術、生産技術などの基礎を時間をかけて覚えていきます。
また必要に応じて資格習得のための講習や外部セミナー等を受講することができます。
新着情報 日刊工業新聞社「続・東京の長寿企業50社」に掲載されました!
 → https://www.cho-onpa.co.jp/media/new/a28
  ※ 当社ホームページ該当ページに移動します。
【WEB説明会】 リクナビ上の「説明会・面接画面」から希望の日時をご予約ください。
WEB会社説明会の詳細のメールが送られますので、そちらをご確認ください。

採用実績校

神奈川大学、慶應義塾大学、駒澤大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京工業高等専門学校、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、日本工学院八王子専門学校、日本大学、山形大学
機電系

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

超音波工業株式会社
総務部総務課 採用担当 高野・矢内
(東京都立川市柏町1-6-1)

【TEL】  042-536-1212
【URL】  https://www.cho-onpa.co.jp/
【MAIL】  saiyo@cho-onpa.co.jp
【交 通】 JR立川駅より多摩都市モノレール立川北駅乗換。泉体育館駅下車 徒歩1分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。