グランディハウスグループ
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グランディハウスグループ

東証一部上場/住宅/不動産/ハウスメーカー/リフォーム/設計施工
  • 株式公開
  • グループ募集
  • 正社員
業種
住宅
不動産/建設/商社(建材・エクステリア)/建材・エクステリア
本社
栃木、千葉
残り採用予定数
5名(更新日:2021/11/05)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 896名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年1月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【営業職積極採用企業】【技術系積極採用企業】
―採用担当者からのメッセージ―

グランディハウスグループでは、【人物重視 】の採用です。住宅購入はお客様にとって人生の大きな決断です。【お客様に寄り添い、何事にもまじめに、ひたむきに挑戦できる方】と共に仕事がしたいと思っています。当社には年齢に関係なく、責任のある仕事を任せてもらえる社風があります。誠実で意欲あふれる学生の皆さまからの応募をお待ちしております。
東証1部上場企業で安定した成長を続けている当社で一緒に成長しましょう。

募集概要

募集職種・仕事内容 ■宅地開発職━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

『家づくり』のスタートとなる住宅用地の取得、用地の選定、  
地権者との交渉・買収、行政との協議・許認可手続き、
造成計画、工事管理などを行います。 
地権者・行政・近隣住民など、様々な立場の方との折衝が多く、
不動産に関する幅広い知識が必要とされますが、
その分、大きなやりがいを感じられる仕事です。

■住宅設計職  ※建築系学科対象━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

分譲地には、20~30棟の住宅を建てるので、街並や住環境など
全体のコンセプト作りから参画します。
グランディハウスの分譲住宅は、一棟一棟が異なる個性ある建物です。
「創造力」を発揮して、お客様の「夢」を「カタチ」にしてください。

■施工管理職 ※建築系学科対象━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

何も無い土地の上に、現場責任者として、多くの業者の皆様を指揮して、
建物を完成まで導く仕事です。
安全を第一に、品質管理、工程管理など、分譲住宅の最終段階を担当します。

■新築住宅営業職━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

分譲住宅、注文住宅のご案内から、商談・資金計画、引渡しまで、
お客さまをサポートしていただく仕事です。
新築分譲住宅は、実際の建物を見ながら提案できるため、自信を持って、
お客さまをご案内してください。
多くのお客様にとって、住宅の購入は初めてとなります。住宅の案内から
資金計画、税金の相談など、お客様をサポートし、商談・契約・引渡し、
そしてアフターフォローまで行います。

■中古住宅営業職━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

中古住宅として仕入れた物件は、再生(リノベーション)によって新築のような魅力ある商品に仕上げます。
中古住宅の営業は、ご案内から、商談・資金計画、引渡しまでお客様をサポート
していただく仕事です。将来的には、仕入れにも携わる機会もあります。
不動産に関する幅広い知識と経験を身につけて下さい。

※本年度につきましては採用を見合わせていただきます。

■リフォーム営業職━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

グランディハウスにて住宅を購入されたお客様(オーナー様)を中心に提案営業を行っていただきます。お客様のご要望を聞き取り、プランのご提案から見積もり作成、工事日程の調整までお客様をサポートしていただく仕事です。
リフォーム規模の大小関係なく一つひとつ心を込めたご提案をしてください。


■事務総合職━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
経理・財務・総務・法務・システム開発などの管理部門、または開発・建築・営業部門の業務に携わっていただきます。※勤務地は宇都宮市のみ
各社の募集職種 【グランディハウス株式会社】
 ・宅地開発職 
 ・設計職          ※今年度の募集は終了致しました。
 ・施工管理職
 ・営業職          ※今年度の県北エリアの募集は終了致しました。
 ・事務総合職
------------------------------------------------------------------------
【茨城グランディハウス株式会社】
 ・営業職          ※今年度の募集は終了致しました。
 ・宅地開発職    ※今年度の募集は終了致しました。
 ・設計職          ※今年度の募集は終了致しました。
 ・施工管理職 
------------------------------------------------------------------------
【群馬グランディハウス株式会社】
 ・営業職         
 ・宅地開発職   ※今年度の募集は終了致しました。
 ・設計職          ※今年度の募集は終了致しました。
 ・施工管理職
------------------------------------------------------------------------
【千葉グランディハウス株式会社】
 ・営業職
 ・宅地開発職
 ・設計職        
 ・施工管理職   
------------------------------------------------------------------------
【株式会社中古住宅情報館】
・営業職 
※本年度につきましては採用を見合わせていただきます。
------------------------------------------------------------------------
【グランディリフォーム株式会社】
 ・営業職  
勤務地 ◇勤務地は本人の希望を考慮して決定します
◇Iターン、Uターン歓迎!

【グランディハウス株式会社】
 〔栃木県〕
 宇都宮市、真岡市、鹿沼市、小山市、佐野市、矢板市、
 さくら市、那須塩原市
 〔茨城県〕
 筑西市、古河市
 〔埼玉県〕
 さいたま市、ふじみ野市
------------------------------------------------------------------------
【茨城グランディハウス株式会社】
 〔茨城県〕
 水戸市、ひたちなか市、牛久市、守谷市、つくば市
------------------------------------------------------------------------
【群馬グランディハウス株式会社】
 〔群馬県〕
 高崎市、伊勢崎市、太田市
------------------------------------------------------------------------
【千葉グランディハウス株式会社】
 〔千葉県〕
 柏市
------------------------------------------------------------------------
【株式会社中古住宅情報館】
〔栃木県〕 宇都宮市
〔茨城県〕 常総市
〔東京都〕 世田谷区
※本年度につきましては採用を見合わせていただきます。
------------------------------------------------------------------------
【グランディリフォーム株式会社】
 〔栃木県〕
 宇都宮市、栃木市
勤務時間 ■新築住宅営業職
  10:00~19:30(休憩120分)
■リフォーム営業職
  10:00~19:00(休憩90分)
■その他職種
  9:00~17:30(休憩60分)
※実働7.5時間、各社共通
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
具体的な日程は改めて広報します。

給与・福利厚生(待遇)

休日休暇(各社共通) ■営 業 職:完全週休二日制(火・水)
 ※会社カレンダーにより変更あり
■その他職種:完全週休二日制(土・日・祝)

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇等 ※年間休日119日
給与(各社共通) ■新築営業職:
 大学卒   月給268,000円(固定残業代55,750円、月39時間分含む)
■リフォーム営業職:
 大学卒   月給273,000円(固定残業代55,750円、月39時間分含む)
■宅地開発職・事務総合職:
 大学卒   月給222,500円(固定残業代55,625円、月41時間分含む)
■設計職・施工管理職:
 大学卒   月給222,500円(固定残業代55,625円、月41時間分含む)
 専門卒   月給217,500円(固定残業代54,375円、月41時間分含む)
※固定残業時間を越える時間外労働については別途時間外手当を支給致します(全職種共通)
※高専卒は、卒業までの課程に応じて決定致します(大卒or専門卒の給与)
諸手当(各社共通) 資格手当(一級建築士:月40,000円、宅地建物取引士、二級建築士、一級建築施工管理技士:月20,000円、
二級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、日商簿記一級:月10,000円等)、通勤手当(営業職除く)
昇給(各社共通) 年1回 4月 ※業績に基づく査定による
賞与(各社共通) 年2回 6月、12月 ※但し、営業職は実績により報奨金を支給
保険・福利厚生(各社共通) 【保険】
◇健康保険 ◇厚生年金保険 ◇雇用保険 ◇労災保険

【福利厚生】
◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇出産休暇 
◇育児休業制度 ◇退職金制度◇財形貯蓄制度
◇従業員持株会制度 ◇慶弔見舞金制度
◇永年勤続表彰制度 ◇優秀社員表彰制度
◇資格取得奨励金制度 ◇社内イベント等
◇ノー残業デー設定
 →家庭生活の充実および心身のリフレッシュを図るために取り組んでいます。
◇「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」登録。
◇「くるみん」「えるぼし」認定企業
 →当社では「社員の仕事と家庭の両立」を推進してまいります。


試用期間(各社共通) あり:3カ月(同条件)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 35人 11人
2019年度 31人 14人
2018年度 26人 9人
3年以内男性採用割合:73.0%
3年以内女性採用割合:27.0%
(2020年4月1日時点)
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(全社共通)
入社後2週間程度実施
自己啓発支援 あり:資格取得祝い金制度、資格手当、優秀社員表彰制度、職種転換制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 15人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。
応募情報(各社共通) 【応募資格】
〔営業職・リフォーム営業職・宅地開発職・施工管理職・事務総合職〕
■全学部・学科対象
■2022年3月に4年制大学を卒業予定の方
〔設計職〕
■建築系学科履修者
〔事務総合職〕
■法学系学科履修者

■2022年3月に4年制大学・専門・高専を卒業予定の方

■[既卒] 2019~2021年 大学を卒業された方

【採用実績・採用予定人数】
 2017.4 計39名(大学卒/38名 専門卒/1名)
 2018.4 計35名(大学卒/35名)
 2019.4 計45名(大学卒/43名 専門卒/2名)
 2020.4 計47名(大学卒/46名 専門卒/1名)
 2021.4 計38名(大学卒/35名 専門卒/3名)
選考フロー(各社共通) 【採用ステップ】 ※時期により内容は変動することがございます

 <1> エントリー
 <2> 説明会参加またはWEB説明会視聴
 <3> 応募( 応募書類提出、適性検査の受検)   
 <4> 書類選考
 <5> 一次面接
 <6> 二次面接
 <7> 最終面接
 <8> 内々定

★選考に進む際は説明会へのご参加またはご視聴が必須となります。
  また、ご応募に際してご提出いただいた書類等は、
  返却は致しませんのでご了承下さい。
会社説明会情報 ◆こんなことをお話しします!
 グランディハウスの成長過程
 企業組織について(グループ各社体制など)
 グループの強み
 具体的な仕事内容

◆参加した学生の声(アンケートより)
 ・具体的な仕事内容を知れた
 ・分譲住宅と注文住宅の違いがわかった
 ・情報を得にくい募集要項について知れた

 ・・・・など、多くの学生から満足していただいています。
 ぜひ皆さんもご自宅でご視聴ください。

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、宇都宮共和大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大妻女子大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北里大学、共愛学園前橋国際大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、群馬県立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、工学院大学、甲南大学、国学院大学、国際医療福祉大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、作新学院大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波学院大学、つくば国際大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京国際大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、新潟工科大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、白鴎大学、八戸工業大学、東日本国際大学、弘前大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、盛岡大学、山形大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京
応募資格
専門、高専、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

※採用・選考は各社で行います。
 問合せ窓口は「グランディハウス株式会社」総務部となります。
 エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。

【グランディハウス株式会社】
〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4-3-18
TEL:028-650-7777 FAX:028-650-7773
URL:http://www.grandy.co.jp
E-mail:saiyou@grandy.co.jp
交通機関:JR宇都宮駅より西口徒歩5分
---------------------------------------------------
◆総務部 新卒採用担当
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年1月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。