東ソー・シリカ株式会社
トウソー・シリカ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
化学
本社
東京、山口

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・修士了 技術系 事務系 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 896名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・修士了 技術系 事務系

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■東ソー・シリカは、日本で数少ない低燃費タイヤ用シリカを生産する企業。
タイヤ性能アップに貢献する事を通じ、CO2削減に貢献しています。
また100グレードを超えるシリカ製品を有し、ユーザー数は国内外に約2000社。
多種多様な分野へ製品を販売し事業展開している、東ソーグループの有力会社の一つです。

■多種多様な分野とは、低燃費タイヤ用シリカはもちろんの事
シリコーンゴム、家電・建設用塗料、フィルム、電池、歯磨き等です。
自社製品を理解するのみでなく、顧客のニーズをいかに拾い、製品化し
利益を生み出すかという事が重要になります。

■その為にはスペシャリストとしての能力も必要ですが
「幅広いことに興味を示し、調査し、創造していく力」
「一人の力では成しえないことでも、周囲と情報交換し前進する力」
「諦めずに継続して実行し、目標を達成する力」が必要です。
またグローバル化が求められる昨今、ユーザーも世界中にあり
国際感覚を持った能力も要求されます。

■このような業務活動を通じて、自分の得意分野にこだわらず
あらゆる知識を吸収し、活用しようとする意欲と
粘り強さを発揮できる人間を求めています。

■東ソー・シリカは約120名の従業員が、お互いを知り、切磋琢磨し、
密に情報交換し、時には飲みュ二ケーション(笑)もしながら
新商品を世に送り出すことで、今日を築いてきました。
職域を問わず、あなたが何かを閃いた時、それを形にし、利益にする。
アットホームな社風はきっとあなたの力をフルに発揮する土台になると思います。
「情熱を持ち続け、諦めない」そんな熱い魂を持ったあなたの応募をお待ちしています。

あなたの働く場所は「地球」です。

募集概要

職種 ◇技術系
 ◎研究開発部門・製造部門・営業部門

◇事務系
 ◎経営管理部門・営業部門
仕事内容 ◇技術系
■研究開発部門
お客様であるメーカーの開発担当者や当社の営業スタッフと協力しての製品開発、また基礎研究データの蓄積などの業務を担当します。また製品ばかりでなく、大量生産設備の設定や調整などなど「生産体制づくり」にも積極的に挑戦して頂ける環境です。

■製造部門
新規製造プラントの設計・施工、既設製造プラントの改造・更新、能力増強、環境対策や省エネ対応等を担当します。製造プラントのプロセスエンジニアとして多くの人と出会い、目に見える物作りで活躍して頂ける職場です。

◇事務系
■経営管理部門
経営企画・経理・財務・広報・総務・購買・物流・人事・システムなど様々な専門的業務を通して、会社全体を動かしていく管理・企画業務を担当します。幅広い業務がありますので、それぞれの適正に合わせて力を磨いていく事が可能。組織を動かす原動力として、力を発揮して頂けます。

◇技術系・事務系共通
■営業部門
法人相手のルート営業をベースに、開発型・提案型の営業業務を担当して頂きます。先方のニーズを細かく聞き取り、社内の技術部門にその要望を伝えて製品を作り上げていく、リレーションづくりが仕事の基本。効率的な活動とコミュニケーションで、ビジネスを「創り上げていく」タイプの仕事です。
勤務地 ■南陽工場/山口県周南市開成町4560
■本社/東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル4階
■大阪支店/大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル7階
■韓国(東ソー南海シリカ株式会社)/大韓民国全羅南道麗水市※在籍出向となります
勤務時間 本社・大阪支店…9:00~17:35
南陽工場…8:30~17:05
フレックスタイム制あり 標準労働時間7時間35分
採用ステップ&スケジュール 新型コロナウイルス対策として、説明会はWeb(Zoom)にて開催致します。

【ステップ1】
●Web説明会に参加
 弊社の仕事内容をご理解いただき、ご応募いただける方は、以下にお進みください。

【ステップ2】
●応募
 履歴書・研究概要提出(郵送)
 ※研究概要は技術系の方のみ

【ステップ3】
●一次選考
 履歴書・研究概要により、書類選考を実施。
 合格された方には、二次選考として面接に進んでいただきます。

【ステップ3】
●一次面接
 4月中旬実施予定

※4月以降の説明会開催につきましては未定です。
 決定次第広報いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【WEB説明会】 本年度の説明会は、WEB説明会としてオンラインで実施します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了:月給217,460円(工場勤務)
    月給232,680円(東京/大阪勤務)

大卒 :月給207,300円(工場勤務)
    月給221,810円(東京/大阪勤務)

【韓国(東ソー南海シリカ株式会社)出向の場合】
・工場から韓国会社へ出向した場合は、工場勤務給与額に、任地生計費・海外職務手当が加算されます

・東京本社、大阪支店から韓国会社へ出向した場合は、東京/大阪勤務給与額に、任地生計費・海外職務手当が加算されます
諸手当 家族手当、住宅手当、都市手当、通勤手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 年間休日122日(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、盆、メーデー等)、年次有給休暇(15~20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇、永年勤続特別休暇など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形貯蓄(奨励金あり)、永年勤続表彰、持株会(奨励金あり)
社内旅行など各種レクリエーションあり
野球部・バドミントン同好会などサークル活動あり
試用期間 あり
入社後3か月間
試用期間中も条件は本採用時と変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 1人 50.0%
2018年度 9人 0人 100.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
(2021年1月5日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 0人
2019年度 2人 0人
2018年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:86.6%
3年以内女性採用割合:13.4%
平均勤続年数 16.5年(2020年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:入社後2か月以上に渡る基礎研修・導入研修で、基本的な知識やスキルを習得。
配属後は現場の先輩社員のOJTをベースに、随時スキルアップをサポートしていきます。
通信教育費用の補助、資格試験費用の負担、合格報奨金の贈与。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
男性の育児休業の取得実績はありませんが、育児休暇の取得実績が3名あります
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京、大阪、山口、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、生活科学系、その他文系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、その他理系

連絡先

〒746-0006 山口県周南市開成町4560
経営管理本部管理部 総務グループ/重岡
TEL0834-62-3590
http://www.n-silica.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。