株式会社明和技術コンサルタンツ
メイワギジュツコンサルタンツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社明和技術コンサルタンツ

【建設コンサルタント】社会資本整備事業、農業農村整備事業
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/建設/農林/その他サービス
本社
茨城
残り採用予定数
2名(更新日:2021/07/28)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

スタンダード 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 176名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

スタンダード

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★学科は問いません。

学生時代に専門を学んでいるかどうかは、もちろん評価要素のひとつにはなります。しかし弊社では、入社時点の専門知識よりも、仕事に対する熱意や意欲を重視した選考を行います。大学卒業時の専門知識は、学ぶ意欲さえあればその後の技術者人生においていくらでも追い越すことができるからです。実際、社内においては、学生時の専門分野が全く異なる先輩技術者も事業の最前線で活躍しています。もちろん、学生時代に学んだ知識をベースとして、更なる成長を続けている技術者も数多くいます。

これからも末永く地域社会に貢献していくために、これまでに培ってきた技術を継承するとともに、更なる技術力の向上を目指したいと考えています。
行政のパートナーとしての役割を担っていますので、仕事の正確さ・誠実さはもちろんのこと、

 ・専門知識を身に付けたい
 ・仕事を通じて成長したい
 ・新しい技術を取り入れ、より良い成果を提案していきたい
 ・地域の発展に貢献したい

という主体性・成長意欲をもって取り組む姿勢を求めています。

【社長・役員のプレゼン有】

募集概要

職種 ■技術職
 ▽建設コンサルタント技術者
 ▽調査測量技術者

■企画営業職 ※募集は締め切りました

■技術補助員

■事務職
仕事内容 ■技術職 : 建設コンサルタント、調査測量
▽私たちに求められていること
 
 官公庁から受ける仕事が大部分を占めています。
 私たちの仕事は、一定の品質を確保する必要があることから、技術基準が定められていま
 す。しかし、仕様書に基づく技術基準通りの調査・設計をするだけでは、ただの「設計屋」
 「測量屋」になってしまいます。私たちには、プロフェッショナルとしての「コンサルティング」
 が求められています。
 発注者が求める一歩先の提案をすることはもちろんのこと、時には発注者の要望条件に対
 して反論することもあります。発注者が気付いていない課題や問題点を指摘し、改善策を提
 案することも私たち建設コンサルタントの重要な役割だからです。そして、発注者と共にに
 よりよいものをつくり上げていくことが、私たちの仕事のやりがいでもあります。

▽仕事の内容

 ○調査測量
 トランシット等の各機器を用いた測量や、ドローンを活用した現況調査、橋梁点検など、現地
 を調査・計測し、設計の基礎となる図面や報告資料等を作成します。屋外での作業が多いた
 め、フィールドワークに興味のある方におすすめです。

 ○建設コンサルタント
 新規事業計画の立案や、公共施設の設計等を行います。現地調査も実施しますが、仕事の
 多くはオフィスワークで、専用ソフトを用いた各種計算やCADによる設計図作成などがメイン
 になります。求められる機能を確保するために、さまざまな制約条件を加味して施設の諸元
 を決めていくプロセスは、自由度が高いからこそ、難しくもあり面白い仕事です。

▽仕事の進め方

 各々の業務に対してグループを編成し、それぞれ2~3名のチームで対応します。
 将来的には、幅広い分野の技術を身につけてもらうことになりますが、はじめは個々の得意
 とする分野、会社として重要度の高い分野等を優先的に学び、その後は個人の能力ややる
 気に応じて徐々に専門領域の幅を広げてもらいます。

 1年目は、先輩社員とセットで仕事を行い、設計の考え方、調査方法、各種計算方法、設計
 図の書き方などを学んでもらいます。経験豊富な先輩社員との現地踏査は、とても勉強に
 なります。優しい先輩社員がそばにいますので、安心して仕事に取り組めます。


■企画営業職

 お客様と会社の接点として、業務の契約等に関する様々な仕事に携わります。定期的にお客様
 を訪問し、コミュニケーションを大切にしながら、お客様の困り事を業務受注につなげたり、受注
 した業務に関する要望に対応したりする等、新規業務を獲得しながら、丁寧なサービスでお客 
 様の信頼を得ることが営業職の役割です。

 営業の経験を蓄積したら、お客様に技術的提案ができる技術営業を目指してもらいます。
 技術面の知識については、技術部からのサポートが受けられますので、文系出身の方でも
 十分に対応できます。コミュニケーションスキルとともに専門知識を身に付け、将来的には
 当社の受注を支える大きな柱へと成長していただけることを期待しています。


■技術補助員

 調査測量に関する技術業務に従事してもらいます。技術者の指導に基づく資料作成や現地
 調査が主な仕事になります。専門的な知識がなくてもできる簡易な作業から着手し、徐々に
 スキルアップをしてもらいます。調査測量技術者と同様に屋外での作業が多いため、フィー
 ルドワークに興味のある方におすすめです。


■事務職

 技術者の業務をサポートする仕事です。パソコンでの入力作業や報告書等の成果品作成、
 AutoCADによる図面修正作業等、オフィス内の作業がメインとなります。AutoCADに
 関しては、入社後に基本操作研修を行いますので、未経験者も大丈夫です。
勤務地 本社/茨城県小美玉市
※転勤はありません
勤務時間 8:30~17:30
※休憩時間 12:00~13:00、15:00~15:15
採用ステップ 1.エントリー登録
  ・リクナビからエントリー登録をしてください。
    ▼
2.説明会への参加
  ・オンラインでの説明会を開催しております。
  ・説明会参加までに、OpenESの提出をお願いいたします。
  ・説明会に参加していただいた方に、選考のご案内を致します。
    ▼
3.一次選考:WEB面接
  ・ZoomによるWEB面接を行います。
    ▼
4.書類提出
  ・成績証明書等の各種書類を提出していただきます。
  ・詳細につきましては、個別にお知らせいたします。
    ▼
5.適性試験
  ・二次選考前に、適性試験を受けてもらいます。
  ・WEB上での受験になりますので、インターネット環境の整った場所
   であればどこでも受けることができます。
    ▼
6.二次選考:筆記試験、面接
  ・本社にて筆記試験および面接を行います。
    ▼
7.内々定

※状況により選考内容に変更が生じることもございますので、その点はあらかじめご了承願います
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2022年度 初任給予定

■技術職 : 建設コンサルタント技術者、調査測量技術者
 ▽大学院修了
   月給225,000円 (固定残業代36,200円/20時間 を含む)
 ▽大学卒
   月給216,000円 (固定残業代34,700円/20時間 を含む)
 ▽高専、専門学校卒
   月給195,000円 (固定残業代31,500円/20時間 を含む)

■企画営業職 
 ▽大学院修了
   月給225,000円 (固定残業代36,200円/20時間 を含む)
 ▽大学卒
   月給216,000円 (固定残業代34,700円/20時間 を含む)
 ▽高専、専門学校卒
   月給195,000円 (固定残業代31,500円/20時間 を含む)

 ※時間外労働の有無に関らず、毎月20時間分の固定残業代を全員に支給。
  20時間を超える時間外労働に関しては、別途手当を支給。
 ※その他各種手当は別途支給。


■技術補助員
 ▽大学卒
  月給185,000円
 ▽高専、専門学校卒
  月給180,000円

■事務職
 ▽大学卒
  月給180,000円 
 ▽高専、専門学校卒
  月給175,000円 

【新卒1年目支給例】 大学院修了/借家/通勤片道10km の場合
 基本給 225,000円 + 住宅手当 20,000円 + 通勤手当 5,080円 = 合計 250,080円
  ※その他時間外勤務手当支給
諸手当 時間外勤務手当、役職手当、職務手当、通勤手当、住宅手当、資格手当、報奨金制度(資格取得時)、奨学金補助手当など
特殊手当等 奨学金補助手当・・・奨学金を利用した方の補助制度を設けています。
手帳手当・・・社会人として必須となる手帳の購入補助をしています。
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間業績に応じて決算賞与を別途支給
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇、育児休暇など

※有給休暇は、時間単位で取得可能
※2019年度 年間所定休日:129日
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度、社員旅行(国内、海外)、親睦会活動、研修旅行、職場積立NISA補助金、資格取得バックアップ制度あり
※奨学金補助制度を新たに創設
試用期間 あり(6ヶ月)
※条件は本採用時と変動なし
入社時の支援 一人暮らしをされる方には、物件探しをお手伝いいたします。
土地勘がない!探すのに十分な時間が取れない!
一緒に物件めぐりをしてもらいたい!などございましたらサポートいたします。
お気軽にご相談ください。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 1人
2018年度 1人 0人
2017年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 12.8年(2020年3月時点)
平均年齢
研修 あり:入社後1ヶ月間、ビジネスマナー及び基礎知識習得研修を実施
2か月目以降は、技術分野等の段階的な研修を実施
自己啓発支援 あり:主要資格に対する受験対策実施
資格難易度に応じて資格取得手当を支給
メンター制度 あり:指導役となる若手社員を定め、社会人としての仕事の取り組み方や、生活面での困りごとなどとサポート
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:Word検定、Excel検定を実施し、技能面のスキルアップを図ります。
月平均所定外労働時間 19.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし0人
取得対象者数 0人
育休取得率
(2019年度実績)
過去10ヶ年においては、育休取得対象者3名に対し全員が取得しています。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり。

その他の情報

参考データ

採用実績学部・学科 工学部土木工学科、工学研究科土木工学専攻、理工学部土木工学科、理工学研究科建設工学専攻、デザイン工学研究科都市環境デザイン工学専攻、工学研究科学際先端システム学専攻、工学部都市環境工学科、生命環境科学研究科生物資源科学専攻、農学部地域環境科学科、地域環境科学部生産環境工学科、農学部生物環境学科、文理学部、英語英米文学部、教養学部、創造工学部都市環境工学科、海洋学部海洋地球科学科
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

亜細亜大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪府立大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、千葉工業大学、中央工学校、筑波大学、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、常磐大学、新潟大学、日本大学、法政大学、南九州大学、宮崎大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
茨城
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒311-3414 
茨城県小美玉市外之内398番地の1

TEL:0299-54-0009
e-mail:office@meiwagijutsu.com
HP:http://meiwagijutsu.com/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。