遠藤科学株式会社
エンドウカガク
2022
業種
商社(機械)
商社(事務機器・OA関連)/その他商社
本社
静岡

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆新しい物事や出来事に関心が持てる方
◆得意不得意にこだわらず、どんな職種にもチャレンジできる方
◆遠藤科学は創業73年を迎えました。100年を目指しがんばってくれる方。

募集概要

職種 客先担当営業、営業技術、技術(システム課・CE課)

【主な仕事内容】
◆客先担当営業 決まったお客様を担当し、ご要望に合った機械を選ぶ提案営業を行う。
◆営業技術 分析機器、コンピュータシステム等それぞれの専門分野を勉強し、客先担当営業のバックアップをする。
◆技術
 ・システム課 ソフトウェアエンジニアとメカニカルエンジニアの技術集団。
          特注品の試験・実験・解析システムも製作。
 ・CE課       最先端技術を開発しているお客様へ納入した環境試験機、計測器などの修理・点検を行う
勤務地 茨城県(つくば営業所)、千葉県(千葉営業所)、神奈川県(横浜・平塚・厚木営業所)、静岡県(御殿場・三島・富士・静岡・島田・袋井・浜松・湖西営業所)、愛知県(豊橋・安城営業所)の計15営業所
勤務時間 8:30~17:00
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー

本社で開催される会社説明会の日程をご案内します。(3月末か、4月より開催予定)
説明会では、役員・各職種の先輩社員が遠藤科学を詳しく説明します。
この説明会でのみ、試験の日程・応募方法をお知らせします。

採用試験(筆記試験・役員面接)
   *1回きりの試験です。1次選考・2次選考ありません。
   *書類選考もありません。

10日前後で結果を通知します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月初任給実績
大卒 月給23万3000円
院卒  月給24万9000円
諸手当 時間外、職階、地域、単身赴任、通勤、扶養
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土・日 ※年2回土曜出勤)
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
年間休日125日
保険 健康・厚生年金・労災・雇用
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 5人 0人 100.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 0人
2018年度 4人 1人
2017年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:84.6%
3年以内女性採用割合:15.4%
平均勤続年数 17.6年(2019年7月31日時点)
平均年齢 43.0歳(2019年7月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後2か月間ビジネスマナー、電気の基礎等の技術教育、取扱商品教育を実施し、その後2か月間営業研修を実施。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.7時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 4人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 採用者数
2019年度 3人
2018年度 5人
2017年度 5人

離職者数
2019年度 0人
2018年度 0人
2017年度 0人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2019年度 男性 3人 女性 0人
2018年度 男性 4人 女性 1人
2017年度 男性 4人 女性 1人
平均勤続年数 17.6年(2019.7.31現在)
研修 有り
全新入社員対象
4月~5月 本社にてビジネスマナー・取扱い商品・電気の基礎等の講習。
6月~7月 仮配属の営業所で営業研修。
月平均所定外労働時間 26.7時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 女性 取得対象者数  6人  取得者数 6人
男性 取得対象者数  4人  取得者数 0人
(2018年度実績)

採用実績校

青山学院大学、神奈川大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、信州大学、順天堂大学、専修大学、東京農業大学大学院、東邦大学、同志社大学、名古屋商科大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、日本大学、前橋工科大学、名城大学、山梨大学、横浜市立大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
茨城、千葉、神奈川、静岡、愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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