木島建設合資会社

独自の【3K】を掲げ、建設業界のイメージを一新するような企業を目指して、取り組みを行っています。【3K】といっても、「きつい、汚い、危険」の3Kではありません。当社の【3K】は、「給与・休日・希望」の頭文字です。満足のいく給与水準と、完全週休2日制＆長期休暇のリフレッシュ環境、そして、技術の習得と快適な職場環境でみんなの未来を支える「希望」、この3つを表しています。当社は約100年の歴史がある老舗ですが、時代が変われば人々の暮らしも変わり、会社のあり方も変わってきます。木島建設は、時代にあわせた変化で生き残ってきた会社です。建設業の新しい【3K】で、みんなの“理想”をかなえていければ、と思っています。

先輩たちは全員が建設業界のプロフェッショナル。仕事の醍醐味もやりがいも、大変なところもすべて経験してきたので、後輩への面倒見のいい人ばかりです。ですから、何もわからないで入社してきた未経験の人へも、しっかりと育てていく風土があります。入社後は短期の新入社員研修を実施し、安全意識の指導と、先輩社員の同行のともに施工現場の見学、作業実習など行い、必要最低限の知識を取得します。入社後1～2カ月を目安に面談をしますので、職場環境に慣れたかどうか、困っていることはないかなど、何でも相談してください。現時点で、まだ自動車免許を取得していない人には、バス通勤の場合など、通勤手当の相談にも応じますよ。

完全週休2日制に加え、GW・お盆・年末年始の長期休暇あり！　プライベートが充実できます。また、残業は繁忙期（3月・12月）に月10時間程度のみ。それ以外は月平均1時間程度ですので、ほとんど定時に終業しています。自動車免許・重機運転資格・管理者資格など、業務に必要な資格取得もサポート。取得費用を補助し、建設業界のプロを目指すあなたのキャリアを支援します。給与は年に2回の見直しがあり、資格の取得状況にともない早期の昇給も可能！　賞与は年2回の機会があり、売上高、所持資格、実績により変動するシステムです。また、建設業未経験の方が安心して働けるよう、入社時に制服や、仕事に必要な道具を支給する制度もあります。