札幌国税局
サッポロコクゼイキョク

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札幌国税局

国税庁
  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

国税専門官(国家公務員) 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 288名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

国税専門官(国家公務員)

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

 国税庁の使命は、わが国の財政基盤を支える唯一の歳入官庁として、納税者の自発的な納税義務の履行を適正かつ円滑に実現することです。
 国税専門官は、この使命を果たしていくため、国税局や税務署の第一線において、税務のスペシャリストとして、多くの経済取引に接しながら、税務調査や滞納処分などを行っています。
 そのため、コミュニケーション能力だけでなく、法律、経済、会計等の専門知識を習得する向上心が必要とされるほか、近年の経済取引の国際化やICT化などに伴い、語学やICTの知識を活用する機会も増えてきています。
 国税庁の使命を果たすため、このような資質を備えた使命感・正義感あふれる方をお待ちしています。

募集概要

職種 国税専門官(国家公務員)
勤務地 <札幌国税局>
札幌市中央区大通西10丁目(札幌第2合同庁舎)

<北海道内の税務署>
旭川中/旭川市宮前1条3丁目3番15号 旭川合同庁舎
旭川東/旭川市東6条1丁目2番15号
網走/網走市南6条東5丁目9番地
岩見沢/岩見沢市2条東4丁目5番地の1
浦河/浦河郡浦河町大通5丁目86番4
江差/檜山郡江差町字姥神町167番地1 江差地方合同庁舎
小樽/小樽市港町5番2号 小樽地方合同庁舎
帯広/帯広市西5条南8丁目 帯広第2地方合同庁舎
北見/北見市青葉町3番1号
釧路/釧路市幸町10丁目3番地 釧路地方合同庁舎
倶知安/虻田郡倶知安町南1条東3丁目1番地 倶知安地方合同庁舎
札幌北/札幌市北区北31条西7丁目3番1号
札幌中/札幌市中央区大通西10丁目 札幌第二合同庁舎
札幌西/札幌市西区発寒4条1丁目7番1号
札幌東/札幌市厚別区厚別東4条4丁目8番8号
札幌南/札幌市豊平区月寒東1条5丁目3番4号
滝川/滝川市大町1丁目8番14号
十勝池田/中川郡池田町字旭町1丁目8番地8
苫小牧/中川郡池田町字旭町1丁目8番地8
名寄/名寄市西1条北1丁目11番地
根室/根室市弥栄町1丁目18番地 根室地方合同庁舎
函館/函館市中島町37番1号
深川/深川市4条15番3号
富良野/富良野市桂木町3番2号
室蘭/室蘭市入江町1番地13 室蘭地方合同庁舎
紋別/紋別市南が丘町2丁目1番44号
八雲/二海郡八雲町相生町108番地8 八雲地方合同庁舎
余市/余市郡余市町朝日町1番地
留萌/留萌市寿町3丁目19番地
稚内/稚内市末広5丁目6番1号 稚内地方合同庁舎
勤務時間 実働7時間45分
採用スケジュール 【受験申込受付期間】(インターネットにより受験申込)
○2021年3月26日(金)午前9時~4月7日(水)〔受信有効〕
インターネット申込専用アドレス(https://www.jinji-shiken.go.jp/juken.html)

【試験日】
○第1次試験 2021年6月6日(日)
○第2次試験 2021年7月5日(月)~7月16日(金)のうち指定する日時

【合格者発表日】
○第1次試験 2021年6月29日(火)
○最終合格 2021年8月17日(火)

【採用内定】
○最終合格者発表後、採用面接を実施し、採用内定となる方に内定通知書を送付します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院修了・大学卒 月給20万8,800円
諸手当 扶養手当(月額)/配偶者6,500円
住居手当(月額)/賃貸:上限2万7,000円
通勤手当一部支給(月5万5,000円まで)
寒冷地手当(11月~3月の各月)/8,600円~2万6,380円
※勤務地、扶養親族の有無によって変わります
残業手当/全額支給
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)
祝日
年次有給休暇(採用年は15日。残日数は20日を限度として翌年に繰越)
病気休暇
特別休暇(夏季・結婚・出産・忌引・ボランティアなど)
介護休暇・介護時間休暇
保険 社会保険完備
試用期間
福利厚生 1)健康管理については、健康診断や一定年齢以上の職員には人間ドックを実施するなどの施策が講じられています。
2)国家公務員共済組合連合会等で経営あるいは契約する病院・診療所、ホテル、スポーツクラブ等が各地にあり、家族とともにこれらの施設を利用することができます。
3)健康保険の制度により、病気や負傷をしたときには、保健給付が行われます。
4)育児休業手当金等の給付や住宅資金貸付等の貸付制度があります。
5)一定期間以上勤務した後に退職した場合は退職手当が支給されるほか、共済組合からは終身にわたり老齢厚生年金等が支給されます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 31人 0人 100.0%
2018年度 31人 2人 93.5%
2017年度 47人 0人 100.0%
(2021年1月4日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 24人 12人
2019年度 26人 5人
2018年度 22人 9人
3年以内男性採用割合:73.4%
3年以内女性採用割合:26.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:「専門官基礎研修」(採用直後から3か月)、「専科研修」(採用4年目に約7か月) など
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:「相談職員制度」(各署でメンターを指定)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 582人495人
取得対象者数 1,267人495人
育休取得率 45.9%100.0%
(2019年度実績)
※国税庁全体での集計です。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
北海道
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

札幌国税局 総務部 人事第2課
〒060-0042 札幌市中央区大通西10丁目(札幌第2合同庁舎)
TEL:011-231-5011
採用担当:須田
掲載開始:2021/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。