中吉エンジニアリング株式会社
ナカヨシエンジニアリング
2022

中吉エンジニアリング株式会社

エンジニアリング&商社
業種
商社(機械)
設備・設備工事関連/商社(自動車・輸送機器)/商社(電機・電子・半導体)/商社(総合)
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 149名

モデルケース

大学卒/営業職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【社内・オフィス見学有】【社長・役員のプレゼン有】
★お客様の笑顔が見たい
仲間の笑顔が見たい
自分自身いつも笑顔でいたい
………お客様やお取引先様、同僚の喜ぶ笑顔を自分の喜びとできる人

こんな私たちのモットーに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています!

【求める人材】
●自発的に行動できる
自分で考え、行動を起こすことができる人。
そして、独りよがりではなく仲間と協力してやりきる力を持っている人です。

●コミュニケーションがとれる
どのような仕事でも、自分の意見や考えを的確に伝えられる力、
他人の意見や考えを的確に聞き取り理解する力が必須です。

●主体的にチームプレーができる
個人プレーでは大きな仕事はできません。
お客さまを含めた周りを取り込み、コーディネートできる能力があれば、個人の力の何倍もの力が発揮でき、大きな仕事、難しい仕事もやりとげることができます。
例えるなら合唱団やオーケストラの指揮者のようなものです。

●いろいろな新しいこと、難しいことにも向上心を持って挑戦できる人

【選考基準】
就職はあなたの人生の中でも重要な決断の1つです。
同時に企業側も会社の将来がかかっている重要な機会です。
将来、巡り会えて本当に良かったとお互い言い合えるようにしたいと強く思っています。
そのために、選考過程だけでなく選考前からお互いの理解を深める方法を採用しています。
 
●会社説明会
本社で実施 社長も参加します。

●選考
各段階で社長、経営幹部、中堅社員、若手・新人社員など多くの社員と顔を合わせ自由に話をして頂くことで会社の雰囲気や考え方を知っていただく機会をたくさん設けています。

【選考で重視しているポイント】
  ●考え方に合っているか
  ●コミュニケーション能力
  ●あなたの長所が弊社で活きるか
  ●社員と上手くなじんでいけるか
  ●弊社への理解を深め、十分納得して志望できているか

募集概要

職種 【営業職】
★お客様の要望を聞き出し、お客様の求める様々な商品を販売します。

誰かに喜んでもらえる仕事がしたい、と考えている方になら「ありがとう!助かった」とお客様から言っていただける喜び、そして、さらにお客様との絆を強めていけるやりがいの大きさを感じていただけるはずです。

勤務地 本社(広島市西区西観音町)

★市内中心部までのアクセスもよい便利な立地です。

※公共交通機関
市内電車 天満町電停より徒歩7分、西観音町電停より徒歩8分
広島バス 緑大橋西詰めバス停より徒歩5分
広電バス 観音本町バス停より徒歩7分
最寄りのJR駅:西広島駅
勤務時間 8:30~17:30(フレックス制度あり)
お昼休み 12:00~13:00
採用ステップ ■会社説明会
 
■1次選考(書類審査)
  提出書類(履歴書またはOpenES、成績証明書)・SPI試験データ

■2次選考
  社長・経営幹部との個人面接
  個人課題取り組み
 
■3次選考
  座談会
  社員面接

■最終選考
  社長面接

■内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒、大卒、高専卒
月給 206,100円(一律固定残業代40時間分 49,100円含む)
※40時間を超える時間外労働は追加で支給。
諸手当 通勤手当(2万円まで)
業務・残業手当
休日出勤手当
役職手当(管理職)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制
(土、日、祝日 ※社内カレンダーによって土曜・祝日の出社あり)
GW・夏季・年末年始休暇
■年間休日/121日(2019年度実績)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ■退職金制度
中小企業退職金共済制度(国が運営する退職金制度)に加入しています

■育児休業・産休・介護休業制度
制度制定後、2名の女性社員が計3回 産休・育休制度を利用しています

■リフレッシュ休暇とお祝い金給付
勤続10年/休暇2日+10万円  
勤続20年/休暇5日+20万円  
勤続30年/休暇2日+10万円
★適用になった社員の多くは、お祝い金で両親や家族との感謝会(食事)や旅行をしています。

社員自身のリフレッシュと今まで支えてくれた人たちへの感謝を伝えられる機会として、とても喜ばれています。
試用期間 有 (3か月間/雇用条件に変更無)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 1人
2017年度 0人 1人
2016年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
過去15年間の新卒入社の定着率は92%です。
平均勤続年数 12.4年(2019年10月時点)
平均年齢 38.0歳(2019年時点)
研修 あり:教育計画と本人の希望に基づき、会社費用で受講します。
【社内での教育】
新入社員オリエンテーション
設備工事安全教育
社内講習会

【外部教育機関での教育】
新入社員研修
営業研修・管理者研修
ビジネススキル研修
技術(工学系)研修
取引メーカーによる研修・勉強会

【資格取得】
工事管理者関係
設備工事関係(クレーン、フォークリフト等)
国家技能検定
自己啓発支援 あり:配属部署によって異なる
メンター制度 あり:入社後から半年まで先輩社員と同行
キャリアコンサルティング制度 あり:社長面接あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2018年10月20日時点)

その他の情報

参考データ

出身学部 工学部 法学部 経済学部 商学部 文学部 国際学部
採用実績 2014年度入社実績 2名
2015年度入社実績 1名
2016年度入社実績 1名
2017年度入社実績 1名
2018年度入社実績 1名

採用実績校

山口大学、同志社大学、広島工業大学、広島修道大学、近畿大学、京都橘大学、大同大学、中部大学、長崎総合科学大学、福岡大学、県立広島大学、日本大学、広島経済大学、広島市立大学、早稲田大学、東京電機大学、安田女子大学、武庫川女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
広島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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