株式会社 名鉄トヨタホテル
メイテツトヨタホテル
2022
業種
ホテル
外食・レストラン・フードサービス/ブライダル・冠婚葬祭
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 872名

モデルケース

大卒

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当ホテルには、「地域密着」と「インターナショナル」という2つの側面があります。

バンケット(宴会)では「地域密着」。地元の自動車メーカー、その系列、地域の経営者団体、官公庁のお客様等にリピートして頂けることも多く、そのためお客様とスタッフが顔見知りになっていくことも多いです。常に、地域とのつながりを大切にしてきました。

宿泊に関しては「インターナショナル」。自動車関係のビジネスで海外からのお客様が連泊されることが多いので語学力が求められます。
基本は英語ですが、アジア圏のお客様も多いので、中国語など+αで語学ができると接客の場面で役に立ちます。

ただ、はじめから技術や知識のある方を求めてはいません。
「人と関わる仕事が好き」という方、
他者を思いやることができる方、
向上心のある方、

当社はそんな方を求めます。

募集概要

職種 1.総合職(フロント、サービス、直営レストラン運営、販売促進、企画、総務・経理)
2.調理職(調理)


1.総合職
当社では、各部門に一般企業の課長クラス以上に相当する「支配人」というポジションがあります。
総合職は、将来的に支配人を目指していただく幹部候補の募集です。
当社は、性別問わず支配人への登用実績があり、産休・育休復帰後も支配人として活躍する女性社員もいます。

ホテルマネジメントに携わるためには、まずは現場の動きを理解しなくてはなりません。
そのため、当社では入社3年程度は、レストランや宴会場で準備、片付け、料理や飲み物を運ぶサービス業務、翌日のセッティング業務などを習得していただきます。
一言で宴会と言っても、大人数の立食形式なのか、少人数で着席の会席料理なのかでは、当日の段取りはまったく異なります。
現場のオペレーションを把握していなければ、企業への提案やイベントの企画はできないため、現場での経験を何より重視しています。

■フロント
3~4割が外国人宿泊客です。アメリカ、中国、タイなど世界各国から、自動車製造関連のビジネスなどで4~5日連泊されるお客様も珍しくありません。
語学力のない方も、チェックイン・チェックアウトで使う会話はほぼ決まっているため、業務の中で覚えることができます。
語学力のある方は、お客様とより深いコミュニケーションでおもてなしをしていただければと思います。
当社では、英語をはじめ、スペイン語、ポルトガル語、中にはヒンズー語が話せるスタッフも在籍。
インドからのお客様が「日本でヒンズー語が通じるとは!」と驚かれていたこともあります。

■料飲サービス(和洋中レストラン、宴会場)
入社してすぐはホテルマナーやサービスの作法などを学んでいただきます。
トレーの持ち方も初めは難しく感じてもコツさえ覚えれば大丈夫。
技術は後からついてくるので、まずは人に慣れることが大事。
教育担当になる先輩が基本をしっかり教えます。
現場で場数を踏みながらマニュアルにとらわれない臨機応変な対応も、少しずつ身につけていきましょう。
経験を積んだ先輩の中には、地元企業の多くの社長から厚い信頼をいただくサービス係も。
「大事な接待の席だから、頼むよ」
「先方に喜んでもらえたよ。ありがとう」
お客様からのそんな言葉が、一番のやりがいです。
あなたにしかできないホテルサービスを目指して、まずは笑顔で気持ちの良いあいさつから始めて下さいね。

■直営レストラン運営
当社は豊田スタジアムレストラン「ヴェルデロッソ」、豊田厚生病院レストラン「ラ・サラサ」をはじめ、豊田市、岡崎市、刈谷市、西尾市に、企業や自治体などから業務委託を受けたレストランを運営しています。
そのため、ホテル以外に直営レストランでの勤務もあります。
支配人となり運営を任されれば、自分のお店、会社を持つようなもの。
現場の責任者として、売上やスタッフの管理を行う仕事です。

■販売促進(法人営業・個人営業)
地元企業を訪問し、会議や宴会などのニーズの確認や、それらをスムーズに進めるための打ち合わせなどを行います。
集会の目的によって、お客様が求めるものや当日の段取りも変わってきます。
企業活動が円滑に行われるように、お客様のご要望に沿った提案をお願いします。

■企画
ホテル内で行うディナーショーや落語会などのイベント企画、マスコミへのプレス・宣伝活動、広告企画、ホームページの管理、上客へのレストランガイドの編集なども担当しています。
若い世代のトレンドやアイデアを多取り入れたいと考えています。

■総務・経理
給与計算や採用活動、研修の企画、経理など、社員が安心して働ける環境を整備する仕事です。
当社では総務スタッフも現場出身。時には現場へ応援に入ることもあります。
現場のことがわかるからこそ、必要な研修や福利厚生もわかるのです。
現場目線でのさまざまなバックアップをお願いします。

2.調理職
ホテル内レストラン、直営レストランでの調理業務をお願いします。すでに入社2年目で、鉄板コーナーで直接お客様と会話をしながら腕をふるっている社員もいます。
勤務地 豊田市喜多町1-140番地(名鉄豊田市駅東口)
※車通勤可
勤務時間 変形労働時間制 週実働40時間(シフト制)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒
月給18万4500円(一律手当含む)

専門・短大卒
月給17万1500円(一律手当含む)
諸手当 交通費支給(当社規定有。車通勤の場合、ガソリン代支給。駐車場代一部支給)
食事手当
資格手当
販売促進手当
家族手当
教育手当
早朝・夜・深夜手当有
昇給 年1回
賞与 年2回(夏・冬)、期末賞与(業績による。直近7年間支給実績あり)
休日休暇 月8日
※3、7、8、9月は月9日
年間休日100日

誕生日休暇
保険 健康
厚生
雇用
労災
待遇 制服貸与
退職金制度(規定有)
資格取得支援制度有
(レストランサービス技能検定合格の場合、受験費用と受験のための交通費を全額支給)
社内研修・外部研修有
産育休制度有
労働組合有
独身社員寮
福利厚生 ■家族会への招待
毎年3月に従業員の家族を招待して懇親会を行っています。
家族と一緒のテーブルで食事をし、職場理解を深めてもらい、日頃の感謝を伝える場としています。

■家族割引
本人や従業員の家族は宿泊・レストランは3割引で利用、パン・ケーキなどは2割引で購入できます。
社内報奨制度 全従業員同志で決める優良従業員に対する報酬制度があります。
試用期間 有り(3ヵ月間、待遇の変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 6人 2人 66.6%
2017年度 5人 2人 60.0%
2016年度 7人 2人 71.4%
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 4人
2018年度 2人 4人
2017年度 1人 4人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 9.6年(2020年1月時点)
平均年齢 38.0歳(2020年1月時点)
研修 あり:新入社員研修(約1~2ヶ月)
人材育成サービス研修を実施
自己啓発支援 あり:資格取得時(合格の場合)の費用補助あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 2.6日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
産育休復帰後、支配人として活躍している女性社員もいます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.5%
(2020年1月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学院大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知産業大学短期大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学、岡崎女子短期大学、金城学院大学、国際観光専門学校 名古屋校、信州大学、中央大学、中京学院大学中京短期大学部、中京大学、中部大学、東京理科大学、同志社大学、名古屋観光専門学校、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋調理師専門学校、南山大学、南山大学短期大学部、南九州大学、明治学院大学、明治大学、名城大学
名古屋ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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