タクトホーム株式会社
タクトホーム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

タクトホーム株式会社

戸建住宅の建築・販売/飯田グループホールディングスグループ
  • 正社員
業種
住宅
建築設計/不動産/建設コンサルタント/商社(インテリア)
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2021/06/16)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・施工管理職(現場監督) 未定
大卒・営業職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 598名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・施工管理職(現場監督)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 10月
  • エントリーシート
    締切 10月
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 10月
  • エントリーシート
    締切 10月
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【説明会・面接同時開催】現在、タクトホームでは、東京本社・名古屋支社・仙台支社にて説明選考会を開催しております

タクトホームの社員は家族です。
最初は誰でもゼロからのスタートですから
私たちは、そんな入社したばかりの社員を、
家族の一員として温かく迎えるようにしています。
社長や上司、先輩は、
お父さん、お母さん、お兄さん、お姉さんなのです。

また、人生の長い時間を会社で過ごすのですから、
日々楽しみを持って仕事に取り組めることが大切です。
もちろん一定のルールは必要ですが、
家族のような助け合いがあってこそと考えています。
あなたが入社されたなら、まず
「慌てなくていいよ。最初はゼロなのだから」
そう声をかけたいと思います。

しかし、社会人とはお金を貰う側です。
その対価としての仕事を収める立場です。
私たちは、ハートでしっかりと対応を行なうことで、
人々の大きな夢をのせたビジネスをしています。
だから、不器用でもいいし、少しずつでもいい
でも着実に成長し、社会人としての責務を
しっかりと果たしていくことが重要です。

中心となるのは入社2~4年目、課長クラスも30代。
若いうちから多くの業務を任され
成長し、また役職にも就ける会社ですから
「成長したい」「自分の力で会社を支えたい」
そんな熱い思いを持った方を、私たちは
新しい仲間として迎え入れていきたいと考えています。
関係部署との調整や交渉業務も多いですから
人の意見を聞き、思いをくみ取り、
そしてしっかりと意見を発信できる力も必要です。

会社、そして仕事に興味を持っていただけたなら
ぜひお気軽にご応募ください。
熱いハートを持つあなたを迎え入れられるその日を、
私たちは今から楽しみにしています。

募集概要

職種 ◆施工管理職 【戸建住宅の施工管理】
文系・理系問いません!!
文系でも、興味・やる気がある方大歓迎です!!

◆営業職  【戸建住宅用の土地仕入・物件の販売】
文系・理系問わず全学部からの歓迎いたします!

◆設計職(愛知のみ)  【戸建住宅の設計】
文系・理系問わず全学部からの歓迎いたします!

◆土木管理職【宅地の施工管理】
やる気のある方なら、文系・理系問いません!!

◆総合技能職 【木造戸建住宅の大工業務】
自分で家を建ててみたいと思う学生を歓迎します!!
勤務地 ◆営業 全店舗(本社含む58店舗)
東京/本社、竹ノ塚店、成増店、調布店、立川店、亀有店、多摩店、船堀店、下井草店、池尻店
埼玉/浦和店、大宮店、所沢店、蕨店、ふじみ野店、越谷店、久喜店、狭山店、志木店、八潮店、川越店
千葉/松戸店、市川店、柏店、西船橋店、鎌ヶ谷店、千葉店、成田店
神奈川/横浜店、藤沢店、鶴見店、町田店、つきみ野店、溝の口店、横浜港北店
群馬/高崎店
栃木/宇都宮店
茨城/守谷店
静岡/浜松店
愛知/名古屋支社、鳴海店、守山店
宮城/仙台支社、仙台泉店
福島/郡山店、いわき店
青森/盛岡店
山形/山形店
大阪/大阪店
北海道/札幌店
岡山/岡山店
広島/広島店
石川/金沢店
高知/高知店
新潟/新潟店
九州・沖縄/福岡店、福岡東店、沖縄店

◆施工管理 31店舗
東京/本社、多摩店、竹ノ塚店
埼玉/浦和店、大宮店、狭山店
千葉/柏店、鎌ヶ谷店、千葉店
神奈川/鶴見店、藤沢店
群馬/高崎店
栃木/宇都宮店
静岡/浜松店
愛知/名古屋支社、鳴海店
宮城/仙台支社、仙台泉店
福島/郡山店、いわき店
青森/盛岡店
山形/山形店
大阪/大阪店
北海道/札幌店
岡山/岡山店
広島/広島店
石川/金沢店
高知/高知店
新潟/新潟店
九州・沖縄/福岡東店、沖縄店

◆土木管理
東京/本社
埼玉/狭山店
千葉/柏店


◆総合技能
東京/本社
九州・沖縄/沖縄店

◆リフォーム営業/メンテナンス
東京/本社
埼玉/浦和店
千葉/柏店
神奈川/鶴見店

◆設計 13店舗
東京/本社
神奈川/鶴見店、藤沢店
埼玉/浦和店、大宮店、志木店
千葉/柏店
宮城/仙台支社
福島/郡山店
愛知/名古屋支社
大阪/大阪店
新潟/新潟店
岡山/岡山店

◆開発設計
東京/本社


※上記は予定勤務地となり、配属については希望を考慮の上決定となります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休憩時間60分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給・月給

◆大学院卒
・営業        230,000円+歩合給
・施工管理     230,000円
・土木管理     230,000円
・総合技能    230,000円+調整給

◆大卒
・営業        230,000円+歩合給
・施工管理     230,000円
・設計        230,000円
・土木管理     230,000円
・総合技能    230,000円+調整給

◆高専卒
・営業       210,000円+歩合給
・施工管理    210,000円
・土木管理    210,000円
・総合技能    210,000円+調整給

◆短大・専門卒
・営業       210,000円+歩合給
・施工管理    210,000円
・設計        230,000円
・土木管理    210,000円
・総合技能    210,000円+調整給

◆高卒
・営業       190,000円+歩合給
・土木管理    190,000円
・総合技能    190,000円+調整給
諸手当 ◆資格手当
1級建築士・1級建築施工管理技士(月額 40,000円)
2級建築士・2級建築施工管理技士(月額 20,000円)
1級土木施工管理技士         (月額 40,000円)
2級土木施工管理技士         (月額 20,000円)
宅地建物取引士         (月額 20,000円)
簿記1級(日商、全商、全経)   (月額 20,000円)
簿記2級(日商、全商、全経)   (月額 10,000円)
※資格手当は合計60,000円が上限となります。

◆他
調整給(総合技能のみ月額 10,000円)
役職手当
時間外勤務手当
交通費支給(ただし、住居と勤務地の距離が最短経路で1.5km以上であることが条件)
昇給 年1回:6月
賞与 年2回(7月、12月)※2020年度実績
休日休暇 ~年間休日日数 115日~

●週休2日制(※弊社カレンダーによる)
 【営業、リフォーム営業】
 水曜+1日

 【施工管理、設計】
 土曜・日曜

 【土木管理】
 水曜・日曜 もしくは 土曜・日曜

 【総合技能】
 土曜・日曜

上記を基本としています。

●年次有給休暇(入社6か月後に付与)
●夏季休暇(3日間)
●年末年始休暇(5日間)
●慶弔休暇
●特別休暇
●産前産後休暇
●生理休暇
●裁判員休暇
●育児休業
●介護休業
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生 退職金制度(確定拠出金制度)
従業員持株会
年1回の社員旅行
2020年はコロナ禍の影響により中止となりました
2019年はバリ、セブ、韓国、北海道、京都、福岡、沖縄から自分の希望の場所へ行きました
教育制度 入社後2か月は、ビジネスマナーや、不動産・建物のことなどの専門的知識についての研修があります。
配属後は、OJT(職場内教育)研修をメインとしており、
実務を通じて職務に必要な知識等を習得していただきます。
先輩が懇切丁寧に指導しますから、ご安心ください。
試用期間 あり(期間:6か月)
※その間の給与変動はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 30人 3人 90.0%
2018年度 83人 12人 85.5%
2017年度 57人 9人 84.2%
(2020年12月23日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 25人 3人
2018年度 62人 21人
2017年度 38人 19人
3年以内男性採用割合:74.4%
3年以内女性採用割合:25.6%
平均勤続年数 4.3年(2019年12月9日時点)
新卒3年以内の定着率は90%以上!
経験やノウハウなど基盤をしっかり学べる環境があります
平均年齢 34.0歳(2020年12月9日時点)
20~30代の同年代の先輩が多く、若手社員が活躍しています!
「失敗を恐れずまずやってみる」という姿勢を大切にしており、
「1、2年目にたくさん失敗したくさん成長して欲しい」というのが会社の想いです。
研修 あり:内定者研修、新人研修、新人フォローアップ研修、各種階層別研修、テーマ別研修、各種通信教育
自己啓発支援 あり:資格手当を充実しております。
また資格取得学校との企業締結により、毎月無料の勉強会を実施したり、通常よりも安い授業料で学習が出来ます。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2019年度実績)
当社では有給と別に業界平均より高い年間休日115日を設定をしております。
ノー残デイ等、ワークライフバランス・働き方改革への取り組みを実施しております。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人8人
取得対象者数 1人8人
育休取得率 100.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.3%
(2019年12月9日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
支店により屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

エントリー方法 リクナビよりエントリーしてください。

エントリーいただいた方に、セミナー(会社説明会)開催のご連絡をいたします。
セミナーは2019年3月より実施する予定です。
(セミナー実施日は確定次第掲載いたしますので、直接セミナー予約も可能です)
選考の流れ リクナビよりエントリー

セミナー(会社説明会)へ参加

一次選考 ~適正検査(一般教養)・個別面接~

最終選考 ~役員面接~

内定

※面接の内容や回数については変更となる可能性があります。

※セミナー時には会社内のご案内をさせていただきます。
  社内の雰囲気を見ていただいた上で選考に進むか検討していただきたいため、
  選考を希望の方は皆さま、セミナーにご参加をお願いしております。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知東邦大学、青森公立大学、青森中央学院大学大学院、青山学院大学、青山製図専門学校、秋草学園短期大学、秋田県立大学、浅野工学専門学校、足利工業大学、亜細亜大学、麻生建築&デザイン専門学校、跡見学園女子大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮共和大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学、大原情報ビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校、大原法律専門学校、岡山理科大学専門学校、沖縄国際大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州産業大学、共栄大学、京都学園大学、京都建築大学校、京都産業大学、京都橘大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、釧路公立大学、倉敷芸術科学大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸大学、国学院大学、国際武道大学、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、相模女子大学、滋賀大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、尚美学園大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校東京校、実践女子大学、城西大学、女子栄養大学、駿河台大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大東文化大学大学院、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央工学校、中央工学校OSAKA、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学大学院、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、東海大学大学院、東京家政学院大学、東京芸術大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京造形大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイナー学院、東京デザイン専門学校、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京モード学園、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北電子専門学校、東北文化学園専門学校、東北文化学園大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、道都大学、獨協大学、長崎国際大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋造形大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟日建工科専門学校、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、日本文化大学、八戸工業大学、八戸工業大学大学院、浜松日建工科専門学校、広島工業大学、広島国際大学、福井工業大学、福山大学、文化学園大学、文教大学、別府大学、法政大学、法政大学大学院、放送大学、北海学園大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜日建工科専門学校、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、高知、福岡、沖縄
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒202-0021
東京都西東京市東伏見3-6-19 タクトビル
経営管理部人事課 採用担当
TEL:042-451-6559(総務課 直通)
E-mail:saiyo@tacthome.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。