九州精密工業株式会社
キュウシュウセイミツコウギョウ

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九州精密工業株式会社

メーカー/KSKグループ/機械工具/歯車/設計開発/ものづくり
  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
自動車/機械/精密機器
本社
佐賀
残り採用予定数
10名(更新日:2021/08/03)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・技術職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 264名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・技術職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

<常に成長と進化への意欲を持つ人>
“これでいい”と思った時点で、人も企業も成長がとまります。試行錯誤を繰り返しながら、常に成長・変化していく姿こそ健全です。自らの責務はきちんと果たしながらも、課題を冷静に分析し、ミスから学び、改善を求める姿勢や視点を持ち続けてほしいと願っています。

<素直さとコミュニケーション力を持つ人>
素直な気持ちで周囲の意見に耳を傾けられる人は、仕事や人生において多くを得ることができます。また、仕事は1人ではできず、様々な個性を持つ人の知恵やスキルを結集することで、新たな価値が生まれます。そのためには、人と交流し、巻き込む力が必要です。

<豊かな発想を持ち、夢を描ける人>
イノベーションを生むには、昨日と同じことをしていては成し得ません。柔軟な発想やアイデアとともに、決断力や行動力も求められるでしょう。その原動力となるのは、夢です。「未来がこうなったらいいな」と夢見る人だけが、それをもとに行動し、実現できると思っています。

募集概要

職種 <技術職>
技術(設計)、生産管理、生産技術、製造技術、検査、品質保証、設備保全、情報システム

<企画営業職>
国内/海外(国内海外共に法人ルート営業)

<企画事務職>マーケティング、採用、教育、宣伝・広報、デザイン
職務内容 当社は専用工具を一貫生産しているため、開発・設計から工程管理、生産技術、システム管理などすべての製造系業務を募集しております。機械工学系の出身者は開発設計・生産技術生産管理・ものづくり・品質管理、化学系出身者はPVD製品開発・工法開発、情報系出身者は情報システム構築・運用など、学生時代に学んだ自分の知識を生かすことができる仕事です。同時にソリューションを提案する企画営業職、幅広い企画業務をこなす企画事務職も募集しております。

■技術職(設計・ものづくり系、化学系、情報系)※積極募集中
設計・ものづくり系技術職はCADシステムを使って専用工具の設計・製図を行ったり、最新の機械設備を使いこなし、文字通り「ものづくり」を行い当社のメインプロセスを担当します。化学系技術職はPVDコーティング膜の製品開発や実験評価などを行い、情報系技術職は社内SEとして社内システムの構築、運営を主務とします。
◇学生時代の勉強が生かせる職場、粘り強さで勝負できる方

■企画営業職(文理不問)※積極募集中
企画営業職は顧客企業のニーズ調査やデータ分析などを行い、自社の製品やサービスがどのように役立つのか顧客企業に対して提案します。そのため、マーケティング要素が強いのが特徴です。顧客企業の側で気づいていない問題点を見つけたり、それを解決に導くための企画を提案したりします。当社の顧客は既に取引関係がある大手企業中心です。飛び込み営業はやっておりません、全てアポイントを取って商談を行っています。
◇人のお役に立てることがうれしい方、使命感に燃えやすい人向きの仕事

■企画事務職(文理不問)
企画事務職は、デジタルマーケティング、採用、教育、広報、デザインなどの企画部門の総合職です。一般で言う事務職とは違います、仕事内容は密度が濃く任される責任も大きいですが、チームで新たな課題解決にチャレンジしていくやりがいのある業務です。しかも、キャリアアップが期待できます。
◇計画的で段取り上手の方、臨機応変にアイデアを生かせる方

◆外国語が堪能なグローバル人材を募集しています。
台湾語・英語・インドネシア語・タイ語など、外国語が堪能な方をお待ちしています。
ASEAN諸国並びに台湾でも営業活動が出来る方も募集しています。
語学力を活かし海外でも活躍したい方をお待ちしています。
日本語能力試験 JLPTのN1相当の方を歓迎します。
勤務地 技術職、企画事務職、海外企画営業職 本社勤務(佐賀県佐賀市久保田町久保田1512)

国内企画営業職のみ
関東営業所 埼玉県さいたま市見沼区春岡1丁目22番7号
関西営業所 大阪府東大阪市中新開2丁目9番2号
中部営業所 愛知県安城市三河安城南町2丁目7番12号
九州営業所 佐賀県佐賀市久保田町久保田1512
勤務時間 8:15~17:00 実働8時間
休憩時間65分(10:00~10:10、12:00~12:45、15:00~15:10)
選考 1.エントリー
   ↓
2.OpenES提出
   ↓
3.リアル会社説明会、オンライン会社説明会 参加
   ↓
4.1次面接、筆記試験、適性検査
   ↓
5.2次面接(約1週間後に結果を連絡します)
   ↓
6.最終面接(約1週間後に結果を連絡します)
   ↓
7.内々定(一次選考~内定まで、約1ヶ月半~2ヶ月のスケジュールで実施予定です。)
提出書類 内定後、成績証明書、卒業予定証明書を提出
教育研修 私たちは独自の社員教育計画(KSKキャリアアップサポートプラン)をもっております、新入社員研修、技術研修、営業研修、管理職研修など階層に応じて適宜プランニングしております。特に新入社員教育は力を入れていて、入社後約8ヶ月の期間を充当しております。

【新入社員研修スケジュール】
<4月>
座学を中心に、ビジネスマナー、社会人としての考え方、当社の業界、製品知識、安全衛生など約1ヶ月に渡り学びます。

<5月>
当社の技術知識を習得するため、工場内で実習を行います。

<6月>
企画営業職は各営業所に出張を行い、実際の営業のフィールドを体感します。技術職は引き続き工場内での実習が中心です。

<7月~11月>
各部署に仮配属され、先輩から実際の仕事の状況に即して、五か月間のOJTを受けます。

<12月>
各部署に正式に配属します。
採用活動開始時期 夏採用開始中

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 月給20万円
大学院卒 月給22万円
短大・高専月給18万円
(2021年4月 実績)
諸手当 交通費上限3万円まで支給
営業手当
技術手当
役職手当
家族手当(配偶者/子ども)
昇給 年1回 6月
賞与 年2回 8月・12月
休日休暇 会社カレンダーによる
年間休日105日
月6~11日休み
保険 社会保険完備
試用期間 あり、3ヵ月(同一条件)
福利厚生 社員旅行(海外旅行)
自己啓発・能力開発推奨補助金
ソフトボール大会
ボーリング大会
BBQ大会
健康増進奨励金(スポーツジム等の費用を月上限5000円まで補助)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 7人 0人 100.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
(2021年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 2人
2019年度 1人 1人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 9.2年(2020年4月時点)
平均年齢 37.4歳(2020年4月時点)
研修 あり:新入社員研修、技術研修、営業研修、管理者研修などを当社のキャリアサポートプランにより実施してます。
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助制度や奨励金制度あり
メンター制度 あり:新入社員の方へ、職場以外の先輩が別にサポートするメンター制度を導入しています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:日本歯車工業会によるJGMAギャガレッジ
月平均所定外労働時間 5.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙専用室(喫煙のみ)内でのみ喫煙可

その他の情報

参考データ

【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。※ 日程調整システムriksakを利用しています。

採用実績校

大阪教育大学大学院、九州大学、近畿大学、佐賀女子短期大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、西南学院大学、東京理科大学、同志社大学、福岡工業大学、山口東京理科大学



詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
埼玉、愛知、大阪、佐賀
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

九州精密工業株式会社 
営業管理部 営業管理グループ

〒849-0204
佐賀県佐賀市久保田町大字久保田1512
KSK採用チーム/TEL: 0952-68-3001

ホームページ http://www.q-seimitsu.co.jp
採用チームアドレス enjohji@q-seimitsu.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。