信金中央金庫
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業種
政府系・系統金融機関
都市銀行・信託銀行/信用金庫・信用組合・労働金庫/その他金融/地方銀行
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 46~50名
事務職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4099名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

事務職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    6月上旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★事務職(大阪勤務)のエントリー受付中★

総合職・事務職ともに応募にあたり必要な資格等は設けていませんので、選考においては面接を重視しています。
面接では特に、『主体的行動力』・『思考性』・『協調性』・ 『コミュニケーション力』を見ています。
ただし、面接にはコレという正解がありません。ご自身がこれまで打ち込んできた事や経験を通じて培った能力について、具体的なエピソードを織り交ぜながら自信をもってお話しください!

募集概要

職種 総合職/事務職(総合職と事務職併願可能)
主な仕事内容 【総合職】
■金融業務全般
マーケット運用、法人営業、プロジェクト金融、リスク管理、審査、法務、調査・研究、システムなど
■信用金庫支援業務
預金・融資商品の開発・提供、信用金庫が行う中小企業・個人金融業務の高度化支援、海外進出支援、信託業務、信用金庫のコンサルティングなど

【事務職】
一般事務、預金・融資・為替事務などの金融業務全般
その他、総合職のサポートなど
勤務地 【総合職】
国内本支店および海外拠点

【事務職】
・東京都中央区(本店または京橋別館)
・北海道札幌市(北海道支店)
・大阪府大阪市(大阪支店)

※転居を伴う異動はありません。
勤務時間 【総合職/事務職】
8:45~17:15
採用ステップ&スケジュール (2021年4月入庫実績)
■マイページからエントリー(エントリーシート提出)

■適性検査、面接(複数回)

■最終選考

■内々定
募集対象 全学部・全学科
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 【総合職】
大学院卒・大学卒 月給20万5000円(2020年4月実績)

【事務職】
大学卒・短大卒   月給18万0000円(2020年4月実績)
諸手当 【総合職/事務職】
通勤手当(交通費全額支給)、時間外手当、子ども手当など
昇給 【総合職/事務職】
年1回(2020年度実績)
賞与 【総合職/事務職】
年2回(2020年度実績)
休日休暇 【総合職/事務職】
■休日
完全週休2日制(土、日曜)、祝日、年末年始
■休暇
年次有給休暇(10日~20日)、連続休暇(5営業日、有給とは別)、結婚休暇、弔祭休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、アニバーサリー休暇、ドナー休暇など
保険 【総合職/事務職】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など各種社会保険完備
福利厚生 【総合職】
制度/各種社会保険
施設/職員住宅、保養所等
その他/リゾートクラブ法人会員など

【事務職】
制度/各種社会保険
施設/保養所等
その他/リゾートクラブ法人会員、制服貸与など
※原則として転居を伴う異動がないため、社宅・寮への入寮はできません。
試用期間 あり
入庫後3か月間
待遇条件等、その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 37人 29人
2019年度 38人 24人
2018年度 34人 23人
3年以内男性採用割合:58.9%
3年以内女性採用割合:41.1%
【総合職】
2020年4月実績:50名(うち女性13名)
2019年4月実績:47名(うち女性9名)
2018年4月実績:45名(うち女性10名)

【事務職】
2020年4月実績:16名
2019年4月実績:15名
2018年4月実績:16名
平均勤続年数 15.1年(2020年3月31日時点)
平均年齢 38.8歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:【総合職】
集合研修(職能・業務)、社内トレーニー、部外研修(信用金庫・中小企業大学校・国内大学院・各種研究機関)、海外研修(海外拠点、MBA取得等)、自己啓発支援制度等

【事務職】
集合研修(職能・業務)、社内トレーニー、部外研修、自己啓発支援制度等
自己啓発支援 あり:・資格取得奨励制度(指定する資格を取得した場合、奨励金を支給する制度)
・資格取得にかかる補助金支給(指定する資格を取得した場合、その受験料を支給)
・その他、各種通信講座等の紹介
メンター制度 あり:・新入職員を対象に実施
キャリアコンサルティング制度 あり:・半年に1回、人事考課面談を実施
・新入職員については、人事担当者とキャリアや働き方等の相談を実施
社内検定等の制度 あり:・全信協実務試験
月平均所定外労働時間 13.7時間(2019年度実績)
・技能職(運転手など)を除く
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2019年度実績)
・この他に連続休暇(連続5営業日)を取得する制度があります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人13人
取得対象者数 0人13人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
・時短勤務制度あり(小学4年生の始期に達するまで)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、熊本、海外
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2012年4月~2021年3月卒の方)
既卒の場合は、勤務経験がない方に限ります。卒業年度は問いません。短大卒の方は、事務職のご応募に限ります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒103-0028 東京都中央区八重洲1-3-7 
信金中央金庫 人事部
人材開発グループ採用担当
TEL:03-5202-7623
採用ホームページ http://www.scb-saiyo.com/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。