東北アルフレッサ株式会社
トウホクアルフレッサ

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東北アルフレッサ株式会社

アルフレッサグループ/医薬品/卸
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(医薬品)
商社(医療機器)
本社
福島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/営業 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 699名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/営業

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

元文2年、創業以来「お客様第一主義」を一貫し地域社会に貢献する企業として、医療用医薬品の安定供給を一義に、どんな困難や苦境も乗り越えて「絶対に逃げない」当社は、今も昔も変わらず東北の医療機関へ医療用医薬品を届け続けております。今後も、お得意先様からの多様化するニーズと、めまぐるしく変化する医療用医薬品業界の変化に対してスピーディーにしっかり対応し、当社は「常に1歩だけ他社に先んじる会社であり続ける」ためにも、以下の人物像を求めております。

1.お取引先から信頼されるような誠実な方
2.競争心をしっかり持てる方
3.情報収集を怠らない方
4.自分の幸せをしっかり考えられる方
5.地域社会の健康と福祉に貢献することに喜びを感じられる方

募集概要

職種 (1)営業職/MS(マーケティングスペシャリスト)

(2)管理薬剤師
仕事内容 (1)営業職/MS(マーケティングスペシャリスト)
医薬品卸販売担当者は、MS(マーケティング・スペシャリスト)と呼ばれます。お得意様である
病院・診療所・調剤薬局等の医療機関に対して医療用医薬品をはじめとした医療関連品の販売活動や最新の医療情報提供を行なっています。その重要な情報をお得意先である医師や薬剤師の方に提供する上では人命に関わる仕事ですので責任が重く感じられるかもしれませんが、その分やりがいも大きい仕事です。
 2万アイテム以上の医薬品の細かな情報や新製品情報、副作用に関する情報などを理解しておく必要が求められますが、新入社員としての導入教育として教育担当の薬剤師の方や製薬メーカー様に協力頂きながらしっかりと教えていきますのでご安心下さい!また、配属先での勉強会は2年目、3年目には製品の知識だけではなく、ロールプレイング研修などの話法についてのスキルアップ研修も実施しております。
 近年では病院や薬局の経営をサポートするニーズも高まってきており、提案型営業の必要性が重視されている製剤に関する知識だけでなく、流通、販売、情報提供、コンサルティング業務等仕事内容は多岐にわたるものであり、ますます活躍できるフィールドが広がってきました。一人一人が東北アルフレッサの代表として成長できる人財となってもらいます。

(2)管理薬剤師
管理薬剤師は、支店における医薬品と医薬品情報の管理を行うとても重要な仕事です。法律に基づいた販売や商品の取り扱いができるよう従業員に指導し管理することが求められます。また、品質管理業務として在庫している医薬品の温度や期限、衛生などを厳しくチェックしています。製薬企業が製造した製品の品質を維持したまま医療機関へお届けすることができるよう入念な管理を主導していただきます。その他にもお得意様からの問い合わせに対して情報を提供するDI業務、医薬品の有効性・安全性に関する情報を収集し提供するPMS業務なども行ないます。業務内容は多岐にわたりますが、関連法規を順守した販売、医薬品の適正使用や育薬に非常に重要な役割を果たします。


※営業エリア内の転勤があります。
勤務地 本社および各支店

【東北Uターン積極採用】
●     青森県へのUターン・秋田県へのUターン
  岩手県へのUターン・山形県へのUターン・宮城県へのUターン
  福島県へのUターン希望の方、歓迎します。
勤務時間 8:30~17:10
採用ステップ&スケジュール    【採用ステップ】


   ◆エントリー 【リクナビより、エントリーをお願いいたします。】
      ↓
   ◇会社説明会
      ↓
   ◆適性試験 【SPIの受験と、OpenESの提出をお願いいたします。】
      ↓
   ◇面接 【随時ご案内いたします。】
      ↓
   ◇内定


   このような流れとなります。
   尚、エントリーのあった方には決まり次第、説明会・選考会の予定を
   随時返信いたします。


採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 試用期間あり
固定残業制度あり

《営業職》
大学卒・大学院了・既卒
月給230,550円(基本給180,350円+一律営業手当5,000円+営業みなし手当45,200円)
・営業みなし手当は月26.7時間までの超過勤務手当
・超過時間が26.7時間を超えた場合は追加支給
・営業みなし手当は個別計算で算出

専門・短大卒
月給206,400円(基本給171,400円+一律営業手当5,000円+営業みなし手当30,000円)
・営業みなし手当は月26.7時間までの超過勤務手当
・超過時間が26.7時間を超えた場合は追加支給

《薬剤師》
大学卒
月給255,000円(基本給220,000円+薬剤師手当一律含む35,000円)

【試用期間:6カ月】
諸手当 営業手当、家族手当、単身手当、薬剤師手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)
保険 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、厚生年金基金
福利厚生 退職金制度(勤務3年以上支給)、慶弔見舞金制度、借上社宅制度、優秀社員表彰制度、社員親睦会
試用期間 有り 試用期間 6か月間

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 11人 3人 72.7%
2017年度 20人 4人 80.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 1人
2018年度 7人 4人
2017年度 15人 5人
3年以内男性採用割合:70.5%
3年以内女性採用割合:29.5%
平均勤続年数 18.1年(2021年2月1日時点)
正社員男女
平均年齢 42.7歳(2021年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(全新入社員に対し、ビジネスマナー研修、薬の知識研修、応急手当研修、安全運転研修)
営業フォローアップ研修(話法・ロールプレイング研修)
階層別研修
昇格者研修
アルフレッサグループ研修






自己啓発支援 あり:医療経営士資格取得費負担
メンター制度 あり:若手社員が専任指導員となり、業務の指導をします
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:社員転換制度としてパート社員、契約社員から段階を経て正社員登用する制度があります。
月平均所定外労働時間 9.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 17人7人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.2%
(2019年12月1日時点)
管理監督者の一つ下の階職 14名

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

MS(マーケティングスペシャリスト)の一日 ■MSのある一日

08:00 少し早めに出社して予定をチェック
08:30 社内ミーティング!連絡事項と最新情報を確認
09:00 制約メーカーのMRとミーティング。
         新しい医薬品の勉強会もあります。
10:30 出発。
11:00 担当先の病院・診療所や調剤薬局へ訪問をします。
13:00 昼食をとり、つかの間の休息。
14:00 病院・診療所や調剤薬局の訪問。お得意様とは医薬品の話だけでなく
     時には仕事以外の話題にも!
     本日は商談が成立し新製品の受注。早速上司に報告!
     「よく頑張ったね」のひとこと。少し胸が熱い...。
18:00 帰社。MRとミーティング。
18:30 退社。おつかれさまでした!

毎日のタイムスケジュールは自分自身で調整します。
募集学科 全学部全学科
Vision 東北アルフレッサ株式会社は、2018年10月1日に誕生しました。アルフレッサグループの株式会社恒和薬品(本社 福島県郡山市)と株式会社小田島(本社 岩手県花巻市)の両社が、東北地区での経営基盤および営業体制の更なる強化を目的とする事業統合によって誕生しました。弊社には3つの使命があります。一つ目はアルフレッサグループにおける東北の責任会社を目指す事です。当社はアルフレッサグループの事業領域における医療用医薬品等卸事業を担っており、東北の地域医療を支える大きな役割を果たして参ります。2つ目は、一つ目は東北地域の医療・健康・介護に貢献する企業として、医療、介護、在宅、自治体をつなぐ地域包括ケアシステムを通じて地域の人々に貢献して参ります。
Value 私たちは医薬品卸として医療用医薬品の流通において常に安心・安全・誠実を心がけています。東北地域のみならず日本各所では度重なる災害に見舞われております。そして、いつ発生するか分からない震災やパンデミックへの備えもしておかなければなりません。有事が発生した時こそ、医療用医薬品卸売業としての真価が問われることを念頭において、物流の高度化・効率化、そして配送体制の強化等への投資をこれからも継続して行なって参ります。また、地域包括ケアシステムの進展などによって医薬品の供給体制が大きく変化することが予想されますが、営業・物流体制を見直しながら環境変化にも柔軟に対応しながら社会的使命を果たして参ります。
Core Competence 営業力の源であるMS機能として地域特性に合った営業戦略を策定・実践し、地域包括ケアシステム構築のコーディネーター役として、地域医療連携の構築と、連携から生じる新事業・新サービスの事業化を推進しています。また、物流拠点として東北圏内に2拠点を持ち、「より早く」「より正確・確実に」「安全安心を供給」を物流機能コンセプトとした多種多様な品揃えを行い、ロット管理を実現しトレーサビリティを確立して、各支店からの出荷指示に迅速かつ的確に対応しております。また、アルフレッサグループとしてスペシャリティ商品に注力するなど、グループ物流の「高度化」「効率化」と「標準化」の推進に貢献しています。さらにカスタマーサポート部門として、新規開業・開局のお手伝い、業務効率化・コスト削減提案などお得意様の様々なニーズにお応えできるよう体制を整えながら、お得意様支援を通じて地域医療に貢献しています。

採用実績校

会津大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、石巻専修大学、いわき明星大学、岩手大学、岩手医科大学、岩手県立大学、盛岡大学、武蔵大学、宮城学院女子大学、宮城大学、奥羽大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、学習院大学、北里大学、釧路公立大学、敬愛大学、慶應義塾大学、郡山女子大学、駒澤大学、作新学院大学、淑徳大学、上武大学、城西大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京薬科大学、東北医科薬科大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北生活文化大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北薬科大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、ノースアジア大学、函館大学、白鴎大学、和光大学、流通経済大学、立正大学、横浜商科大学、山梨学院大学、山形大学、八戸工業大学、東日本国際大学、弘前大学、福島大学、福島学院大学、富士大学、高千穂大学、法政大学、星薬科大学、北海道情報大学、北陸大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
既卒又は就業経験のない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

福島県郡山市喜久田町卸1-46-1 〒963-8676
人事部人事グループ:清水
電話/024-959-1796
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。