株式会社アクティブマーケティングシステム
アクティブマーケティングシステム

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AMS/接客/教育/レジアウトソーシング/コンサルティング
  • OpenES
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
専門店(複合)/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/商社(食料品)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

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◇◇あなたのことをもっと知りたいです◇◇

 
皆さん、こんにちは!
 
AMS 採用担当の西山です。
 
少しずつ暖かくなってきましたね~
 
 
 
さて、今回のテーマは「人事があなたの経験を聞く理由」です。
 
 
 
まず、外見やちょっとした仕草、話し方によって
 
「相手に対する第一印象」を抱きます。
 
ただ当然、第一印象だけではその人を正しく知ることはできません。
 
そこで、皆さんがいままで経験した
 
多くのエピソードをお聞かせいただき
 
内面性を知ろうとします。
 
 
 
ここで就活生にとって重要なのは
 
「過去の経験から何を学び、何に苦労しどう乗り越えてきたのか」
 
という過程をしっかりと面接官に伝えることだと思います。
 
 
 
勉強や資格など、実益を伴うものでなくてもかまいません。
 
音楽活動、スポーツ、レジャー、旅行などなんでも良いので
 
「過去の経験でその人がどんなことを感じたのか」を知ることで
 
相手の内面が垣間見え、こちらも親近感を覚えるものです。
 
 
 
内定をもらう為、自分を良く見せようとすることもあるでしょうが
 
面接官は「着飾った受け答え」にけっこう気付いているものです。
 
経験や思ったことをなるべく素直に教えてくだされば、と思います。
 
 
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21/04/09 13:52

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