株式会社保坂工業所
ホサカコウギョウショ
2022

株式会社保坂工業所

東邦ガスEPテクノグループ
業種
ガス
水道/エネルギー/建設/設備・設備工事関連
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2021年大卒新卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

2021年大卒新卒

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、女性役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆業務スタッフ(施工管理)・営業について、男女不問です。
入社前に専門的な技術や知識を身に付けている必要はありません。

【学部・学科について】
社内にはさまざまな学部・学科出身の人たちが活躍しています。
学部にかかわらず入社後イチから学びたい!という方に向いています。

【ホサカに向いている人物像について】
以下の要件にひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください。

☆インフラ関係の仕事をお探しの方
☆仕事で人の役に立っているという充実感を得たい方
☆サークルや趣味に没頭していた方
☆計画を立て、スケジュールどおりに行動するのを好む方
☆資格を取るのが好きで目標を立てて努力できる方
☆いろいろな人とコミュニケーションを取ることが好きな方

募集概要

職種 ■業務スタッフ(施工管理)
■営業
※今年から業務スタッフ(施工管理)または営業のどちらかから選択して応募できるようになりました。
※男女・文理不問です!多くの文系出身者が活躍しています!
主な仕事内容 ■業務スタッフ(施工管理)
担当する工事現場の確認や道路状況、近隣施設の確認などを行い、
工事計画を立てます。計画をもとに、各種協力会社などと打ち合わせをします。
協力会社の工事スタッフや、関わる人の手配、工事に使用する機器の選定、
工事材料の確保、工事全般の日程調整をしていきます。
安全管理、品質管理に留意した工事進捗を心がけるとともに、
工事に関わるスタッフのフォローも大切な仕事です。

常に新しい技術の導入を図り、安全で確実な工事を行い、
工事期間の短縮や、コストダウンを実現しています。

<具体的な職種・役割>
・ガス工事全般の施工管理


■営業
ガス配管・設備の見積り、ガス機器の販売が主な仕事となります。
当社得意先の大手ハウスメーカーや工務店などへ訪問し、
新築の住宅を建築されるお客さまに対して、
ガス機器の選定やガス管のサイズ、ルートの決定を行い、
設計内容を元に見積書を作成し、お客さまへ提案をします。
設計を建築図面に落とし込み、業務スタッフ(施工管理)や技術職(配管工)に
最初に依頼するのも営業の仕事です。

お客様と現場のニーズを汲みとり、安心・安全でよりよいものを提案していきます。

<具体的な職種・役割>
・ガス配管・設備の見積もり
勤務地 事業本部/愛知県名古屋市守山区苗代1丁目1番29号
勤務時間 08:15~17:15(休憩時間 60分) 
※時間外 平均20.2時間/月(2018年)
採用スケジュール 【3月~8月下旬】
◆会社説明会
事業内容や具体的な仕事内容、募集要項のご説明
職場見学

<日時>
詳しくは「説明会・面接」をご覧ください。

<会場>
(株)保坂工業所 事業本部 北館3Fホール
〒463-0046 名古屋市守山区苗代1-1-29

※「説明会画面」よりエントリーください!


【4月上旬~8月上旬予定】
◆適性検査・1次面接

【4月中旬~8月下旬予定】
◆最終面接

※スケジュールに関しては変更の可能性があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・院卒 初任給/月給20万6000円
高専・専門・短大卒 初任給/月給19万7000円
諸手当 通勤手当 31,600円/月額上限
資格手当
例)ガス資格(供内・本管監理士1級・販売設計1級) 10,000円/月
  管工事施工管理技士1級 6,000円/月
  土木工事施工管理技士1級 6,000円/月
昇給 年1回 ※能力・実績に応じて
賞与 年2回 ※能力・実績に応じて
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日休み
※土曜日は月/2~3回 (※当社営業カレンダーによる)
年末年始、夏季休暇あり
◎年間休日/110日
保険 各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
福利厚生・その他 ・マイカー通勤の駐車場無料
・バイク・駐輪場無料
・社内クラブ活動
・社員旅行2年に1回
・制服支給(夏、冬)
・育児、介護休暇制度
・退職金制度(確定給付企業年金)
・慶弔(結婚祝金、出産祝金、特別弔慰金等)
・財産形成支援(財形貯蓄、I De Co)
・教育制度
・会員制リゾートホテル(国内)
・社有車通勤可(一部)
・健康診断、人間ドック(補助)
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・共済会
・各イベント支援
資格取得を全面バックアップする制度 まずはガス配管に関する知識。そして公共事業に携われば住宅・マンション、建設の知識など、
やる気次第で学べることがたくさんあります。

【具体的には】
土木施工管理技士や管工事施工管理技士などの国家資格、
東邦ガスの施工工事に関する認定資格、など。

資格取得を目指すことで、自分の成長を実感できる環境が整っています。
前向きな人には、会社が全面的にバックアップ。
取得前には、講習参加費用、試験費用を会社が負担。
取得後には資格手当というかたちで、社員の努力を評価しています。

当社は1人ひとりの高い技術力によって支えられていますので、
現場では先輩が丁寧に指導。資格取得を目指す人を応援します。

ホサカの資格取得制度をご自身の成長に活用してください。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 20.6年(2019年2月時点)
平均年齢 47.0歳(2019年2月時点)
研修 あり:・新人社員研修 入社~1か月
・ガス関連資格取得研修 入社~3・4年
・業務に関する建築系の研修
・管理職研修(マネジメント・安全衛生・労務・人事)
自己啓発支援 あり:・進んで資格取得をしようとする資格・講習等が
会社に認められた場合は業務に直接関係のない内容であっても金銭的援助を行う
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:・国家資格(一部)
月平均所定外労働時間 20.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 0.0%
(2019年2月時点)

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書、卒業見込み証明書、健康診断書、成績証明書
(提出期限については随時ご案内いたします。)

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、朝日大学、成蹊大学、玉川大学、大同大学、中京大学、中部大学、同志社大学、名古屋学院大学、新潟大学、日本福祉大学、名城大学
◆文系・理系問わず、全学部学科を対象と致します。

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2011年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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