株式会社 SPEEG
スピーグ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 SPEEG

精密機器・機械部品・工作機械器具の開発・メーカー&専門商社
  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
機械/半導体・電子部品・その他/精密機器/商社(金属)
本社
神奈川
残り採用予定数
2名(更新日:2021/06/23)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 : 営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 46名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 : 営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月上旬
  • 面接
    7月上旬
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、海外で働ける、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では順調な業績の拡大を背景に、さらなる成長をチームとして目指します!

「はたらく目的とは?」当社で働く皆さんが幸せになることです。仕事は一人で
出来ることは限られます。仲間と補いながら仕事を楽しみチームとして共に成長
出来る仲間を募集しています。

「仕事は楽ではないが、楽しむことが重要です!!」


【チームとして達成することにやりがいを感じられる人材】
●お客様の為、チームの為に勇気を持って行動。
当事者意識を持ち、積極的に考え行動出来る人

●お客様の発展と自社の成長に興味を持ち、仕事を楽しむ。
常にポジティブに考え、学習し自身の成長に責任を持てる人
向上心を持って、幅広く学ぶことが出来る人

●個人で達成出来る事は大した事ではない。
チーム力の重要性を理解し、共働成果の追求が出来る人
コミュニケーション能力を磨き、周囲と協調出来る人


「自分は積極的に仕事に向き合えるかな?」
はじめは不安で仕方ないと思います。
やる気が空回りして上手く行かないこともあるでしょう。
相手がお客さまであれ、上司であれ、人と人としてのコミュニケーションを
重ねていけば全て自身の成長として必ず積み重なっていきます。
そして、努力と経験が自信となり自然と積極性も出て来るはずです。

世界のものづくりを支え、株式会社SPEEGの仲間と共に、楽しく成長して行きましょう。


【採用HP】 https://www.speeg.co.jp/recruit.html

募集概要

職種 【営業職】
商材、自社製品のセールス
BtoBのルート営業(既存客中心)、新規開拓営業、市場調査、調達先視察、営業戦略等の企画立案

※積極的な技術提案を推進する当社では、社内の製造技術力や国内・海外の調達先技術力の把握に努め、営業活動に力を注いでいます。
今後も、中国、ベトナム、タイ、韓国、などより調達を強化する為、海外視察も積極的に参加してもらいます。
若くても重要な仕事を任されたい。海外で活躍したい。自己を成長させたい。
そんな、熱い意欲を持つ方々からのエントリーを心待ちにしています。

みなさんが成長する為の指導は、私たち先輩の義務ですのでスキルの高い営業員になっていただく様、しっかりと指導します!
仕事を楽しみながら共に成長して行きましょう!
勤務地 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-18 日総第18ビル5F

※希望者は名古屋オフィス配属申請可。
勤務時間 9:00~18:00(休憩:60分)
必須資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
※入社日までに資格取得予定でも可
選考ステップ リクナビ2022にエントリー
 ▼
就職説明会にエントリー ※6月9日より説明会を開催
 ▼
面接にエントリー(就職説明会参加者限定)
 ▼
一次面接 ※7月上旬より個別開催
 ▼
適性検査(一次面接と同日)
 ▼
二次面接(社長面接)
 ▼
内定 ※8月上旬より通知予定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・大学院卒 月給:247,851円
(固定残業15時間22,851円含む。超えた場合は別途残業代支給)

短大卒・高専卒・専門卒 月給:237,797円
(固定残業15時間21,797円含む。超えた場合は別途残業代支給)
諸手当 ■時間外手当 ■営業手当 ■扶養手当 ■子供手当 ■通勤交通費(全額) ■語学手当 ■役職手当
昇給 年1回(4月)
※能力、業績に応じて
賞与 年2回(勤務1年経過後)
休日休暇 週休二日制(土曜日、日曜日、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク
※社内カレンダーによる(年数回の土曜日出勤有り)
※年間休日:120日
保険 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
試用期間 あり(入社後4か月)
その他条件は本採用と変更なし
福利厚生 ◆社内制度
・育児サポートあり(子供手当:月3,000円/1人)
・育児・介護時短勤務制度
・産休・育休制度
・資格取得支援あり
・定年後再雇用制度

◆社内設備
・ラウンジ
・休憩室
・フリードリンク

◆定期健診
・健康診断
教育制度 研修制度(社内、社外研修年間3~5回)
社内行事 ・懇親会
・経営計画発表会
・忘年会

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
中途採用:2021年男性採用者数1名、2019年女性採用者数1名
平均勤続年数
平均年齢 38.0歳(2021年4月1日時点)
正社員平均年齢:30.6歳
研修 あり:新人研修:社会人としての心得・ビジネスマナーなど
リーダー研修:部門リーダーとしての心得・部下に対する接し方・業務を円滑に行う方法など
スキルアップ研修:各社員のスキル状況に応じて各研修を受講します。
自己啓発支援 あり:外国語向上支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
育児休業実績あり:2010年女性1名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 18.0%
(2021年4月1日時点)
全従業員の女性比率:55%

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
本社工場:屋外喫煙場所

その他の情報

参考データ

募集学科 学部・学科は問いません。
採用担当者からのメッセージ 最後までご覧いただき、ありがとうございました。
少しでも、当社のことがご理解いただけましたか?
就職説明会では、さらに詳しい情報や当社の雰囲気、仕事内容を
知っていただけます。
当社の未来を一緒に作って行く新しい仲間を募集しています。
たくさんの方々からのエントリーをお待ちしています。
就職説明会について 就職説明会は6月上旬より開催を予定しておりますので、説明会ページよりご予約をお願いいたします。
満席の場合や日程が難しい場合は、お電話またはメールにてお気軽にお問い合わせ下さい。

【お問合せ先】
TEL : 045-306-6182
E-mail : recruit@speeg.co.jp
採用面接について 採用面接のエントリーにつきましては、当社の就職説明会へご参加頂いた方を対象といたしております。(お申込みページにつきましては、一般公開はいたしません。)
採用面接時期につきましては、7月上旬より順次個別にて行わせて頂きます。
内定通知について 内定通知につきましては、8月上旬を予定しております。

採用実績校

千里金蘭大学、中央大学、東京女子大学、東北学院大学、日本工学院専門学校、武蔵野大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 SPEEG
〒223-0052
神奈川県横浜市港北区綱島東6-13-2
採用担当
TEL:045‐306‐6182
Email: recruit@speeg.co.jp
URL: https://www.speeg.co.jp/
掲載開始:2021/05/06

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。