中央工機株式会社
チュウオウコウキ

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中央工機株式会社

商社(機械)/専門商社/工具
  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(総合)/商社(金属)/その他商社/機械
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 745名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・コンプライアンスを遵守し、公正な行動に徹する人。
・「人と人とのつながり」を大切にし、感謝と尊敬の念を持って、誠実に行動する人。
・連携や協働を大切にし、より良い成果を迅速に生みだす人。
・環境変化を敏感に察知し、イノベーションを創造していく人。
・現状に妥協せず、強い意志を持って、諦めずにやりぬく人。
・目指す姿を共有し、目的に照らして、挑戦すべきことを見極めれる人。

※適正検査・面接(複数回)を通じて総合的に判断致します。

募集概要

職種 総合職8名(初期配属予定:営業部8名)
勤務地 本社及び各営業所(安城・豊橋・岐阜・三重・浜松・富士・富山・北九州・熊本)、海外現地法人(中国・米国・タイ)

※配属は適性を見て判断します。また、ジョブローテーションを行う可能性があります。
※海外現地法人勤務の場合は在籍出向となります。
勤務時間 8:30~17:30(12:00~13:00は休憩時間)
採用ステップ&スケジュール 【22卒の採用スケジュール(予定)】
※予定のため変更する可能性がございます。ご了承下さい。

    リクナビからエントリー
        ↓
   会社説明会(WEB)の予約
        ↓
    会社説明会(WEB)に参加
        ↓
    エントリーシート提出
        ↓       
     適性検査(WEB)
        ↓
     集団面接(WEB) 
        ↓
     個人面接(WEB)
        ↓
      役員面接
        ↓
       内々定
仕事内容 (営業部配属の場合)
大手製造業のお客様に対して、モノづくりに欠かせない機械・設備・機械工具等をルートで販売します。お客様の新しい製品や技術に求められる品質・価格・納期を満たす為、創造力を生かした粘り強い活動が必要になります。また、データの分析と活用、チームワークを生かすことで生産性の向上をはかります。自分が関わった仕事は自動車などの工業製品となり、世界中の人々の生活を支え豊かにする、誇りとやりがいのあるものです。文理ともに活躍することができる仕事内容です。
【WEB説明会】 ・3月以降、WEB上で説明会を実施致します。
 リクナビの「説明会予約」画面にてご案内します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職  初任給 月給207,700円(大学卒・大学院卒)
      
諸手当 時間外勤務手当 通勤補助手当  等
昇給 年1回 (3月) 
賞与 年2回 夏季6月 冬季12月
休日休暇 週休2日制(土、日)年間休日119日、年末年始、GW、夏季休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり (入社後6ヶ月)
待遇に変更なし
キャリアアップのサポート 新入社員研修は、1週間程度ビジネスマナー、各種規程、安全衛生等の教育を受けて頂きます。約1~3か月各部署で研修を行います。※先は予定であり職種により期間の差異はございます。 
配属後、OJTを中心に知識を習得しながら経験をつみます。
営業部配属の場合、入社後1年6カ月から2年くらいを目安に実力がついた時点で、目標金額を持って行動します。 OJT以外にも外部講師によるOFFJTや資格試験受験のサポートなども行います。当社では人材育成を重要項目と位置づけ、全社をあげて取組んでいます。 (2020年4月入社社員実績)                 

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 12人 0人 100.0%
2019年度 12人 1人 91.6%
2018年度 12人 3人 75.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 8人
2019年度 8人 4人
2018年度 12人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 14.4年(2021年4月1日時点)
平均年齢 37.5歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:ビジネスマナー研修、OJT教育、モチベーション研修、社内標準化教育、下請法及び建設業法の法令遵守事項の教育研修、商品知識の習得のための仕入先メーカー様が実施する講習会や研修、管理職研修
自己啓発支援 あり:簿記・英検・英会話・その他専門的資格などの学習支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 8人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.4%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
募集人数 総合職8名(初期配属予定営業部8名)
応募資格 2022年3月大学・大学院卒業見込みの方
専門・短大卒業予定の方は募集をしておりませんのであらかじめご了承ください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、関西大学、京都外国語大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、熊本県立大学、静岡大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、富山大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福井大学、福岡大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
富山、岐阜、静岡、愛知、三重、福岡、熊本、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
専門学校・短大を卒業予定の方のエントリーは受け付けておりませんのであらかじめご了承ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【所在地】
〒466-8511 
愛知県名古屋市昭和区高辻町4番3号
中央工機株式会社

【連絡先】
人事部採用課 村瀬、寺部
e-mail: recruit@chuo-koki.co.jp
TEL : (052)889-1717   (受付 月~金8:30~17:30)

【Instagram】
@cccrecruit
上記を検索して、会社の雰囲気を掴んで下さい!
(※当社から、皆さんをフォローすることはありませんのでご安心下さい。)

【ホームページ】
http://www.chuo-koki.co.jp/

【アクセス】
金山総合駅(JR・名鉄・地下鉄)よりバス停「高辻」下車 徒歩1分
鶴舞駅(JR・地下鉄)よりバス停「高辻南」下車 徒歩1~2分
桜山駅(地下鉄)よりバス停「高辻」下車 徒歩1分



掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。