株式会社 ハイエレコン
ハイエレコン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/通信/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
広島、東京
残り採用予定数
4名(更新日:2021/05/28)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア、ネットワークエンジニア、セールスエンジニア 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1029名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア、ネットワークエンジニア、セールスエンジニア

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

元気に仕事をしてほしいとは思っていますが、
性格は人それぞれ個性があって、いろんな人がいるのが良いと思います。

当社が強く求めているのは、早く一人前のビジネスマンになってくれる人です。
具体的には、初級、中級、上級へと着実に力を付けてくれる可能性 の高い人です。

一般論から言えば、

○学校の成績が良いと言うことは、まじめである(頭が良いとは必ずしも思わない)
○クラブ活動の経験があれば、ガッツがあり会社組織に適応性がある
○適性検査がよければ潜在能力がある
○面接が良ければ、コミュニケーション力がある
○資格を持っていれば、努力することができる
というように評価します。

ただ、100の能力があっても60%しか使わない人は、70の能力を100%使う人に負けます。
100×0.6=60、70×1.0=70です。
最終的に決め手となるのは、意欲的であるかどうかだと私たちは考えています。

募集概要

職種 ■システムエンジニア(SE)
システム開発の上流工程から保守・運用まで、トータルで担当します。顧客企業のBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)に貢献できる仕事です。

■ネットワークエンジニア(NWSE)
ネットワークシステムやサーバーの構築・保守・運用を担当します。企業や学内のセキュリティを守るやりがいのある仕事です。

■ソリューション営業(技術営業)
民間企業や官公庁、医療機関などに対して、システムの企画立案やコンサルティングを行います。クライアントとシステムエンジニア・ネットワークエンジニアの架け橋となる仕事です。
勤務地 広島、東京、大阪
勤務時間 9:00~17:45 (休憩 12:00~13:00)
採用ステップ&スケジュール <エントリー>
 まずは、当サイト・リクナビよりエントリーください。
 その後の手順などの詳細を返信いたします。
    ↓
<会社説明会>
 当社の紹介だけでなく、業界の動向についても詳しくご説明いたします。
    ↓
<書類選考>
 OpenES「オープンエントリーシート」又は履歴書、個人情報取扱い通知書/同意書の内容をもとに書類選考をいたします。
    ↓
<適性検査>
 適性検査は、簡単な情報処理適性をみる試験です。
    ↓
<1次面接>
 グループ面接を行います。
 基本的には、適性と人物本位の選考です。みなさんの個性や能力、そして
 自己のビジョンなどを存分にアピールしてください。
    ↓
<2次面接>
 個人面接を行います。(1人20分~30分程度)
 成績証明書、卒業見込証明書をご用意いただきます。
    ↓
<内定>
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (広島勤務)
月給207,600円(院了)
月給195,800円(四大卒)
月給191,100円(専門卒3年課程)
月給186,400円(短大卒・高専卒)

(東京勤務)
月給217,600円(院了)
月給205,800円(四大卒)
月給201,100円(専門卒3年課程)
月給196,400円(短大卒・高専卒)

(大阪勤務)
月給212,600円(院了)
月給200,800円(四大卒)
月給196,100円(専門卒3年課程)
月給191,400円(短大卒・高専卒)
諸手当 家族、時間外、通勤、地域、職務、営業、資格、独身寮、販売奨励金、特別報奨金(業務改善等)
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月/12月) 【2020年度実績 5.0ヶ月】
休日休暇 完全週休2日制 (土日祝)
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔等)
※年間休日数123日(2020年度実績)
保険 各種社会保険完備
厚生年金基金
中部アイティ産業健康保険組合 に加入
福利厚生 慶弔見舞金制度、育児介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄、独身寮、社員旅行、
社員持株会(自社株を毎月積み立てる制度(任意)、奨励金支給率20%)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 1人 87.5%
2018年度 8人 2人 75.0%
2017年度 7人 2人 71.4%
(2020年12月1日時点)
H13年4月/19名 H14年4月/18名 H15年4月/23名 H16年4月/11名 H17年4月/10名
H18年4月/19名 H19年4月/16名 H20年4月/21名 H21年4月/18名 H22年4月/12名
H23年4月/9名  H24年4月/6名   H25年4月/9名   H26年4月/9名  H27年4月/8名
H28年4月/9名  H29年4月/8名  H30年4月/7名    H31年4月/8名 R02年4月/20名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 19人 1人
2019年度 8人 0人
2018年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数 16.2年(2020年12月1日時点)
平均年齢 41.7歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、キャリアアップ研修、スキルアップ研修、各種社外研修(テクニカルスキル)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:PMマイスター(プロジェクトマネジメント)
月平均所定外労働時間 23.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 8人2人
育休取得率 12.5%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2020年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

広島大学、広島市立大学、県立広島大学、九州大学、岡山大学、山口大学、山口県立大学、島根大学、鳥取大学、愛媛大学、大分大学、長崎大学、北九州市立大学、高知大学、金沢大学、滋賀大学、宮崎公立大学、広島修道大学、広島工業大学、近畿大学、広島経済大学、安田女子大学、広島国際学院大学、岡山理科大学、福山大学、徳山大学、吉備国際大学、倉敷芸術科学大学、鳥取環境大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、九州国際大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、大阪産業大学、阪南大学、甲南大学、摂南大学、京都産業大学、中京大学、神戸学院大学、関西外国語大学、大阪府立大学、早稲田大学、日本大学、中央大学、東京理科大学、東京電機大学、電気通信大学、帝京大学、拓殖大学、大東文化大学、東京工科大学、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山理科大学専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、大阪情報専門学校、日本工学院専門学校、明生情報ビジネス専門学校、呉工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、弓削商船高等専門学校、広島文化学園短期大学、関西外国語大学短期大学部、広島国際大学、東京大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、大阪、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒733-0834
広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル5F
株式会社ハイエレコン
総務部 総務課 平賀、山本
TEL:0120-557-315 (フリーダイヤル・ココならサイコー)
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。