大学院卒・大学卒 研究開発職・品質管理職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 86名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | 研究開発職・品質管理職
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勤務地 | 石川県能美市(研究開発職・品質管理職)
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勤務時間 | 研究開発職・品質管理職
8:25~17:15(実働 7時間45分) |
選考ステップ | リクナビよりエントリー
▼ 書類選考 ▼ 一次面接 作文 ▼ 二次面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 基本給 大学院卒 月給 202,350円~
大卒 月給 200,350円~ |
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諸手当 | 皆勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当、時間外手当 など |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
休日休暇 | 土日祝日、年末年始、お盆休み、有給休暇、出産休暇 など
年間休日 127日(2020年) |
保険 | 社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 慶弔手当(結婚祝・出産祝・見舞金など)、報奨金制度 など
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試用期間 | あり:入社後3ヶ月間
本採用後の労働条件の相違:なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2020年時点)
組合員勤続年数
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平均年齢 | 33.0歳(2020年時点)
組合員平均年齢
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研修 | あり:入社後3か月間程度、工場・研究開発部にて研修。外部機関(石川県、所属工業会、等)主催の新入社員研修・若手社員対象の教育講座への参加。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年3月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。