株式会社リブドゥコーポレーション
リブドゥコーポレーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
紙・パルプ
医療機器
本社
大阪、愛媛

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 11~15名
大学卒・研究職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1054名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる

大学卒・研究職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
自ら考え実行に移す「主体性」、新しい発想を生み出しカタチにしていく「創造性」、お客様の声に迅速に応えていく「スピード」
これらを大切に、お客様の役に立つ新しい価値を私たちと創造していただける方を求めています。

【選考基準】
単独説明会(オンラインリアルタイム説明会参加必須)

一次選考(OpenES・SPI3)

二次選考(人事担当者による個人面接/オンライン)

最終選考(役員による個人面接/大阪本社)

内々定

募集概要

職種 【技術職】
生産技術、保全など
【研究開発職】
マーケティング、商品開発、品質管理、知財など
【営業職】
ライフケア営業(大人用紙おむつの販売)、メディカル営業(手術準備キットの販売)
リフレサポーター(排せつケアアドバイザー)
【生産管理スタッフ】
生産管理、品質保証、購買等
【コーポレート】
人事、総務、経理、情報システムなど

※全ての職種に全国転勤を伴います
仕事内容 【技術職】 
紙おむつやその他製品の加工機のメンテナンス、設備開発・設計、保守管理が主な業務です。生産設備にもさまざまな特性があり、それを感じ取り、モノづくりに必要な生産性の向上と安全性の確保を生産現場に届けています。

【研究職】 
新商品の開発・設計や知的財産権の取得・活用、また品質保証・品質管理業務などに携わります。お客様からよせられる声をもとに、現状の商品を改良または新商品を展開し、そして高い品質を維持することで、 当社独自の役立ちを高めていきます。

【営業職】
大人用紙おむつ、手術準備キットを取り扱っている医療系商社などの販売代理店や、大手量販店、薬局・薬店および官公立病院、大手私立病院等に対するルート営業です。
商品を販売するだけではなく、お客様が現場で抱える困りごとを解決していく提案型営業が当社のスタイルです。
また当社独自の職種である「リフレサポーター」は、施設や病院を定期的に訪問し、紙おむつやはいせつケアに関する困りごとの解決を行い、介護現場をサポートしています。

【生産管理スタッフ】 
商品の製造が円滑に進むよう、生産部門(工場)での管理全般を担います。
専門知識を活かして多種多様な業務を行います。

【コーポレート】 
全社の業務がスムーズに進むよう、さまざまな面からリブドゥの企業活動を支える仕事です。定型的な業務をこなすのではなく、自ら考え新しい価値を生み出しています。
勤務地 【技術職】【研究職】【生産管理スタッフ】
全国の各工場/徳島県(三野、貞光、市場)、栃木県(芳賀)、愛媛県(新居浜、川之江)
イノベーションセンター(徳島貞光工場内)

【営業職】
大阪本社、ライフケア東京支社、メディカル東京支社を中心に全国各拠点

【コーポレート】
大阪本社、四国本社(愛媛)、東京支社
勤務時間 ◆大阪本社・東京支社・各営業所/9:00~17:30
◆四国本社/8:00~16:45
◆各 工 場/8:00~16:45

※事業所によってフレックスタイム制度利用可
※1ヶ月総労働時間155時間(月の所定労働日数が20日の場合)
募集人数 30名程度

▼内訳
【技術職】【研究職】 15名程度(理系学部出身の方、地元の方大歓迎です)
【営業職/リフレサポーター】 15名程度
【生産管理スタッフ】 若干名
【コーポレート】 若干名
採用の特徴 当社では、「ひとりひとりの個性が発揮できる面接」を重視しております。
例年、内定者の皆さまからも面接の雰囲気が非常に良かったというお声をいただいています。
募集学部・学科 2022年4月に高専・専門学校・大学・大学院を卒業見込みの方が対象です。

当社は商品の製造から販売までを自社で手掛けるメーカーですので、挑戦できる仕事の幅は非常に広いです。皆さんがご活躍いただけるフィールドをご用意してお待ちしております!
※技術職・研究職では、「機械系・電気電子系・化学系」の院生・学部生を積極的に採用しています!
選考方法 一次選考(OpenES・SPI3)

二次選考(人事担当者による個人面接/オンライン)

最終選考(役員による個人面接/大阪本社)
試験について 【書類選考・SPI3】
リクナビ上でOpenESを提出していただき、各地のテストセンター会場やお手持ちのパソコンで受験いただいたSPI3の結果と併せて選考させていただきます。
【面接】
1次は人事担当者による面接、最終は役員による面接となります。
ホームページ関連 ホームページ   http://www.livedo.jp/
新卒採用情報  https://livedo.jp/recruit/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月実績 基本給(月給制) ※地域手当込
【技術職】【研究職】【生産管理スタッフ】【コーポレート】  ※四国勤務の場合
大学院卒 195,800円、大卒 193,800円、高専卒 184,300円、専門学校卒 180,700円
【営業職】 ※東京勤務の場合
大学院卒 242,800円、大卒 240,800円、高専卒 231,300円、専門学校卒 227,700円
※営業職に関しては一律営業手当(2万円/月)を含む。時間外勤務手当10時間相当分、超過分は別途支給。

※地域手当は勤務地によって異なります
例)大阪:27,000円 東京:37,000円 四国:10,000円
諸手当 地域手当、通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、役職手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(土、日、祝日) /年間休日120日
年次有給休暇、半日年次有給休暇(入社時から付与)
夏季休暇、GW、慶弔休暇、看護・介護休暇
バースデー休暇、リブサポ休暇(介護・看護・療養に使える有給休暇)等
待遇・福利厚生・社内制度 社会保険完備、退職金制度、従業員持株制度、借り上げ社宅制度、65歳選択定年制度、ウェルカムバック制度等
試用期間 3ヶ月の試用期間有(給与など待遇に変更なし)
研修制度 入社後2ヶ月間は、製造現場や営業活動を知る研修など、当社の事業や業務内容についての理解を深めていただきます。
その他にも社会人として、名刺交換や電話対応などビジネスマナーの習得、企業理念の理解、学生と社会人の違いを学ぶことなどを通して、当社の一員としての基礎を身に着けていただきます。
グループワークやプレゼンテーションの機会も多く設けており、傾聴力、対話力、相手に意見をわかりやすく伝える力を養うことができます。

また、この貴重な時期に同期の繋がりを構築するだけでなく、先輩社員や他部門・他部署の社員と積極的に交流し、一緒に新しいアイデアを生み出したり、価値を創造できる環境を提供しています。

その他、役職者や中堅社員、若手など各階層への社内研修にも取り組んでおり、
社員相互の親睦を深めています。会社のあるべき姿、社員の目指す方向を自ら考え、
ギャップを埋める方法を自ら気づき、行動を『考動』に変えるための研修を行っています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 18人 15人
2020年度 10人 6人
2019年度 14人 5人
3年以内男性採用割合:61.7%
3年以内女性採用割合:38.3%
平均勤続年数 13.0年(2020年2月1日時点)
平均年齢 37.1歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:◆新入社員集合研修
◆2カ月研修(製造現場研修、社外研修など)
◆OJT研修(正式配属後の各本部での業務研修など)
自己啓発支援 あり:業務に係る資格については取得費用全額負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:異動希望を申請できる「チャレンジポスティング(社内公募)制度」あり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人22人
取得対象者数 18人22人
育休取得率 5.5%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
事業所によってビル・工場敷地内に喫煙専用スペース有

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 動画説明会(録画)をご用意しています!ぜひご覧ください!

採用実績校

愛知工業大学、宇都宮大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大原簿記専門学校大阪校、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、高知工科大学、高知大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、成蹊大学、西南学院大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社女子大学、長崎県立大学、日本体育大学、日本大学、阪南大学、広島国際大学、法政大学、松山大学、桃山学院大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、栃木、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、広島、徳島、愛媛、福岡、海外
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◇大阪本社
〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町1丁目6番10号 JPビル5階
担当/人事総務部 人事課 新卒採用チーム
TEL:06-6228-1333
e-mail:recruit@livedo.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。