株式会社アテナシステムズ
アテナシステムズ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社アテナシステムズ
ＩＴ／ソフトウェア開発
| 業種 |
ソフトウェア
|
|---|---|
| 本社 |
愛知、東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| プログラマー | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 394名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
プログラマー
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
◎求める人物像
・まわりの人と協力し、より大きな力を生み出せる人
・自ら考え行動できる人
・向学心があり、自らの感性を磨ける人
・責任感をもって最後までやり遂げることができる人
・常に相手を尊重し、気配りができる人
以上が新入社員に求める人物像です。
こんな方であれば、面倒見の良い先輩が、一人前になるまでしっかりと指導します。
◎選考について
面接では、その方らしさ・その方の良い所を見せてもらえるように、緊張しない雰囲気づくりを心がけております。
当社に少しでも興味がある方、是非エントリーしてください。
#チームで働く力 #状況把握力 #柔軟性 #規律性
#前に踏み出す力 #主体性
#多くの人とよい関係を築くこと #周囲と助け合って進めること #１つ１つ着実に取り組むこと
・まわりの人と協力し、より大きな力を生み出せる人
・自ら考え行動できる人
・向学心があり、自らの感性を磨ける人
・責任感をもって最後までやり遂げることができる人
・常に相手を尊重し、気配りができる人
以上が新入社員に求める人物像です。
こんな方であれば、面倒見の良い先輩が、一人前になるまでしっかりと指導します。
◎選考について
面接では、その方らしさ・その方の良い所を見せてもらえるように、緊張しない雰囲気づくりを心がけております。
当社に少しでも興味がある方、是非エントリーしてください。
#チームで働く力 #状況把握力 #柔軟性 #規律性
#前に踏み出す力 #主体性
#多くの人とよい関係を築くこと #周囲と助け合って進めること #１つ１つ着実に取り組むこと
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
プログラマー、システムエンジニア |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
専門2年生卒/専門3年生卒/専門4年生卒 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） 大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） 大学院卒 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
愛知県内 愛知 東京都 東京 備考：東京・名古屋の異動・転勤は希望制です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 年間総労働時間：1,920時間 備考：1日8時間×240日 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 採用ステップ
-------------------------------------------------------- 1 リクナビからプレエントリー ↓ 2 弊社説明会へご参加ください ↓ 3 一次面接(現場担当者による面接) ↓ 4 プログラマー適性検査(60分) ↓ 5 ＳＰＩ試験(センターでの受検) ↓ 6 二次面接（役員面接） ↓ 7 内々定 ※東京都勤務希望の場合は、選考はすべてWeb及び東京オフィスにて行います。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 提出書類 | 履歴書もしくはOpenES
卒業見込証明書 成績証明書 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職
専門2年生卒 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：197,000円 専門3年生卒 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：201,000円 専門4年生卒 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：205,000円 大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：210,000円 大学院卒 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：216,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職
家族手当 特別手当 残業手当（100％支給） 通勤手当（弊社規程に従い、30,000円まで支給） 住宅手当（対象者に支給） 愛知県勤務：10,000円～15,000円 東京都勤務：20,000円～25,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
週休2日制（土日、祝日） ※年2回(4月・10月)土曜出社あり 年間休日：125日 有給休暇：10日～40日 ※新入社員は初年度に10日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※全体会議開催のため、年2回(4月・10月)土曜出勤有り 但しコロナの状況により、Webでの開催も検討します。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他： 退職金制度 永年勤続表彰（10年、20年、30年） 資格取得支援（受験料補助 ・ 報奨金） 慶弔見舞金 会社契約保養施設 社員研修会：情報処理技術試験の勉強会 等 社員旅行 ： 2017年：近江八幡～京都へ一泊(おごと温泉泊) 2018年：広島へ一泊（宮島・広島焼体験など） 2019年：横浜へ一泊（鶴岡八幡宮～横浜湾クルーズ・ディナー～中華街など） 2020年、2021年、2022年、2023年：中止 2024年は実施予定 お花見、バーベキュー、ボウリング大会、ゴルフコンペ、マラソン大会参加、オンライン懇親会 など。 社員主体で、様々な催しを企画しています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 専門2年生卒(愛知県勤務)/専門3年生卒(愛知県勤務)/専門4年生卒(愛知県勤務)/大学卒(愛知県勤務)/専門2年生卒(関東勤務)/専門3年生卒(関東勤務)/専門4年生卒(関東勤務)/大学卒(関東勤務)/大学院卒(関東勤務) 期間：入社後３ヶ月 ※労働条件の変更なし 大学院卒(愛知県勤務) 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 専門2年生卒(愛知県勤務) 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし 専門3年生卒(愛知県勤務)/専門4年生卒(愛知県勤務)/大学卒(愛知県勤務)/大学院卒(愛知県勤務)/専門2年生卒(関東勤務)/専門3年生卒(関東勤務)/専門4年生卒(関東勤務)/大学卒(関東勤務)/大学院卒(関東勤務) なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：77.7%
3年以内女性採用割合：22.3% 手に職を付けたい、長く働きたいという女性も年々、少しずつ増えています。
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| 平均勤続年数 | 11.4年（2023年10月時点）
技術者の平均勤続年数です。
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| 平均年齢 | 34.6歳（2023年10月時点）
技術者の平均年齢です。
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| 研修 | あり：◎新入社員向け
・ビジネスマナー等の研修 ・約2ヶ月間の情報システム基礎開発（Java）研修 ・フォロー研修：入社後1年間、社会人としてのマナー、ビジネススキルを振り返る ◎全社員向け ・外部セミナー研修 セミナー受講制度を利用し、テクニカルスキル・ヒューマンスキルを学ぶ |
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| 自己啓発支援 | あり：・資格取得支援（資格報奨金規程に則る）
特別褒章：10万円 Ａランク：5万円 Ｂランク：3万円 Ｃランク：1万円 ・e-learning利用制度：ＩＴ技術及び知識の取得 |
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| メンター制度 | あり：１．ＯＪＴ指導員によるフォロー
新入社員それぞれにＯＪＴ指導員がついて、実際の業務はもちろんのこと、 社会人としての基本的な動作などを１年を通じてフォローします。 ２．フォロー研修 隔月１回、業務の振り返りを行い、ＯＪＴ指導員及び直属上司から指導をします。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり： 年に1回以上、上司及び役員との面談があります。
仕事上の悩みはもちろん、自分のキャリアなどについても相談し、希望部署への移動も可能です。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2022年度実績）
集計期間：2022年4月1日～2023年3月31日
新入社員だけの平均残業時間は6.5時間でした。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.6日（2022年度実績）
集計期間：2022年4月1日～2023年3月31日
新入社員だけの平均取得日数は5.0日でした。 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
過去に男性・女性共に育児休暇の実績有り。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙スペース有り
会社全体の喫煙率：18％ |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで一次面接を受けることが可能です。
※一次面接後の選考をスムーズに進めるために、以下の書類をご提出いただきます。 ・履歴書もしくはOpenES ・成績証明書 ・卒業見込証明書 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の 「説明会・面接画面」 からご予約いただいた方へ、順次、URLをご案内いたします。 |
採用実績校
愛知工業大学大学院、愛知工業大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工科大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、同朋大学、名古屋学院大学、名古屋文理大学、南山大学、名城大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜協立大学、信州大学大学院、愛媛大学大学院、東京工科大学、秋田県立大学、足利工業大学、岡山県立大学、近畿大学、静岡大学、北海道情報大学、大原簿記情報医療専門学校 名古屋校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋デジタル工科専門学校、ＨＡＬ名古屋、鳥羽商船高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、愛知 - 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、商船系、その他理系
連絡先
〒450-0003
名古屋市中村区名駅南1-17-10 スズワン05ビル
TEL：052-581-7721
info@athena-systems.co.jp
人事担当：古川
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TEL：052-581-7721
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人事担当：古川
掲載開始：2024/01/29
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