一般財団法人日本海事協会
ニッポンカイジキョウカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

一般財団法人日本海事協会

船舶、海洋工学、造船、検査・認証機関、海外
  • OpenES
  • 正社員
業種
海運
団体・連合会/機械設計/その他サービス/機械
本社
東京、千葉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒技術系・情報系・事務系総合職 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1257名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒技術系・情報系・事務系総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当会の新卒採用選考に参加をご希望される場合には、説明会へのご参加をお願いしております。形式・日程を複数用意しておりますので、是非予約フォームよりお申込下さい。

◆ グローバルに活躍したい方、プロフェッショナルになりたい方
◆ 多様な環境・新しい時代に適応できる、柔軟で前向きな方
◆ 同僚・顧客・利害関係者とのコミュニケーションに積極的な方
◆ 自ら行動を起こす自主性・自律性、バイタリティのある方
◆ 最後までやり抜く責任感、社会貢献への使命感のある方

日本海事協会の仕事は、世界中の海や船の安全と環境に寄り添いながら、多彩な業務を通じて多くの仲間とグローバルに活躍できる仕事です。

今まで船舶・海洋に関する学問、活動に関わった経験が無くても問題ありません。
構造・材料・機械・電気・IT / ICT、また法律・経済・会計など、様々な人智と技術の集積・協会内外の多数の関係者の尽力・協力によって、船舶は生み出されます。
だからこそ、理系・文系を問わず、あなたがこれまでに培ってきた知識や経験が、それは失敗の経験も含めて、きっとどこかで必ず役に立つでしょう。

日本海事協会は、世界の海上における人命・財産・環境を守るとともに、入会者の皆さんの活躍を全力でサポートしていきます。

募集概要

職種 技術系・情報系・事務系総合職
募集学科 技術系・情報系総合職
船舶海洋工学科、船舶海洋システム工学科、システム工学科、材料溶接工学系、機械工学系、情報工学系、電気電子工学系の学科

事務系総合職
文系学部全般
勤務地 ◆ 本部/管理センター:東京都千代田区紀尾井町4-7
◆ 本部/管理センター別館:東京都千代田区紀尾井町3-3
◆ 研究センター/情報センター:千葉県千葉市緑区大野台1-8-3
◆ 国内支部または海外事務所

※入会後は本部管理センター、研究・情報センター勤務、国内支部何れかの配属となります。
  将来的には海外事務所での勤務となる可能性もございます。
勤務時間 平日 9:00~17:20(実働7時間20分、休憩60分含む)
採用フロー 説明会(3月~4月)→書類選考→面接→内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年度実績
・大学院卒 月給 258,700円
・大学卒 月給 237,500円
諸手当 交通費全額支給
有扶手当
住宅手当
超過勤務手当
昇給 年1回(本会規定に拠る)
賞与 年2回(2020年度実績)
休日休暇 ◎完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(年20日)
・年末年始休暇(6日)
・夏季特別休暇(3日)
・慶弔休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 資格取得支援制度(TOEIC)
独身寮・社宅
確定給付年金制度
財形貯蓄制度
財形融資制度
JTB契約保養所システム利用
ラフォーレ倶楽部法人会員利用
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 20人 2人 90.0%
2018年度 12人 0人 100.0%
2017年度 31人 3人 90.3%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 29人 5人
2019年度 20人 1人
2018年度 12人 1人
3年以内男性採用割合:89.7%
3年以内女性採用割合:10.3%
平均勤続年数 15.6年(2021年1月1日時点)
平均年齢 42.9歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:新入職員研修(OJTを含む)、英語研修、管理職研修等を実施
自己啓発支援 あり:TOEIC・資格取得支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 10人16人
取得対象者数 647人193人
育休取得率 1.5%8.2%
(2019年度実績)
育休取得対象者数は国内職員数を記載
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.4%
(2021年1月1日時点)
国内管理職数で算出。

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学大学院、岩手大学、大分大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、香川大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、熊本大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、国際基督教大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京外国語大学、東京外国語大学大学院、東京経済大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京理科大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、同志社大学、長崎総合科学大学、長崎総合科学大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、広島大学、広島大学大学院、福岡大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
The University of British Columbia、University of Victoria、ローズハルマン工科大学、大連大学、中国青島科技大学、中国南京大学外国語学院、鎮江船舶工科大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系、商船系
主な勤務地
北海道、青森、東京、神奈川、静岡、愛知、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、大分、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系、商船系、その他理系

連絡先

一般財団法人日本海事協会 人事部採用担当:小川、金子
〒102-8567 東京都千代田区紀尾井町4番7号
E-Mail: saiyo@classnk.or.jp
TEL: 03-5226-2045
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。