業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/その他サービス/各種ビジネスサービス
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本社 |
大阪、東京
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■勤務地 東京・名古屋・大阪■
完全週休2日・年間休日125日・転勤なしで働きやすい環境★★
弊社の仕事を噛み砕いていうと、
皆さんが不自由なく日々の生活を送れるようITの力で世の中をサポートしています。
文理一切不問。
実際、前年の新入社員の70%が文系かつ全体の半数は女性です。
求めるのは「主体性」「学ぶ意欲」「人柄」。
風通しの良さが自慢の弊社で自己成長と社会貢献を実感しませんか!?
最初に入社する会社。それは、良くも悪くも皆さんの一生に大きく影響します。だから受け入れる側の私たちも責任重大。いい加減な気持ちでは許されません。社会人としての心得からはじまり、ビジネスマナーのいろは、ITに関する基礎知識など。座学やe-learning、実務体験etc、個々のレベルに合わせ、文系理系問わず3ヶ月という期間で無理なく実務に役立つ知識を身に付けられるよう、そしてスムーズに実務にシフトできるよう全力でバックアップします。また、研修終了後も「モチベーションは保てているか?」「目標は明確になっているか?」「問題を抱えていないか?」などについて面談等を通しフォローをし、独り立ちまで導いていきます。
大切にしているもの、それは「コミュニケーション」。良く言えば世話好き、悪く言えばおせっかいな先輩ばかり。だから新入社員を“放置”するなんて頼まれてもできません。仕事中はもちろんのこと、声を掛け合ってランチに行ったり、仕事が終わって飲みに行ったり、週末にBBQをしたり。。。気づけばいつも世代をこえて結構な人数が集まっている、すぐに打ち解けられる環境と風通しの良さ、そしてチームワークがとっても自慢です。
弊社の教育制度、正直なところまだまだ発展途上です。でも「メンバーには世の中に求められる人材になって欲しい」という想いは人一倍。だから教育制度をより良くしようと日々奮闘しています。特にエンジニアにとって資格取得はとても重要。「エンジニアとして高く評価してもらうにはどうしたらいいか」真剣に考え、資格取得の促進を中心とした教育制度でメンバーの成長をしっかりバックアップしていきます。
事業内容 | ◇ITソリューション事業:ITインフラ(サーバ・ネットワーク・パソコン等)の設計・構築から運用・保守
サーバ・ネットワーク・パソコンといったITインフラの、 ・設計:お客様の要望や課題に沿った提案 ・構築:ネットワークやサーバなどの機器の設置・設定、動作確認 ・運用:機器等の監視、設定変更や増設 ・保守:障害が発生した際の復旧作業や、全般的な技術サポート 等を行っています。 ◇システムインテグレーション事業:Webシステムや業務アプリケーションの開発 ・販売 Webシステムや業務アプリ開発等をメインに行っており、 東京においてはメーカーという立ち位置で、 自社製品の企画から開発 ・販売まで行っています。 |
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設立 | 1994年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 170名(2018年5月現在)
正社員 85名(男性:69名/女性:16名)契約社員 87名 ※新卒の方は全て正社員採用です。 ----------------------------------------------- ・大阪 81名(正社員37名、契約社員44名) ・東京 66名(正社員42名、契約社員24名) ・名古屋16名(正社員 9名、契約社員 7名) ・福岡 4名(正社員 2名、契約社員 2名) |
売上高 | 17億6,760万円(2018年10月期実績)
19億1,650万円(2017年10月期) 13億1,400万円(2016年10月期) 11億5,300万円(2015年10月期) 11億3,200万円(2014年10月期) |
代表者 | 代表取締役 久保田 文雄 |
事業所 | ■東京本部
東京都品川区東五反田1丁目14-10 三井住友銀行五反田ビル6階 ■大阪本社 大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7階 ■名古屋事業所 名古屋市中区栄3-15-27 いちご栄ビル7階 ■福岡事業所 福岡県福岡市中央区赤坂1-5-22 赤坂えがしらビル4階 ※転勤は本人希望以外はありません。 |
■□ ITは身近で貢献度が高い仕事 □■ | 今や私たちの生活において無くてはならないIT。
そんなIT業界のイメージ、こんなじゃありませんか? 『IT業界で活躍している人って理系出身者ばっかり…』 ↓ いやいや、そんなことはありません。 もちろん理系出身者もいますが、文系出身者だって立派に活躍してます! 『プログラミングなんて難しそうで無理…』 ↓ 弊社のメインの仕事は 学生や社会人をはじめとした皆さんが不自由なく日々の生活を送れるよう、 ITの力で世の中をサポートすること。 だからプログラミングができなくても活躍できる場が沢山あります! 最初はみんな未経験者です。 先輩達も初めて社会に出た時はもちろん未経験でしたが、 今ではそれぞれ会社になくてはならない存在となり活躍しています! |
■□ 求める人物像 □■ | 選考は“人物重視”!
主体性がある 学ぶ意欲が高い 他人を尊重できる 柔軟な発想ができる チャレンジ精神が旺盛 「主体性」「学ぶ意欲」そして「スポンジの様に何でも吸収できる人柄」があれば、 皆さんが独り立ちできるよう、そして、世の中に求められる人材になれるよう、 私たちも全力でサポートしていきますので、私たちと一緒にがんばりましょう! |
■□ 強み □■ | まだまだ成長途中の弊社ですが、これまでの努力が評価され
誰もが知っている大手企業やそのグループ会社の仕事を多数させていただいています。 これにより弊社のエンジニアは最先端の技術に触れスキルアップを図ることができる。 エンジニアとしてとても恵まれた環境があります。 |
■□ ネクストステージ □■ | これまで多くのお客様に評価されることで会社を支える大きな柱となった
「ITソリューション事業」の更なる規模拡大はもちろんですが、 今後は、自社製品の開発・販売によるエンドユーザマーケットの開拓をはじめ、 「システムインテグレーション事業」に更に注力することにより、 ひとまわり大きい企業への成長を目指します。 |