医療法人社団 青藍会
セイランカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
福祉・介護
本社
山口、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 244名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

【「人間力」を何より重視した採用を行います】

■青藍会は単に医療福祉サービスを提供するだけの法人ではありません。その取り組みの先にあるのは「福祉のまちづくり」という非常に大きな目標です。これから当社を担っていく人材には、その目標を達成していくだけの「人間力」が求められてくることとなります。

■人間力とは「素直であること」「プラス発想であること」「学び好きであること」
これらは社会人としての成長に必要な要素ですが、社会人でもなかなか実践できないものです。選考ではこれらの素質があるかをしっかり見ていきます。

■選考の中でもしっかりフィードバックをいたします。
リクルーター面談も導入しており、みなさんの不安をしっかり解消して選考を進めることができます。

募集概要

職種 【総合職】
法人内のヒト×モノ×お金を管理・運用し、専門職が100%の力を発揮できるようにサポートする仕事です。総務・経理・人事・広報・教育・デジタル(SE)で構成されており、配属は希望や素質に応じて決まります。

〇総務 
青藍会の運営方針を決めるための会議、公的文書の管理全般
〇経理
サービス利用の請求や法人資金の管理全般
〇人事
職員の健康管理や働き方の相談、採用活動全般
〇広報
メディア対応や広報物の作成・管理全般
〇教育
新人基礎研修や内部研修の確立、各種取得支援全般
〇デジタル
法人内で利用されている電子システムや情報インフラの導入・管理全般


【専門職】
医療・福祉の専門家として、各施設においてサービスの最前線を担う仕事です。専門性を活かしてご利用者様の生活支援を行います。青藍会にはたくさんの職種があり、多様な活躍の場があります。

〇介護士
施設ご利用者様の介助・生活支援活動全般
〇看護師
医療サービスを提供する施設における看護業務全般、訪問看護
〇理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
医療施設・介護施設における、各専門領域を活用したリハビリ訓練業務
〇保育士
保育園など施設における保育業務全般
〇薬剤師
調剤薬局での調剤・服薬指導業務
〇管理栄養士
運営施設における食事メニューの立案及び調理実務

☆資格の取得をはじめスキルアップの機会が豊富な環境です。医療と福祉の現場を支える大黒柱として、しっかりキャリアを磨いていきましょう。
勤務地 山口市内の各事業所
勤務時間 8:20~18:00 (実働8時間)
※配属先・仕事内容により多少前後します
※状況により時間外勤務有
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 新卒初任給 月給(大学卒・短大・専門・高専卒一律)
●総合職:180,200円
●社会福祉士:180,200円
●介護士:188,800円[32,000円の一律夜勤手当(月4回分)含む。超過分は別途支給]
●介護福祉士:198,800円[32,000円の一律夜勤手当(月4回分)含む。超過分は別途支給]
●看護師:262,700円[80,000円の一律夜勤手当(月4回分)含む。超過分は別途支給]
●理学療法士・作業療法士・言語聴覚士:232,700円
●保育士:164,900円
●薬剤師:332,700円
●管理栄養士:180,200円
諸手当 実務手当・夜勤手当・資格手当・通勤手当 ほか
昇給 年1回
賞与 年2回※3ヶ月分(年間見込み)
休日休暇 月9日休み(会社カレンダーによる)
有給休暇 [入職6ヶ月後より付与(10日)]
慶弔休暇
※年間休日107日
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生 退職金制度(勤続4年以上)
出産休業制度
育児休業制度
介護休業制度
保育園月利用料補助あり:個人負担額上限20,000円まで(グループ内保育園利用時)
事業所内保育園(病児保育室)有
昼食代1食300円(グループ内給食利用時)
職員用駐車場
長く活躍できる風土 【子育て世代のスタッフが多数在籍しています】
■育児休暇の取得支援、グループ内施設(保育所)の利用を促進する保育料助成制度、またグループ診療施設での外来受診料補助など、青藍会では「育児と仕事の両立を支える」ために数多くの制度が導入されています。
■育児休暇から復帰して、マネージャーを務める社員も少なくありません。ぜひ腰を落ち着けて長く勤務し続け、そこで得た経験を実務に活かしていってください。
1年目の流れ ■入社1年目の流れ
総合職は各課へ、専門職は各現場へ配属されます。先輩職員のもとで基本的な業務や知識を学び、社会人経験を積んでいただきます。

福祉系学科卒以外の方にとっては、医療福祉業界で働くことに不安を感じる人もいらっしゃると思います。そんな方のために青藍会では、社会人としての基礎教育からOJTによる専門教育までしっかりサポートする体制があります。福祉に関する基本的な資格取得のバックアップも実施しており、全くの未経験からのスタートでも、先輩からのサポートも含めて「しっかりと基礎を身につけられる」環境です。

■現在青藍会で各課・現場のトップに立つのは、30代から40代の若い世代のメンバーです。今後アイデア・意欲・行動力、そして何より「人間力」に溢れた人材が増え、事業の展開がより加速していけば、さらに若い年代でマネジメント職に就く機会も大幅に増加していくでしょう。チャンスはいくらでも存在しています!
試用期間 あり
入社後3か月間
条件は本採用時と変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 13人 5人 61.5%
2017年度 11人 7人 36.3%
(2021年1月1日時点)
青藍会グループ全体採用実績
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 2人
2018年度 4人 9人
2017年度 7人 4人
3年以内男性採用割合:46.4%
3年以内女性採用割合:53.6%
青藍会グループ全体採用実績
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
●新人研修
 入職後最初の1週間で行う新卒向けの研修です。
 法人の理念、各事業の業務、社会人マナーを学びます。

●新卒フォローアップ研修【年4回】
 入職後3カ月周期で行う新卒向けの研修です。
 仕事の中の成功や失敗を振り返り、社会人としての成長をバックアップします。
 別の支店で働く同期たちとじっくり意見交換もできるので、新たな発見があることも。

●月14回の内部講習【自由参加】
 ・医療・介護・保育・障がい各分野が学べます。
 ・参加者へは個人活性化ポイントを付与し、賞与時に還元します。

●介護の基礎的研修【自由参加】
 ・初任者研修、実務者研修をグループ内で開講しています。
 ・青藍会職員なら受講料やテキスト代が無料!
自己啓発支援 あり:【初任者研修・実務者研修】 資格取得支援、受講料補助あり
メンター制度 あり:入職して3ヶ月間、年齢の近い先輩が専属でサポートします!
仕事・法人のことからプライベートの悩みまで何でも相談できます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2019年度実績)
グループ全体実績
有給休暇の平均取得日数 7.7日(2019年度実績)
グループ全体実績
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.3%
管理職 43.2%
(2020年4月1日時点)
グループ全体実績

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・OpenES
※OpenESは総合職希望の方のみ
選考方法
一次選考:適性検査、集団面接
二次選考:個人面接(専門職の場合は二次が最終選考となります)
最終面接:個人面接(総合職の場合実施)

☆一次選考、二次選考はウェブ対応を行っています。
 お気軽にご相談ください。

採用実績校

愛媛県立医療技術大学、北九州市立大学、九州栄養福祉大学、九州保健福祉大学、下関看護リハビリテーション学校、下関短期大学、西南女学院大学、第一薬科大学、帝京大学、徳山大学、鳥取市医療看護専門学校、広島医療秘書こども専門学校、福岡工業大学、安田女子大学、山口県立大学、山口芸術短期大学、山口コアカレッジ、山口コ・メディカル学院、山口短期大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
山口
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒753-0813
山口県山口市吉敷中東1丁目1-1
TEL:083-933-6000
眞鍋・宮本・下釜
URL  http://www.seirankai.or.jp/index2.html
E-mail recruit@seirankai.or.jp
掲載開始:2021/02/15
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。