松谷化学工業株式会社
マツタニカガクコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

松谷化学工業株式会社

食品素材メーカー(研究・製造・販売)/でん粉加工、食物繊維等
  • 正社員
業種
食品
医薬品/化学/商社(食料品)/商社(医薬品)
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

全職種 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2588名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

全職種

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月上旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■2022年3月に4年制大学を卒業見込み、または大学院修了見込みの方
■感謝の気持ちを忘れず、常に学び続けることができる方
■協調性のある方
■転勤可能な方

募集概要

職種 総合職
◆面接時に、希望職種をお伺いします。
  ・希望や適性等をふまえて、入社後も職場異動があります。
◆主な配属予定部署は、以下の通りです。
 研究系:研究所、品質保証部
 営業系:営業本部(本社、各支店)
 製造系:製造生産本部(加工製造部、糖化製造部、生産技術部)
 事務系:業務部、経理部、人事部
主な仕事内容 総合職としての採用ですが、入社当初配属される部署の主な仕事内容を紹介します。
下記のほか、業務部等の業務があります。

【研究】
「基礎研究」「アプリケーション開発」「新規事業開発」の主に3つの部門に分かれて、研究開発を行っています。
「基礎研究」
 →でん粉そのものや、でん粉分解物の機能を研究します。産学官連携で進めた「希少糖」もそのひとつです。
「アプリケーション開発」
 →クライアント向けに新たなでん粉活用を提案。試作と製品化を担当します。営業部門と密接に連携します。

【品質管理】
原材料の検査から製品の物性検査や微生物検査など多項目にわたり検査を実施します。安心・安全な確かなものをお客様に届けることが重要となります。

【営業】
食品や飲料、医薬品メーカーに対して、でん粉の新しい活用を提案します。食品・飲料分野では、様々な食感の実現にでん粉が利用されるほか、多くのトクホ製品で利用されています。医薬品分野では、錠剤の成型等に利用されています。クライアントのニーズをもとに、社内の研究開発部門と連携して、製品化を進めていきます。

【生産技術】
生産設備のメンテナンスや保守計画の作成、新規生産ライン立ち上げに関わる設計等が主な業務です。生産設備メーカーとの折衝等も担当。生産技術業務全般に携わります。

【製造】
本社工場は24時間稼働で製品を製造しています。加工でん粉製品、糖化品、造粒品と多品種の製造を行う中、品質管理を徹底し、安全な製品の安定供給を行います。
勤務地 本社/兵庫県伊丹市北伊丹5丁目3番地
支店/
 東京支店(東京都中央区日本橋本町4丁目4番2号 東山ビルディング13階)
 名古屋支店(愛知県名古屋市中区錦2丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー2階)
 福岡支店(福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目4番18号 博多シティアークビル3階)
 広島支店(広島県広島市中区橋本町10番6号 広島NSビル10階)
 新潟支店(新潟県新潟市中央区南笹口1丁目1番54号 日生南笹口ビル4階)
 高松事務所(香川県高松市番町1丁目1番5号 ニッセイ高松ビル7階)
 番の州工場(香川県綾歌郡宇多津町吉田4001番11)
海外事務所/
 米国、オランダ、韓国、中国、タイ
勤務時間 平日 8:30~17:00 
土曜 8:30~12:00(月1回)
採用ステップ&スケジュール ◆松谷化学工業に関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
 まずは、リクナビよりエントリーください。

◆ホームページを企業研究に活用してください。
 https://www.matsutani.co.jp/

◆選考スケジュール
  ・会社説明会(4月上旬)
  ・書類選考(4月中旬)
  ・一次面接(4月下旬)
  ・二次面接(5月中旬)
  ・三次面接(6月上旬)
  ・最終面接(6月下旬)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了:月給200,400円(一律住宅手当16,500円含む) ※2020年入社実績
大学卒:月給194,000円(一律住宅手当16,500円含む) ※2020年入社実績
諸手当 時間外勤務手当
休日出勤手当(GW・夏季・年末年始特別割増あり)
通勤手当
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・11月)
休日休暇 週休2日制(土日) ※月1回の土曜半日出勤あり
祝日
夏期休暇(3日間)
年末年始(12/29~1/4)
特別休暇 他
保険 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生 財形貯蓄、保養所 他
試用期間 あり:3ヶ月(条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 0人 100.0%
2018年度 12人 2人 83.3%
2017年度 4人 0人 100.0%
(2021年1月1日時点)
2020年新卒 採用者数11名、離職者数 0名
2021年新卒 入社予定 9名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 6人
2019年度 5人 4人
2018年度 5人 7人
3年以内男性採用割合:46.8%
3年以内女性採用割合:53.2%
2021年4月入社予定 男性 4名、女性 5名
平均勤続年数 実績なし
平均年齢 41.0歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(入社後3ヶ月間)、新入社員フォローアップ研修、
中堅社員(リーダー職)研修、管理職(課長職、部長職)研修、評価者研修、他
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度、e-ラーニング
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 17人4人
育休取得率 5.8%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
伊丹本社(敷地内に屋外喫煙所を設置)
各支店(入居ビル指定喫煙所あり)

その他の情報

参考データ

採用人数 8~10名程度
提出書類  履歴書(写真貼付)
 ※会社説明会参加時に持参ください(WEB説明会の場合は、後日郵送のお願いをいたします)

採用実績校

愛媛大学、大阪工業大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学大学院、関西大学、関西学院大学、九州大学大学院、京都大学大学院、京都府立大学大学院、神戸大学大学院、信州大学大学院、自治医科大学大学院、東京医科歯科大学大学院、東京農業大学、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、長崎県立大学大学院、長浜バイオ大学、日本大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、藤田医科大学大学院、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、山形大学大学院、山口大学大学院、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(6年制)
主な勤務地
東京、新潟、愛知、兵庫、広島、香川、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒664-8508
兵庫県伊丹市北伊丹5丁目3番地
松谷化学工業株式会社
 人事部(寺園裕之)
 ◆TEL:072-771-2019
 ◆e-mail:jinji@matsutani.co.jp
 ◆URL:https://www.matsutani.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。