税理士法人成迫会計事務所
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

税理士法人成迫会計事務所

【経営・企業再生・財産・開業支援コンサルタント】
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
その他金融/その他サービス/医療関連・医療機関/シンクタンク
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 6~10名
短大・専門卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 479名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、副業可

短大・専門卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、副業可

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
■「人の役に立ちたい」と本気で考えられる方
■物事を論理的に捉えられる方
■長野県を元気にしたい方

【資格】
応募時に資格は一切求めません。
但し内定後、入社までに日商簿記2級を取得することが採用の条件となります。

【学部】
学歴・学部や資格・専門知識は問いません。
専攻や保有資格による有利不利は一切ありません。

募集概要

職種 巡回監査・決算業務スタッフ
経営コンサルティングスタッフ

【まずは会計事務所業務の基礎を学ぶ】
入社後1~3年間は会計事務所としての基礎業務を徹底して学び、実践します。
お客様の帳簿をチェックする「監査」、正しい利益と税金を計算する「決算・申告」などの基本業務を通して、会計を使って経営者であるお客様を支援します。

医療・福祉・飲食・美容・製造・建設・・・
さまざまなお客様を担当に持ち、毎月の監査とコミュニケーションで、経営者であるお客様の悩みを解決する策を一緒に考えます。

【基本を身につけたらあとはあなた次第!自分なりのお客様支援を】
基本業務を卒業し、成迫会計の強みを活かして自分なりのコンサルティングを行っていきます。
お金面の支援、人材面の支援、どんな分野の専門家になるかはあなた次第です。
いつ、どんな分野で、どんな力を発揮するのか?
それは、自分で切り開きます!
勤務地 ●松本事務所(本社)
長野県松本市巾上9番9号

●長野事務所
長野県長野市栗田292番地

●飯田事務所
長野県飯田市育良町2丁目14-2 アダージョ2 101号室

*勤務地はご本人のご要望を最大限考慮し決定させていただきます。
勤務時間 8:30~17:30
※残業は19:00ロックアウト制です。
  残業は最小限に抑え、私生活を充実させることを大切に考えています。
選考ステップ リクナビよりエントリー 
 ▼
個別説明会
 ▼
書類選考(ES)
 ▼
1次面接
 ▼
2次面接
 ▼
内定!

※オープンESを提出して頂いてから約1ヵ月ほどで結果を出させて頂きます。 
 面接は2回予定しており、全て個別面接です。
 (場合によって3回面接をさせていただくこともあります。)
 詳細は個別説明会でご説明させて頂きますので、お気軽にご参加くださいね!!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年実績 

大卒・大学院卒  月給 19万5000円
短大卒・専門卒・高専卒 月給 17万5000円

※残業分は全額残業手当てとして支給します。
諸手当 通勤手当、残業手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 土曜日、日曜日、祝祭日/年間休日124日
夏季休暇、年末年始休暇、(年次有給休暇、慶弔休暇有り)
保険 社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険,労災保険)
福利厚生・社内制度 退職金制度(中退共)、労災保険・雇用保険加入、社員旅行(2年に1回)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 5人 1人 80.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2020年12月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 4人
2019年度 3人 3人
2018年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 12.1年(2020年12月1日時点)
平均年齢 32.6歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し入社後ビジネスマナー研修、各種業務研修を随時実施
自己啓発支援 あり:随時社内研修
メンター制度 あり:新人スタッフに1名ずつ教育担当者がつきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に上司との面談があります。
社内検定等の制度 あり:TKC税務試験
月平均所定外労働時間 12.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.0%
管理職 6.0%
(2020年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

教育システム 1.研修+実践です。
税務の基礎知識・会計業務は全て入社後研修計画に沿って研修しますので、事前に知識がなくても大丈夫。
経験年数の長い「プロ」がたくさんいますので、わからないことはなんでも聞くことができます。ただし、「同じことは二度聞かない!」がルールです。

2.自己啓発・自己研鑽を重視します。
定期的に「自分はどんな人生を送りたいのか?」「そのために今しなければいけないことは何か?」を振り返り考える教育体制をとっています。

3.キャリアプランは人ごと異なります。
社員一人一人の将来の夢や職務適性を考慮し、配置部署や配属プロジェクト、業務が与えられています。「この仕事がしてみたい!」と声をあげれば、どんどん新しい分野に挑戦できます。

採用実績校

亜細亜大学、上田情報ビジネス専門学校、桜美林大学、大月短期大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関東学院大学、岐阜大学大学院、国際教養大学、国士舘大学、埼玉大学、静岡県立大学、首都大学東京、白百合女子大学、信州大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、東京IT会計専門学校、東北大学、東洋大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、同志社大学大学院、日本大学、福井県立大学、法政大学、北海道大学、松本大学松商短期大学部、明治学院大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学
学歴や学部等は選考にて考慮しません。
どの学校の学生さんもご応募いただけます!

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

税理士法人 成迫会計事務所
採用担当 那須(なす)
〒390-0817 長野県松本市巾上9-9
TEL:0263-33-5700 FAX:0263-33-2299
E-mail:knasu@narusako.co.jp
URL:http://www.narusako.co.jp/


掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。