株式会社モスフードサービス
モスフードサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社モスフードサービス

食品/卸売/店舗運営
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/その他専門店・小売/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1930名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、在宅勤務可、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・モスの理念・考え方に共感できる方
・「食」に興味を持ち、また価値を感じる方
・向上心を持って自ら学び、成長意欲のある方
・失敗を恐れず、新しいことに積極的にチャレンジする方

モスグループ全体を支えるチェーン本部スタッフとして、
私たちは、このような方たちと一緒に成長していきたいと考えています。

募集概要

職種 総合職
勤務地 【国内】
本社:東京(品川区大崎)
関西:大阪事務所(新大阪)

直営店:40店舗(東京・神奈川・埼玉・千葉・京都・大阪)
※2020年11月末時点の数字です。今後の出店状況により変更あり。
 店舗勤務経験後は本社を拠点として勤務します。                                     

【海外】
台湾・シンガポール・香港・タイ・インドネシア・中国・オーストラリア・韓国・フィリピン
※2020年11月末時点での出店地域です。
勤務時間 本社:8時45分~17時45分(休憩60分)
※フレックスタイム制あり

直営店:実働8時間(交代制)
※就業時間帯は店舗の営業時間により異なります。
採用ステップ&スケジュール ■Web会社説明会
3月上旬より開催します。                                          
詳細は説明会・面接予約画面よりご確認ください。
 

■選考ステップ

リクナビよりエントリー

Web会社説明会(参加者へ次ステップのご案内を差し上げます)
▼ 
適性検査(Web受験:通信環境があれば、いつでもどこでも受験可能です)

OpenES提出
適性検査SPI-3(Web受験:通信環境があれば、いつでもどこでも受験可能です)

一次面接(Web実施)

二次面接(Web実施)

最終面接(Web実施)

内々定

・会社説明会~最終面接までの期間はおよそ1カ月~2カ月です。
・一次~最終面接については、基本的には担当者との1対1の個別面接です。(60分程度)
・選考ステップは状況により変更する場合もございます。ご了承ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 専門卒、短大卒、大学卒、大学院卒、一律:217,000円(月給)
諸手当 職位手当(役職に応じた手当)
職種手当(担当職種に応じた手当)
住宅手当
業務手当(残業、休日)
単身赴任手当
赴任旅費手当(赴任旅費、日当等) など多数
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月/12月)
休日休暇 週休2日制 (年間休日118日)
店舗勤務期間:休日は店舗ごとにシフトによって異なります。

初年度有給休暇10日、特別休暇(慶弔・転勤・誕生日)、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業
保険 雇用保険・労働者災害補償保険・健康保険・厚生年金・厚生年金基金
保養施設 モス河口湖ヴィレッジなど自社保養施設あり
支援制度 ■自己申告制度
自ら希望する部署への異動を申告できる制度で、入社1年目から対象となります。
そのために努力していることなども、併せて申告できます。
自分の能力・才能を人事へ直接伝えるチャンスであると同時に、目的意識とそのための努力が問われます。

■社員独立支援制度
フランチャイズシステムの魅力の1つです。
将来は独立し、自分の力で店舗運営をしたい、故郷で自分のお店を持ちたい。
そんな起業家精神の持ち主をバックアップします。

■社宅貸与制度
業務上の理由により転居の必要がある社員に対して、会社より社宅を貸与します。

■資格取得奨励金制度
通信教育、スクール形式、セミナー参加などさまざまなシーンで補助があります。
(※修了が条件)
モスは社員一人ひとりの自己成長・自己実現を支援します。

※自己啓発支援の項目もご参照ください。

試用期間 あり
入社後3か月間の研修中は試用期間とする。
その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 19人 1人 94.7%
2018年度 21人 7人 66.6%
2017年度 15人 4人 73.3%
(2020年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 9人 10人
2018年度 15人 6人
2017年度 7人 8人
3年以内男性採用割合:56.3%
3年以内女性採用割合:43.7%
平均勤続年数 16.2年(2020年3月31日時点)
平均年齢 42.9歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修(約3ヶ月)
キャリアプラン研修(年次別)
店長学校(認定制度)
SV(スーパーバイザー)学校
農業・農地体験研修
自己啓発支援 あり:外部研修機関やセミナーを利用した、社員の自主学習を支援する制度を複数設けています。

◇通信教育
6月、10月、2月の年3回受講できる通信教育制度で、ビジネスに必要なスキルを、
自身のペースで学習できます。

◇自己成長支援制度
パソコンスクールや英会話学校、社会人大学など、社外学習を支援する制度です。
「通信教育では足りない」「専門スキルを身につけたい」
という自身の成長のために、業務に活かせる専門知識を深めることができます。

◇海外赴任者支援制度
海外赴任前・赴任後の方をバックアップするための制度です。
赴任前は国内で、赴任後は現地で語学支援を受けることができます。

◇外部機関研修
あらゆる階層・職種の課題や志向にフィットする講座が120種以上あります。
たとえば、サービス業の現場経験が豊富な講師陣を招き、すぐに活かせる実践的な講義を行ったり、ワークショップ形式での講座で、他社の方との意見交換から刺激をもらえるセミナーなどを開催しています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:目標管理を主とした面談とは異なる、人材育成・キャリア開発により軸足をおいた面談を年に複数回実施します。社員一人ひとりの成長支援が目的です。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人9人
取得対象者数 1人9人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 17.5%
(2020年9月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

応募資格 ・2018年4月~2021年3月にご卒業され、職歴のない方
・2022年3月にご卒業見込みの方
募集学科 全学部全学科(短大・専門学校可)
既卒者の採用情報 ■応募資格
3年以内既卒者で職歴のない方を募集しています。

■選考フロー
既卒の方も2022年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります。

■入社時期
2022年4月1日入社
※2022年3月卒業予定者と同様です。

■待遇
2022年3月卒業予定者と同様です。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校松本校、香川大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、畿央大学、北里大学、京都学園大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、くらしき作陽大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、国学院大学、国士舘大学大学院、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、女子栄養大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中央大学大学院、都留文科大学、帝京大学、帝京大学短期大学、東海大学、東京医療保健大学、東京海洋大学大学院、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、奈良女子大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本大学、日本大学大学院、専門学校日本ホテルスクール、八戸学院大学、梅花女子大学、福岡大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、生物・生命科学系、農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒141-6004 
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 4階
株式会社モスフードサービス 人材開発部 
人事採用・厚生グループ 新卒採用担当 
TEL:0120-266-390

ホームページURL 
<モスフードサービス公式サイト>  http://www.mos.co.jp/
<モスフードサービス採用サイト>  http://mos-recruit.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。