株式会社grands
グランズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社grands

不動産売買/リノベーションの設計デザイン・施工
  • 正社員
業種
住宅
不動産/建築設計/建設コンサルタント
本社
神奈川
残り採用予定数
5名(更新日:2021/05/31)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 470名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート

募集要項

求める人物像・選考基準

【事業の特徴】
不動産と建築の両方を手掛けるという、業界の常識に囚われないビジネスモデルで、中古物件の仕入れから建築までをワンストップで手がけています。
より高いコストパフォーマンスで、安心と良質なデザインを両立させた中古物件・リフォーム・リノベーションを市場に提供しつつ、自社も高収益を実現しています。

【求める人物像】
当社では「お客さま」だけでなく、仕事で接するチームのメンバーも「顧客」と捉えており、
顧客の利益を満たし、結果として感謝と対価を得ることが理想の仕事の在り方だと考えています。
私たちは今、このような仕事に対する考え方に共感し、自分・チーム・会社をもっと高めていくことのできる方を求めています。

[成長性]自分ができていない部分を素直に受け止め、成長を重ねることのできる方
[チーム志向]チームとして目標を達成することを自分の喜びにできる方
[顧客志向]顧客を知り、理解し、顧客のために考えを巡らせて行動のできる方
[変化対応]急激な成長に伴う社内の体制変化に適応ができる方


【選考基準】
 チャレンジ精神/成長志向
 行動力/バイタリティ
 コミュニケーション能力
 素直/誠実
 意欲/情熱

募集概要

職種 【中古住宅再生ディレクター】
中古住宅再生のプロとなり、後進を育成していくポジションを目指す職種です。
まず、アシスタント職で建築と不動産を総合的に学び、建築を3~5年、不動産を3~5年経験の後、店長などのマネージャー職をお任せします。
建築では主に施工管理を、不動産では主に物件の買取を実務として経験していただきます。
将来的には本部のマネジメントや役員を目指してステップアップをしてもらいます。
また就業後の本人の希望や適正によって、企画・マーケティング・人事などのキャリアを選択していくことも可能です。
勤務地 本社(神奈川県平塚市)
横浜店(神奈川県横浜市戸塚区)
町田店(東京都町田市)

※その他支店出店予定あり(転勤の可能性有り)
勤務時間 9:00~18:00
勤務時間8時間 休憩1時間
エントリー方法 リクナビよりエントリーしてください。
選考の流れ
プレエントリー

会社説明会(WEB説明会)

エントリーシート選考

一次面接

適性検査/二次面接

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◎基本給・月給

短大・専門卒 19万
大卒・大学院卒 20万
諸手当 車輌手当(車輌持込みの場合/2万円)
通勤交通費(上限:50,000円))※マイカー通勤OK
昇給 社内ステップアップ制度に基づき昇給
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(火・水曜または水・日曜)
有給休暇(入社半年経過後)
年末年始、GW、夏季(各1週間程度)
慶弔休暇
誕生日休暇(配偶者・子ども)
保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
福利厚生
定例会社イベントの開催
試用期間

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢 37.0歳(2021年1月時点)
20歳代の在籍率 :20.8%
30歳代の在籍率 :41.7%
40歳代の在籍率 :29.2%
50歳以上の在籍率:8.3%
研修 あり:
新人研修
OJT
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
新事務所
喫煙室 :喫煙ゾーンあり 

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 PCやスマホがあれば、
いつでも視聴していただける「WEB説明会(配信・録画)」を予定しています!
まずはエントリー、説明会のご予約をお願いします!

採用実績校

【大学】
桜美林大学、東京都市大学、高千穂大学、駒澤大学、東海大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒254-0012 神奈川県平塚市大神2573-6
平塚リバーサイドダイヤモンドマンション505号室
TEL 0463-79-5564
採用担当宛
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。