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札幌テレビ放送株式会社

ＳＴＶ

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正社員

業種	放送
本社	北海道

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・大学院卒	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	1214名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月15日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・大学院卒

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	―
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

皆さんが生まれる前の1990年代、マイクロソフトWindows95が世に出ました。これは、それまで一部の専門家だけが使っていたパソコンやインターネットが急速に普及するきっかけとなる革新的な出来事でした。
テレビを取り巻く環境が大きく変動していますが、当社はこれまでと変わらずに「北海道にとことん密着してその魅力を訴える」コンテンツメーカーで
あり続け、放送を軸としながらも配信にも積極的に進出し、北海道の魅力を全世界に発信していきます。
デジタルネイティブな世代の皆さんから見るとテレビは物足りなく見えるかもしれません。ただ、人間の営みはどこかアナログで、思わぬ失敗をしたり、気まぐれだったり、愛おしいものです。どんなに優れたAI（人工知能）が発達しても、人々の記憶に残る番組を制作できるのは、あくまでも人間です。
我々は、北海道に拠点を置くコンテンツメーカーとして北海道の魅力を日本中、世界中に発信する新たな仲間を募集します。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職　　(2)【正社員】アナウンス職　　(3)【正社員】技術職
仕事内容	(1)【正社員】総合職　　番組制作、報道、事業、コンテンツビジネス、営業、編成、経営管理など放送局のなかで多岐にわたる仕事に携わります。 (2)【正社員】アナウンス職　　テレビ番組でのアナウンス、ラジオ番組でのアナウンス、イベントでのMC業務などに携わります。 (3)【正社員】技術職番組制作の技術、送信設備の構築から維持管理、テレビ番組の送信管理、ITシステム構築と管理
応募資格	(1)【正社員】総合職　　(2)【正社員】アナウンス職　　(3)【正社員】技術職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2021年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　　(2)【正社員】アナウンス職　　(3)【正社員】技術職　北海道、東京、大阪、海外　備考：本社（札幌）　支社（東京・大阪）　放送局（旭川・苫小牧・函館・釧路・帯広）　海外（モスクワ）
勤務時間	(1)【正社員】総合職　　(2)【正社員】アナウンス職　　(3)【正社員】技術職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～17:30（休憩：1時間）　備考：1週35時間勤務
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　　(2)【正社員】アナウンス職　　(3)【正社員】技術職　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：253,300円（一律手当含む）　　※基本給：211,300円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：259,300円（一律手当含む）　　※基本給：217,300円
手当	(1)【正社員】総合職　　(2)【正社員】アナウンス職　　(3)【正社員】技術職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律住宅手当：42,000円（固定給に含む）　通勤手当、家族手当、暖房手当、時間外勤務手当、その他諸手当あり
昇給	(1)【正社員】総合職　　(2)【正社員】アナウンス職　　(3)【正社員】技術職　年1回
賞与	(1)【正社員】総合職　　(2)【正社員】アナウンス職　　(3)【正社員】技術職　年4回　備考：6月、9月、12月、3月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　　(2)【正社員】アナウンス職　　(3)【正社員】技術職　完全週休2日制（土日）　年間休日：121日　有給休暇：10日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇　備考：国民の祝日、国民の休日、積立有給休暇など
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：スポーツクラブ法人会員、養育資金、住宅資金、財形貯蓄、奨学資金、厚生資金、持株会、公的資格取得支援制度、カフェテリアプラン(宿泊、旅行、医療等扶助、福利厚生代行サービス) 退職金：確定拠出年金試用期間：あり試用期間６ヵ月　労働条件に変更なし
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　　(2)【正社員】アナウンス職　　(3)【正社員】技術職　期間：６ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	2人	2人
2021年度	3人	3人
2020年度	4人	2人

3年以内男性採用割合：56.2%
3年以内女性採用割合：43.8%

平均勤続年数

19.0年（2023年3月31日時点）

平均年齢

44.2歳（2023年3月31日時点）

研修

あり：新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など階層別に実施

自己啓発支援

あり：公的資格取得支援制度があります。業務上必要な「業務資格」及び会社指定の「自己啓発資格」の取得に際し合格祝金等の支給があります

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：◆ジョブローテーション
知識の習得や人脈の形成を目的として、定期的な配置転換を実施。すべての職能が対象となるため、幅広い経験をもとに仕事の適性を見極めることもできます。
◆評価制度
仕事の成果だけでなく、知識・姿勢・経験も評価対象。半期ごとに目標の達成度や次期目標設定について上司とカウンセリングをし、その後のチャレンジの方向性を示します。
◆自己申告制度 (CDP)
将来の担当業務などに関する意向を、直接会社に申告。それまでの取り組み姿勢や成果を申告内容と照らし合わせ、今後のキャリアプランに反映します。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

10.2日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	4人	0人
取得対象者数	7人	0人
育休取得率	57.1%	－

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	11.1%

（2023年3月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

交通機関	＜地下鉄＞南北線：大通駅1番出口（昭和ビル）から徒歩7分東西線：西11丁目駅4番出口から徒歩5分＜JR＞札幌駅：南口から徒歩12分＜バス＞JR北海道バス：北1条西7丁目（札幌テレビ放送会館前）から徒歩1分中央バス：北1条西7丁目から徒歩1分＜その他＞札幌駅前通地下歩行空間：北１条地下駐車場地下通路1番出口から徒歩３分

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、大阪府立大学大学院、小樽商科大学、お茶の水女子大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学大学院、学習院大学、北見工業大学大学院、京都工芸繊維大学、京都大学大学院、慶應義塾大学、高知大学大学院、公立はこだて未来大学、駒澤大学、札幌学院大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、長岡技術科学大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、弘前大学、フェリス女学院大学、藤女子大学、法政大学、法政大学大学院、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地: 北海道、東京、大阪、海外
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
※1998年4月2日以降に生まれた方※2025年3月迄に4年制大学または大学院修士課程を卒業・修了、または卒業見込・終了見込のかた
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所：　北海道札幌市中央区北1条西8丁目
連絡先：　ＳＴＶ採用担当　係
電話：　011-272-8485
E-mail：　2025saiyou@stv.jp

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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