村瀬炉工業株式会社
ムラセロコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

村瀬炉工業株式会社

環境プラント/乾燥機/熱技術/環境/モノづくり/食品機械
  • 正社員
業種
機械
プラント・エンジニアリング/化学/設備・設備工事関連/重電・産業用電気機器
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職(設計開発・生産技術・品質管理・製造) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職(設計開発・生産技術・品質管理・製造)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

みなさん【炉】をご存知ですか?
「モノを加熱したり」「溶解」「焼却」「乾燥」する設備や装置のことを言います、
私たちはその【炉】を使ってモノづくりを行っている会社です。

「ただモノを生み出すだけじゃない。」

お客様と一緒に、イチからこだわり抜いたオーダーメイドの製品を生み出している会社。
モノづくりはコミュニケーションが大事となり、分からない事はしっかりと理解できるまで質問する!
そんな粘り強い気持ちが大切です。

今までやった事のない「モノづくり」に【挑戦】します。
お客様のご要望が難しくても、私たちがお手伝い出来る事を提案し
少しでもお客様へ「寄り添う気持ち」を大切にしています。
仲間たちはこう言います。「初めてのモノを創る不安よりもワクワクする気持ちが勝つんですよね!」
好奇心や向上心があれば私たちと一緒に【挑戦】してみませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(設計開発・生産技術・品質管理・製造)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(設計開発・生産技術・品質管理・製造)
技術職(設計開発・生産技術・品質管理・製造)
応募資格 (1)【正社員】技術職(設計開発・生産技術・品質管理・製造)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(設計開発・生産技術・品質管理・製造)
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】技術職(設計開発・生産技術・品質管理・製造)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:00
職種・仕事内容の詳細 ~設計開発~
顧客にニーズに合わせて、一品物をオーダーメイドで設計します。企画の段階から、機械設計、電気設計、回路設計、ソフト設計に至るまで、設計開発すべてに携わって頂きます。世の中に一つだけの製品を生み出す仕事です。

~生産技術~
設計開発部から出た図面に基づき、パーツの検査から組み立て、加工、調整、完成品に至るまでモノづくりのすべてに関わります。また、製造の効率化や品質の向上を図るための企画立案など、工場のマネジメントにも携わって頂きます。
採用ステップ&スケジュール □エントリー
   ▼
□説明会・一次選考(適性試験)
   ▼
□二次面接(役員)
   ▼
□最終面接(社長)
   ▼
□内 定
提出書類 履歴書、成績書、卒業見込み証明書、健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(設計開発・生産技術・品質管理・製造)
 高専/大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
手当 (1)【正社員】技術職(設計開発・生産技術・品質管理・製造)

 通勤手当、残業手当、休日出勤手当、独身者家賃補助手当 資格取得報奨金ほか
昇給 (1)【正社員】技術職(設計開発・生産技術・品質管理・製造)
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(設計開発・生産技術・品質管理・製造)
 年2回
 備考:ただし決算期黒字の場合は特別賞与も有り
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(設計開発・生産技術・品質管理・製造)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(設計開発・生産技術・品質管理・製造)
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年3月1日時点)
2024年度1名入社予定
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 2人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
2024年度男性1名入社予定
平均勤続年数 18.0年(2023年12月時点)
平均年齢 45.0歳(2023年12月時点)
研修 あり:内定者研修・新入社員研修・入社後研修
自己啓発支援 あり:関連する資格取得に関して、全て会社負担で資格取得が可能。また合格者には報奨金の制度あり。
メンター制度 あり:担当の先輩がメンタル面のサポートを行います。また外部の担当による個別面談も実施しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:外部の担当による個別面談を定期的に実施します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビの「説明会・面接予約」画面からご予約いただいた方に随時、視聴URLをお送りします。

採用実績校

大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、甲南大学、摂南大学、鳥取大学、同志社大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

村瀬炉工業株式会社 採用担当
大阪市西区新町4丁目16番8号
TEL:06-6531-5062
掲載開始:2024/03/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。