有限会社船津自動車販売
フナツジドウシャハンバイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/損害保険
本社
埼玉、茨城
残り採用予定数
2名(更新日:2021/10/01)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

整備 1~5名
営業 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 122名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

整備

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

【学部・学科不問】
文理問わず歓迎します!

車の知識は入社後に身につけられるので、入社時点で車に詳しくなくても大丈夫。
真面目に仕事に取り組める方と一緒に働きたいと考えています。

<以下に当てはまる方は特に歓迎します>
・お客様に笑顔で明るい態度で接することができる方
・人と話すことが好きな方
・気遣いができる方
・コツコツ頑張れる方

募集概要

職種 ■営業職
■整備職
仕事内容 ■営業職
店頭に来店されたお客様の接客対応をはじめ、販売から納車までを担当します。
そのほか、以下の業務も行います。
・商品車両の販売準備
・商品車両の写真撮影及びインターネット掲載
・商品車両に関するお問い合わせ対応(電話・メール)など

お客様のご予算・ご希望をヒアリングし、検討していた車種よりもお客様のニーズに沿う商品があれば、新しいご提案もお願いします。

■整備職
車の一般整備、点検、車検を担当します。
また付随する以下の業務も行います。
・代車管理
・在庫部品管理
・部品用品取付
・予約管理
・鈑金、事故修理受付 など

これまで多くの整備士を育ててきたノウハウや充実した教育プログラムがあります。段階を踏んでステップアップできるので、安心してください。
1日のスケジュール ■営業職
 9:45/ ミーティング
10:00/展示車両の販売準備、メール・電話・来客対応
12:00/お昼休憩
13:00/商品車・納車車両の掃除、ネット掲載管理・メール・電話・来客対応
19:00/退社
※お昼以外にもこまめに小休憩をはさみます。

■整備職
 9:45/ ミーティング
10:00/展示車両の清掃、一般整備・点検整備・車検整備・電話連絡
12:00/お昼休憩
13:00/一般整備・点検整備・車検整備・電話連絡・データ入力・伝票整理・部品発注
19:00/退社
※お昼以外にもこまめに小休憩をはさみます。
勤務地 【1】K-STAGE FUNATSU 所沢・三芳店/埼玉県入間郡三芳町大字藤久保13-28
【2】K-STAGE FUNATSU 鶴ヶ島・若葉店/埼玉県鶴ヶ島市上広谷761-1
【3】K-STAGE FUNATSU 谷和原・守谷店/茨城県守谷市立沢1917-1
アクセス 【1】東武東上線「鶴瀬」駅より徒歩20分
【2】東武東上線「若葉」駅より徒歩5分
【3】関東鉄道「新守谷」駅より徒歩1分
勤務時間 9:45~19:00/実働8時間(休憩75分)
※残業は月平均20時間以下です
選考の流れ ■『リクナビ2022』からエントリー

■会社説明会(毎週水曜日に開催していますが、ご希望にそえます) 
場所:K-STAGE FUNATSU 所沢・三芳店/埼玉県入間郡三芳町大字藤久保13-28

■面接(1~2回を予定しています)

■内定
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。 選考の結果は選考実施から14日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、 エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。
【応募時の志望動機不問】 弊社では応募時の志望動機は不問です! 当初の希望から進路変更した等で、
現時点では志望動機が見つけられなかったり、 まとまっていなくても構いません。
少しでも当社に興味がございましたら まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めていただいた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■営業職/月給20万円+インセンティブ
■整備職/月給23万円+インセンティブ
※全学種共通(大学院卒、大学卒、高専卒、専門卒、短大卒)
※残業代は別途全額支給
諸手当 通勤手当、残業手当、役職手当、インセンティブ
昇給 年1回/能力・実績・勤務態度により査定
賞与 ■営業職/年1回(8月)
■整備職/年2回(8月、1月)
※能力・実績・勤務態度により査定
休日休暇 【年間休日105日】
■週休2日制/水曜+毎月第2火曜日+シフトによる休み
■長期休暇あり(GW、夏季休暇、冬季休暇)
■有給休暇
保険 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
福利厚生 ■資格取得支援制度あり(自動車販売資格/自動車査定士資格/AIS査定士/損害保険募集人)※費用初回会社全額負担
■定期健康診断/年1回
■インフルエンザ予防接種
■社員割引制度あり(車の購入、整備、車検、鈑金など)
■忘年会(スーパービンゴ大会)
■親睦会(食事代)補助
■優秀社員表彰制度
試用期間 試用期間はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 2人 1人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 8.0年(2020年11月時点)
平均年齢
研修 あり:■新人研修
■全体研修(年2回)
■ビジネスマナー研修
■整備研修
自己啓発支援 あり:■資格取得支援制度あり(費用初回会社全額負担)
※自動車販売資格、自動車査定士資格、AIS査定士、損害保険募集人など
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度を導入しており、新入社員には専任の教育担当をつけています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2019年度実績)
部門関係なく助け合う環境整備を行っている為、残業時間を削減できています。
繁忙期等、残業にになりそうな場合は周りでサポートします。
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
現状実績はありませんが、産休・育休制度は整っているため、取得できます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 22.2%
(2020年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【書類選考なし】 ・応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

専門学校関東工業自動車大学校、杏林大学、専門学校 埼玉自動車大学校、埼玉大学、聖学院大学、東京国際大学、明星大学、立正大学
大原学園専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
主な勤務地
茨城、埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒354-0041
埼玉県入間郡三芳町大字藤久保13-28
採用担当:岸
電話番号:049-258-7576
メールアドレス:m_kishi@272.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。