株式会社アステックペイントジャパン
アステックペイントジャパン
2022

株式会社アステックペイントジャパン

【塗料の開発、製造、販売、FC事業をおこなう塗料メーカー】
業種
化学
商社(化学製品)/インターネット関連/広告/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
一般職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

一般職

採用人数 2021年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 1月
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    2月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・素直な人
・成長意欲がある人(社長・部門経営者・リーダーを目指す人、目標達成に燃える人、仕事の量を厭わない人)
・プラス思考ができる人 (環境のせいにしない人)
・勉強好きな人 (年齢関係なく良いところを見つけ吸収できる人)
・丸くならずとがれる人 (疑問に思うことはすべて聞ける人)
・何か(特技)に特化した人 (例:野球全国優勝 等)
・新しもの好きな人(IT関連が好きな人)

募集概要

職種 ●一般職 ( 営業事務サポート、販促サポート )
仕事内容 ●事務職-営業事務、顧客電話応対業務
勤務地 ・福岡本社/福岡県糟屋郡志免町別府北4-2-8
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 一般職:月給20万6620円
固定残業代3万9120円含む/30時間分 ※超過分は別途支給

対象学歴(大卒、短大卒、専門卒 )

諸手当 ・通勤手当(上限3万円/月支給、徒歩通勤は3000円/月支給)
・地域手当
・住宅手当
・営業手当(入社2年目以降~)
・資格取得報奨
・退職金制度
・結婚、出産祝い金制度
・時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給)
昇給 年2回(2月、8月)
賞与 年2回(7月、12月)
・2019年支給実績:3カ月分
・業績に応じ、別途業績賞与支給
休日休暇 ★年間休日120日以上

・完全週休2日制(土日)
・GW、夏季・年末年始休暇
・記念日休暇(誕生日または結婚記念日)
・有給、慶弔休暇
・育児、介護休業
・リフレッシュ休暇(入社2年目は連続5日、入社3年目以降は連続10日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
福利厚生・社内制度 ・結婚祝い金
・出産祝い金
・産休、育児休暇制度
・ランチトーク制度
・リフレッシュ休暇海外支援制度
 (リフレッシュ休暇中の東南アジアへの旅費一部支給)
・社内サークル制度
・オフィスコンビニサービス(100円で好きなお菓子を購入)
・福利厚生倶楽部 (スポーツジムなどの割引チケット)
試用期間 あり:3か月間 ※待遇・労働条件に変更なし
選考スケジュール ■基本的な選考ステップです。

エントリー
  ↓
WEB会社説明会(説明会参加は必須・適性検査あり・作文テーマ提示)
  ↓
一次面接
  ↓
二次面接
  ↓
内定
  ↓
内定者研修(パートナー課題・映像制作・会社研修・社内イベント参加)

※場合によっては、面接のステップが変更する可能性がございます。
受動喫煙体制 屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)
【新型コロナウイルス感染症への対応】 WEB説明会、WEB面接にて実施予定です。
エントリーいただいた方に、順次WEB説明会をご案内しています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 14人 1人 92.8%
2017年度 7人 1人 85.7%
2016年度 13人 2人 84.6%
(2020年1月31日時点)
退職率 7.2% (2019年)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 12人 5人
2018年度 5人 8人
2017年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 4.7年(2020年1月31日時点)
平均年齢 32.4歳(2020年1月31日時点)
研修 あり:▼内定時代
【懇親会・内定者プログラム】
 2カ月に1回程度集まり、社員や同期と交流。

【2泊3日宿泊研修】
 学生から社会人へと意識・行動を切り替えます!

▼入社1年目
【50日研修】
 それぞれの配属先に向かう前に、4~5月の間は福岡本社にて研修。
 会社のことや、ビジネスマナー、塗料知識、キャリア教育など…
 働くための基本を学びます!  

【育成責任者OJT研修】
 「育成責任者」になるための研修
 後輩を迎える時の心構えや、実践スキルを学びます!

▼入社2年目
【フォローアップ研修】
 就活時代~2年目になるまでの過去の自分の成長を振り返る。
 振り返った結果から、これから先の目標を見つけます!

▼入社3年目
【1泊2日釜飯研修】
 同期全員でキャンプ場に泊まります。
 同じ釜の飯を食べながら会社や自分の将来について
 社長の菅原を交えて真剣に語り合い、会社を動かす新プロジェクトを始動させます!

▼入社4年目以降~
【No.2研修】
 副部長や副所長といったNo.2を目指す人向けの研修。
 No.2として上司を支え、部下をマネジメントする為に
 必要なスキルや考え方を全10回の講義で学びます。
自己啓発支援 あり:【資格取得支援制度】
会社の指定する資格を受験し合格すれば、受験料とテキスト代を会社が負担する制度です。
メンター制度 あり:【成長対話】
基本的に毎日、先輩社員が後輩社員の1日の反省や相談する時間を設けています。今後の手立てを一緒に考えていきます。

【月例面談】
業務相談を定期的に実施して社員の様子を上司が把握する時間を設けています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪国際大学、岡山県立大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、関西大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都女子大学、近畿大学、熊本県立大学、熊本大学、熊本大学大学院、久留米工業大学、久留米大学、高知大学、神戸学院大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、下関市立大学、信州大学大学院、上智大学、西南学院大学、創価大学、総合研究大学院大学、崇城大学、筑紫女学園大学、東海大学、中村学園大学、長崎大学、長崎大学大学院、長野県立大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡工業大学、福岡工業大学短期大学部、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、福岡大学大学院、別府大学、法政大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、山口大学大学院、山口東京理科大学、横浜国立大学
大阪芸術大学短期大学部、筑紫女学園大学短期大学部、長崎外国語短期大学、ニューヨーク州立大学、日本経済大学、桜美林大学、崇城大学、熊本デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
茨城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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