加藤木材工業株式会社
カトウモクザイコウギョウ
2022
業種
建材・エクステリア
設備・設備工事関連/文具・事務機器・インテリア
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・製造職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 48名

モデルケース

大学卒・製造職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【モノづくりが好きな方、興味がある方】

当社では個性豊かな皆さんが、その個性を発揮させながら、さまざまな部署で適材適所、活躍しています。
新しい方も、先輩の指導を素直に聞きながら知識と技術を吸収し、成長していって下さる方なら、
どんな個性でも必ず活躍する場面が見つかるはず。
まずは一緒に会社のこと、あなたのことをお話ししましょう!

募集概要

職種 1.製造技術スタッフ
2.システムエンジニア(社内SE)
仕事内容 1.製造技術スタッフ

メラミン化粧板を使った住宅建築の内装部材や家具などの製造業務をお願いします。
当社は、大量受注から一点ものの製造まで対応していますので、製造工程も様々です。
まずは先輩に教わりながら、あなたが担当する工程の業務を覚えていきましょう。
将来的には工場内の管理業務や、生産管理、工程管理といった技術事務業務、機械設計業務など、製造の知識を必要とする部署で活躍してください。

2.システムエンジニア(社内SE)

・新システム導入、企画開発
・既存システムの運用管理・保守
・社内の問い合わせ対応・改善
・PC・OA機器の保守、キッティング
※既存のシステムを時代にマッチさせるよう再構築するプロジェクトを行っています。
今後は家具・インテリアの自社設計・開発のため、オリジナルのシステムも構築していきます。
社内システムの企画・開発のためエンドユーザーとなる社員と気軽に意見を交換し合っています。
勤務地 本社:愛知県春日井市新開町字平渕6
※クルマ通勤OK、駐車場完備
勤務時間 8:00~17:00(実働7.66h)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2021より説明会参加エントリー
  ▼
会社説明会
  ▼
工場・社内見学、先輩社員との座談会
  ▼
選考 ・面接
  ▼
内 定



★会社説明会
   都度、開催しています。
   開催日時等は、決まり次第、リクナビにてご案内いたします。
   説明会では、一人一人の疑問・不安をしっかり解消したいと思っています。
   気兼ねなく、なんでもおたずね下さい。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給19万円+諸手当
※2021年4月、短大・専門・高専・大学・大学院卒初任給予定
諸手当 住宅手当
扶養家族手当
資格手当
残業手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 月7日以上(日曜、他当社カレンダーによる)
年末年始
GW
夏季
特別休暇
保険 各種社会保険完備
福利厚生 交通費支給(当社規定による)
財形貯蓄制度
社員旅行あり
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 5人 0人 100.0%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 3人 2人
2016年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数
平均年齢 38.0歳(2019年12月時点)
研修 あり:
管理職研修、商品知識研修、技術向上研修、安全衛生研修、
外部研修、新入社員内定者研修、ビジネスマナー研修、
フォローアップ研修
※全新入社員に対しビジネスマナー研修や職場コミュニケーションの研修有
自己啓発支援
メンター制度 あり:
人事部により定期的に入社後面談の実施
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 40.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、金城学院大学、星城大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東京国際大学、東京農工大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、福井県立大学、三重大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、資源・地球環境系
主な勤務地
岐阜、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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