株式会社ホームロジスティクスホームロジスティクス

株式会社ホームロジスティクス

ニトリグループ/物流事業
業種 陸運(貨物)
倉庫/海運/鉄道/航空
本社 東京、北海道
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
  • 総合評価
  • -
  • 評価が高い項目
  • -

先輩社員にインタビュー

組織開発室教育研修・労務 マネジャー
E.T(40歳)
【年収】非公開
これが私の仕事 事業会社としての発展を担う人材を育成する。
【物流のスペシャリストを育成するために】
私の仕事は、社員が総合物流企業の一員としてキャリアアップしていくためのカリキュラム開発です。内容は、物流に関する専門知識。自動倉庫など設備を管理する機械技術。システム化を進めるためのITスキル。配送先での実践的な接客スキルなど多岐に渡るカリキュラムです。
最終的には、ひとつの物流センターの設備内容や業務フローの最適化をプランニングできる専門家の輩出を目指し、仕事を進めています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
新入社員の成長。
【自ら採用に関わった人材が成長する過程を見れる】
私が、採用活動に関わった新入社員が私の開発しているカリキュラムを通して成長していく過程が1番のやりがいです。
更に飛躍していくために、どんなカリキュラムを用意したらいいのか。教育を通して成長してもらうためにどんな内容が必要なのか。会社の挑戦の連続に全力を傾けられる社員を、私は1人でも多く育てたいと考えいます。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き ベンチャーマインドに惹かれた
【会社として挑戦し続けている】
社員1人が物流に関する高度な技術や知識を磨いたところで、会社全体に新しい物流体制制構築への挑戦心が欠けていては、グループ外の荷主を巻き込んでいく大きな力を生み出すことはできないです。日本の物流を変える挑戦心がある会社を私は選びました。
 
これまでのキャリア 組織開発室教育研修・労務 マネジャー

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

【本気を見つける】
会社の選ぶ基準は人それぞれだと思います。私の場合、会社の本気を見ていました。それはマインドでも実際にの行動でもいいです。会社として本気でやっているからこそ、成功があると私は考えました。

株式会社ホームロジスティクスの先輩社員

全国の発送センターの管理業務をやっています!

物流センター統括本部
A.F

ニトリグループ以外の企業に向けたサービスの提案営業をしています。

営業統括本部営業推進部 マネジャー
F.M

出庫計画と進捗管理。

関東DC
M.K

お客様に、適切な品質の商品を。

川崎営業所
S.S

作業精度を向上させていく

統合発送センター
T.F

現在は部署としての数値管理として業務に取り組んでいます。

所沢営業所
U.T

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