株式会社ほていや
ホテイヤ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
繊維
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他専門店・小売/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他商社
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・営業(総合職) 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 158名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・営業(総合職)

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★性別不問。男性が多数活躍しています。
★学校名不問!
★学生時代の成績や資格など一切関係ありません。
★1店舗4~8名前後の店ですのでチームワークを大切に明るく店を盛りたててくれる元気な方
★人と話をするのが好きという方を求めています。

【選考で筆記試験なし】【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種 総合職(営業・接客・店舗運営・企画・バイヤー・人事)
※まずは店舗へ配属します。その後、適性と本人の意向をふまえ、配属先を決定します。
勤務地 高級呉服専門店「ほていや」38店舗
●愛知県・・・名古屋市内(熱田区・中川区)
         春日井市・豊田市・みよし市・西尾市・尾張旭市
         半田市・東浦町・豊川市・豊橋市・扶桑町・稲沢市・安城市
●岐阜県・・・可児市・大垣市・本巣市
●三重県・・・四日市市・鈴鹿市・津市・松阪市
         伊勢市・明和町・桑名市
●静岡県・・・浜松市・富士市
●滋賀県・・・東近江市
●石川県・・・金沢市・かほく市・中能登町
●長野県・・・伊那市・駒ヶ根市・安曇野市・上田市・長野市
●山梨県・・・昭和町   
●福井県・・・鯖江市

宝石販売専門店「ブリアンサエラ」16店舗
●愛知県・・・名古屋市(守山区、中川区、
         南区、千種区)・尾張旭市・春日井市
        東浦町・岡崎市・安城市
●岐阜県・・・可児市、岐阜市
●三重県・・・四日市市
●静岡県・・・浜松市、三島市、富士市
●神奈川県…相模原市

【愛知・名古屋エリア】 【愛知・尾張/知多エリア】 【愛知・三河エリア】
【静岡・西部エリア】 【静岡・東部エリア】 【長野・南信エリア】 【長野・中信エリア】
【長野・東信エリア】 【長野・北信エリア】 【神奈川・県央エリア】
勤務時間 《店舗》
 10:00~22:00/シフト制 実働8時間
(始業・終業は出店しているショッピングセンターにより異なる)

《本社》
 9:00~18:00
主な仕事内容 先ずは呉服専門店「ほていや」 ・ 宝石専門店「ブリアンサエラ」での販売をお願いします。
当社販売の基本は「対面」。ひとりひとりの社員とお客様との信頼関係が良い商売に結びつくのです。
着物も宝石も決して単価が安いものではありません。
その分、自分の接客でいかに気持ちのいい時間を過ごして頂くか、心から喜んで頂ける商品の提案ができるかが、重要なのです。
商品知識はなくて当たり前。
日本の伝統である着物は素材・織り・染めから季節にあわせた装いについて、宝石は石の種類・デザインからコーディネート迄。
多くの方に喜んで頂ける接客を目指して、自分なりの方法でお客様とのコミュニケーションを工夫している先輩は多数。
まずはあなたなりのやり方でお客様とのコミュニケーションを楽しんで頂きながら、手応えのある仕事ができる様、頑張って下さい。
商品知識・接客について学んで頂き、本人の意向と適性で配属先を決定します。
採用ステップ&スケジュール ★リクナビからの受付
  ▼
★説明会参加・会社訪問(詳しい仕事内容の説明)
 (日程等は決定次第、告知いたします)
  ▼
★ほていやをもっと知りたい!という方は店舗見学へご案内致します。
  ▼
★お話を聞いて納得した方のみ面接希望日時をご連絡下さい。
  ▼
★一次面接
  ▼
★最終面接

※選考フローなどに変更があった場合は、この画面か個別にご連絡いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 平成31年4月初任給実績
大卒・大学院卒 月給21万9000円
短大・専門卒  3年課程 月給20万9000円
          2年課程 月給20万1000円
諸手当 ・通勤手当(規定支給)
・子ども手当(1~3名:1人あたり18,000円)
・寮生手当(全額)
定額残業手当(10時間分:14,681円(大卒・大学院卒)、14,077円(短大・専門卒3年課程)13,474円(短大・専門卒2年課程) 超過分は別途割増分が支払われます。)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 月9日休み(ただし年4回は催事のため月8日休み)
※交代制 土日も取得可能。
年間休日105日、有給休暇、特別休暇
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生 社員共済制度、企業年金、財形貯蓄、自社商品割引購買制度、独身寮、制服貸与(呉服販売の方)、団体長期所得補償保険
試用期間 あり
3ヶ月。※労働条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 27人 4人 85.1%
2018年度 22人 5人 77.2%
2017年度 15人 3人 80.0%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 12人 15人
2018年度 19人 3人
2017年度 13人 2人
3年以内男性採用割合:68.7%
3年以内女性採用割合:31.3%
平均勤続年数 15.0年(2020年12月時点)
平均年齢 37.6歳(2020年12月時点)
研修 あり:新人社員研修、階層別研修、コンプライアンス研修、接客マナー研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 4.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 60.0%
管理職 1.0%
(2020年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
採用人員 40~45名
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 面接に重点をおき人物本位
当社ホームページをご覧下さい https://www.kimono-hoteiya.com/
※先輩の仕事体験等、参考にして頂ける情報が満載です。TOP画面から「ほていやについて」をクリックして下さい。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、朝日大学、大阪経済大学、香川大学、神奈川大学、京都外国語大学、岐阜経済大学、駒澤大学、鈴鹿国際大学、専修大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、同志社大学、同朋大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋造形大学、名古屋大学、奈良大学、南山大学、日本福祉大学、宮崎産業経営大学、名城大学、山梨学院大学、四日市大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
神奈川、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒460-0021
名古屋市中区平和2丁目2番17号   
電話0120-17-4118

担当/磯貝・早川

交通/地下鉄名城線 「東別院」駅下車、2番出口東へ300m大井橋交差点左折にて右側
ホームページURL http://www.kimono-hoteiya.com
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。