株式会社文溪堂
ブンケイドウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社文溪堂

【名証二部上場】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
出版
商社(教育関連)/教育関連/文具・事務機器・インテリア/専門店(音楽・書籍・インテリア)
本社
岐阜、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 1~5名
短大・専門卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4369名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

短大・専門卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが企画・製作・営業している教材・教具が多くの学校で使われ、大勢の子どもたちの学習に役立っているのは、
私たちが子どもたちの視点で考えることができ、学校や先生がどんな教材・教具を求めているかをしっかり把握しているからです。
ですから、営業・編集を問わず、学校や代理店からニーズを引き出すためにフットワークよく、バイタリティーを持って行動できる方を求めています。

また、企画・製作・販売しているほとんどの商品が小学生用なので、子どもの目線で物事を考えたり話をしたりできることが必要です。
加えて、常に新しい教材・教具を生み出して、先生たちに提案していかなければ採用していただけませんから、
既成概念にとらわれない創造性や企画力も求められます。

選考には課題レポート・履歴書の提出が必要です。

レポートの課題内容「1.希望勤務地  2.希望の職種(編集・教具企画・営業・管理[総務・経理・情報システム]・ICT)と、選んだ理由や自分のどんなところが活かせるか。また,その仕事をするうえで,自分が大切にしたいと思うこと」を書いてください。

募集概要

職種 ■(1)営業
■(2)編集
■(3)企画
■(4)管理
■(5)ICT
主な仕事内容 ■(1)直販営業
学校や先生、子どもたちがどんな教材・教具を求めているかのマーケティング・情報収集。
モニター調査も行いながら、売れ筋商品を探っていきます。
その情報を企画部門にフィードバックします。

販売戦略を企画・立案し、営業に必要なツールを作ったり、商品説明会の企画・広報を行います。

当社の販売代理店や学校、各教科ごとの部会などに顔を出し、
当社の商品の見本を見せながら、当社の教材・教具をアピールしていきます。

導入が決まった学校に対して教材・教具を発送する手配を行います。

販売代金の回収

※全国の代理店から頼られ、情報をもらえる人間関係を創る事が大切です。
一人の営業が1県~数県を担当します。
遠隔地の場合は、月に1~2回、1週間程度の出張を行います。
当社の商品を学校に納入している代理店の人と一緒に学校を訪問する事も多いですし、
事務の方と親しくなって
「先生からこんな教材はないですか?と問合わせがありましたよ」
という情報を聞き出して商品開発に活かすこともしばしばです。
そのためには、電話で話をするだけでなく、フットワークよく出かけて行く事も大切なのです。
そして、代理店の人に対して新商品の説明はもちろん、時には経営のアドバイスまで行います。
代理店の人から頼りにされて、
「あいつのためなら」と言っていただける強固な人間関係を創り上げて下さい。
大勢の人にお会いするのも楽しいですし、
いろんな土地の名産や地酒を楽しみにしている人もいます。

■(2)編集スタッフ
営業が収集してきた情報はもちろん、編集も学校を訪問したりモニター調査を行いながら、
どんな教材・教具が求められているかの市場調査を行います。

企画立案
教科や教材ごとに担当を分けて、どんな内容・構成にするかの企画を練っていきます。

編集会議を開いて、他の編集スタッフの意見を取り入れながら企画を決定します。

原稿の執筆を依頼し、あがってきた原稿のチェックを行います。
並行して、写真やイラストなどの手配を行います。

完成した原稿、写真、イラストをもとに、デザイン割付を行っていきます。(DTPで製作を行います)

組版(印刷するための文字を組んでいく)、
製版(印刷できるように写真やイラストを処理)などの
工程に進みます。
その間に、文字や写真などが間違っていないかの校正を行います。

校了、印刷、製本:完成です。

※自分のアイデアと創造力を発揮しながら、1冊の教材や1セットの教具をまとめていきます。
他社に無い斬新な発想が求められます。
スケジュール管理など、いろんな苦労を乗り越えて完成した時の喜びは格別です。

■(3)教具企画
裁縫セットや算数セットなど教材・教具の企画開発を行います。
子どもたちが安全にしかも楽しく学習できるよう、いろいろな教材教具のデザインや企画などを考えます。

■(4)管理スタッフ
・総務関係
文溪堂の従業員が働きやすい社内環境を保守・管理する仕事です。
人事・労務・採用・株式事務から、就業管理、給与・賞与の算定まで、
さまざまな仕事ができます。

・法務関係
経営及び各部署が、業務遂行上必要となる法律関係を担当する部署です。


■(5)ICT
 将来的には下記のような部署で働く道も有り。

・情報システム部
会社全体のコンピュータシステムの構築・保守・運用を主に行っています。

・文教ソリューション部 営業課
コンピュータソフトを全国の地方自治体・学校等へ提案販売を行っています。

・文教ソリューション部 企画課
学校及び児童・生徒が使用するコンピュータソフトの
企画・開発及びユーザーサポート等を行っています。
勤務地 営業:岐阜本社、東京本社、大阪支社
編集:岐阜本社・東京本社
企画:岐阜本社
管理部門(総務・経理、法務):岐阜本社
ICT(ネットワーク管理・社内SE):岐阜本社

●岐阜本社(岐阜県羽島市江吉良町江中7-1:名神自動車道羽島I.Cよりすぐ)
●東京本社(東京都文京区大塚3-16-12:地下鉄丸の内線「茗荷谷」駅徒歩8分)
●大阪支社(大阪府東大阪市今米2-7-24:地下鉄東大阪線「吉田」駅より徒歩10分)
勤務時間 9:00~17:00
(実働7時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会 (リクナビ上でUP予定。)
★「オンライン説明会」は3月以降実施予定。(リクナビ上でご案内します。)
  会社概要、実務担当者(編集部、教具部、営業務の仕事の紹介)などコンテンツ満載です。
  ※オンライン説明会参加の予約は、エントリーを行ってください。
 ◆説明会に参加しなくても、選考応募は受け付けます。

事前選考:書類選考(課題レポート・履歴書)
 課題レポートの課題は、
1.採用希望地(岐阜本社・東京本社・大阪支社)
2.「希望の職種(編集・教具企画・営業・管理[総務・経理・情報システム(電算)・ICT]と
 、選んだ理由や自分のどんなところが活かせるか。また、その仕事をするうえで、
 自分が大切にしたいと思うこと」を書いてください。
※A4判たて、横書き(文字10.5ポイント、行数40行、行内桁数40文字くらい

1次選考:面接

2次選考:面接・筆記試験・適性・作文他

3次選考:役員面接

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2022年4月予定 初任給

大学院卒      月給20万8400円
大学卒        月給20万2000円
短大・専門卒 月給18万4600円
※東京・大阪勤務は基本給1割増
※営業職のみ上記基本給に加え固定残業代として一律営業手当4万2000円(25時間分含む、超過分は別途支給)が支給されます。
諸手当 役職手当
住宅手当
家族手当
通勤手当
ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
※成果配分方式を採用し、利益に一定の係数をかけて賞与の総額を決めていきます。成果が賞与に反映する仕組みです。
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜 年5~6回土曜出勤有)
祝日、年末年始、夏季
◎年間休日121日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか
保険 健康保険・厚生年金・厚生年金基金・労災・雇用保険
福利厚生 財形貯蓄
従業員持株制度
住宅資金融資
クラブ活動(野球・テニス・バドミントンなど)
保養所
スポーツ提携施設
試用期間 あり 2か月(給与・待遇 変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 5人 1人 80.0%
2017年度 6人 1人 83.3%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 2人
2019年度 1人 3人
2018年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6%
平均勤続年数 16.0年(2020年12月時点)
平均年齢 40.6歳(2020年10月時点)
研修 あり:新入社員研修(ビジネスマナー、フォロー研修)
自己啓発支援 あり:デザインの勉強など、仕事に関わる資格取得や勉強にかかった費用の一部、支援を行っております。
メンター制度 なし:制度として確立したものはございませんが、教育担当だけでなく、新人に関わる全員でフォローを行います。困っている雰囲気を感じたら、積極的に声掛けする風土があるので安心ください。
キャリアコンサルティング制度 あり:階層別研修などを実施しております。日々の仕事の中での成長はもちろん、研修により更にキャリアアップできます。
社内検定等の制度 なし:社内での検定はございません。外部で自主的に資格取得いただくことは奨励しております。
月平均所定外労働時間 12.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 2人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

スポーツ支援を通して社会貢献 ≪ぶんけいカップ≫
子どもたちの健やかな成長を願い、岐阜県内の小学校5年生以下を対象とした少年サッカー大会に協賛をしています。
募集学科 全学部全学科
応募方法 自由応募(課題レポート・履歴書)
応募資格 大学または大学院・短大・各種専門学校を2021年3月に卒業見込みの者

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立芸術大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、大阪教育大学、大阪大学、金沢大学、関西大学、畿央大学、九州大学、京都教育大学、京都女子大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、滋賀大学、拓殖大学、千葉大学大学院、中央大学、中京大学、都留文科大学、東洋大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、法政大学、三重大学、名城大学、山口大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、岐阜、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系

連絡先

●岐阜本社 総務部 佐々木
〒501-6297 岐阜県羽島市江吉良町江中7-1
TEL:058-398-1111(代)
E-mail saiyou@bunkei.co.jp
URL http://www.bunkei.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

株式会社文溪堂に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社文溪堂に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。