株式会社オータ
オータ

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株式会社オータ

オータグループ/サンシャイン/サービス/企画/イベント/パチンコ
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
ホテル/外食・レストラン・フードサービス/メンテナンス・清掃事業/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
東京、沖縄

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

全国社員・関東店舗勤務の場合 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 961名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

全国社員・関東店舗勤務の場合

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

オータには、既成概念にとらわれず自らの意志で新しいことに挑戦する方を応援する環境があります。
常に新しいことにチャレンジしようと思う前向きな気持ちと主体性を持って行動できる力。
オータはそんな人を求め、企業にとって大切な「人財」に育ち、会社を引っ張っていって欲しいと考えています。


◆求める人物像
○コミュニケーション能力
相手に自分の意見を伝える力・相手の話を聞く力・相手と互いに理解し合える力
○主体性
指示を待つのではなく、自分で考え行動できる力
○チャレンジ精神
新しいことにチャレンジしようとする前向きな姿勢


☆1つでも当てはまる方、ぜひ当社の説明会にお越しください☆
・やりたいことを実現したい!
・型にはまりたくない!
・新しいことにチャレンジしたい!
・「自分らしく」働きたい!
・人が好き!笑顔が好き!遊びが好き!
・いつか自分の力でお店を経営したい!
・大きなお金を動かしたい!大きな仕事をしてみたい!
・お客様を楽しませたい!
・人と関わる仕事がしたい!

募集概要

募集職種 店舗経営スタッフ(総合職)
 ※ 入社後はまず、店舗経営スタッフとして配属いたします。
    その後に本人の意向、適性を考慮して配置転換を行います。
勤務時間 店舗経営スタッフ
  8:00~25:30の間で2交代制(実働8時間)
  ※ 勤務時間帯は各店舗により若干異なります。
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
  ▼
  ▼
会社説明会の申し込み (リクナビで予約を受け付けます)
  ▼
  ▼
会社説明会に出席
  ▼
  ▼
選考 (2~3回、適性検査と面接を実施)
 
 
まずはリクナビからエントリー!

説明会で、あなたらしさが十分に発揮できる企業であることを確かめてください。
先輩社員のインタビューVTRなど、より身近に当社のことを知っていただける
内容をご用意しています。

ナビだけでは伝えきれない、オータの魅力をぜひ実感してください!
資格 大学・短大・専門学校 2022年3月卒業見込者
 ※ 募集学科は全学部全学科
 ※ 大学院卒業見込みの方もご応募可能です。(給与は「大卒」をご参照ください。)
 ※ 高専卒業見込みの方もご応募可能です。(給与は「短大・専門」をご参照ください。)
選考方法 適性検査、面接
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、健康診断書
HOW TOアクセス リクナビからエントリー下さい。
店舗情報 【東北エリア】
■宮城県  
・大崎市   古川店

【関東エリア】
■群馬県   
・館林市   館林店 
        
■埼玉県
・桶川市   桶川駅前店  
・川島町   川島店 
・狭山市   狭山パチンコ館/狭山スロット館 
・熊谷市   熊谷本店 
・新座市   新座駅前店
・志木市   志木駅前店
         
■東京都 
・東久留米市  東久留米店
        
■神奈川県
・厚木市   厚木店 
・横浜市   瀬谷店

【中部・東海エリア】
■愛知県  
・岡崎市   岡崎店 
・田原市   田原店
・豊川市   豊川店
・豊橋市   豊橋店/西店 
・名古屋市  888鳴海店

【九州・沖縄エリア】
■沖縄県  
・沖縄市   泡瀬店/美里店/諸見店/ネクスト山内店
・那覇市   ネクスト一日橋店/小禄店/ネクスト開南店/おもろ店/ポートアイランド店/安謝店
・うるま市   具志川店/石川市/ディノ店/みどり町店
・浦添市   城間店/首里店/牧港店/G1店
・中頭郡   水釜店/バロン店
・糸満市   糸満店
・宜野湾市  ネクスト宜野湾店
・豊見城市  豊見城店
・島尻郡   南風原店
勤務地 東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県、愛知県、宮城県、沖縄県
オータの特徴!! 当社は創業以来、楽しい時間・憩いの空間を提供することに努めてきました。
それはお客様のみならず、従業員に対しても言えること。
そんな私たちにとって「人」は、「人材」ではなく「人財」であり最も大切な財産です。
縁を大切にする心ですべての人が一丸となり、既成概念を覆す発想力で発展してきました。
今後も挑戦し続ける姿勢で、業界に新しい価値を創造していきます。

【店舗の全員で常に新しい遊びの時間と空間づくりに挑戦】
長年に渡るアミューズメント業界でのノウハウを活かし、お客様をワクワクさせる店舗づくりをおこなっています。スタッフ一人一人の提案を尊重することで、他にはないたった一つの店舗をつくりあげています。

【「自分色」が輝く環境がある】
我々が求めているのは、「自分のやってみたいこと」を自分の力で実現できる強さを持った人物です。自分らしく、「自分色」が輝く企業です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【WEB説明会】 ・WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴 URLをご案内いたします。
【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■■店舗経営スタッフ■■

【全国社員】
《関東勤務》    大卒/月給243,000円  短大・専門卒/月給233,000円
《愛知・宮城勤務》 大卒/月給228,000円  短大・専門卒/月給218,000円
《沖縄勤務》    大卒/月給208,000円  短大・専門卒/月給198,000円
 ※ 上記金額には、以下の手当てを含みます。
    ・一律 店舗勤務手当
    ・一律 全国社員手当
    ・勤務地ごと一律 勤務地手当
 ※ 時間外手当、深夜勤務手当は別途支給します。
 ※ 「勤続給」による定期昇給があります。(年1回、入社5年目まで。)


【リージョナル社員(勤務地は関東のみ)】
《関東勤務》   大卒/月給227,000円  短大・専門卒/月給217,000円
 ※ 上記金額には、以下の手当てを含みます。
    ・一律 店舗勤務手当
    ・一律 リージョナル社員手当
    ・一律 勤務地手当
 ※ 時間外手当、深夜勤務手当は別途支給します。
 ※ 「勤続給」による定期昇給があります。(年1回、入社5年目まで。)


【エリア社員(勤務地は沖縄のみ)】
《沖縄勤務》   大卒/月給189,000円  短大・専門卒/月給179,000円
 ※ 上記金額には、以下の手当てを含みます。
    ・一律 店舗勤務手当
    ・一律 勤務地手当
    ・一律 住宅手当
 ※ 時間外手当、深夜勤務手当は別途支給します。
 ※ 「勤続給」による定期昇給があります。(年1回、入社5年目まで。)


■■社員区分について■■

【3つの社員区分】
全国社員     :店舗・事務所を含め、全国全ての勤務地へ転勤可能な社員です。
リージョナル社員 :店舗・事務所を含め、関東内で転勤可能な社員です。
エリア社員    :店舗・事務所を含め、自宅から通える範囲で転勤可能な社員です。
            (最初は、沖縄勤務希望者のみが対象です。)


【社員区分の変更】
・入社3年目より、入社時に選択した社員区分が変更可能です。
・入社3年目より、沖縄以外の勤務地でエリア社員が選択可能です。


■■給与についての補足■■
・大学院卒の方は「大卒」と同額です。
・高専卒の方は「短大・専門卒」と同額です。
諸手当 店舗勤務手当、役職/責任者手当、全国/リージョナル社員手当、勤務地手当、住宅手当、子供手当、単身赴任手当、通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当
昇給・賞与 昇給 年2回(4月・10月)
賞与 年2回(7月・12月)
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社宅制度(全国/リージョナル社員 対象)
保養所
慶弔見舞金
転任手当金
退職金
エリアレクリエーション 等
休日休暇 ■■店舗経営スタッフ■■
ローテーション制(月9休 年間休日108日)、年次有給、L休暇(8日以内の連続休暇)、慶弔、リカバリー休暇
試用期間 あり/入社後3か月間
その他条件は本採用時と変更ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 23人 4人 82.6%
2019年度 19人 2人 89.4%
2018年度 24人 1人 95.8%
(2021年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 15人 8人
2019年度 10人 9人
2018年度 16人 8人
3年以内男性採用割合:62.1%
3年以内女性採用割合:37.9%
平均勤続年数 14.2年(2021年3月31日時点)
平均年齢 39.3歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:入社1年目

社内研修(Off-JT)と現場教育(OJT)を両輪とした、パチンコ・スロット未経験の方でも
一から学び成長できる環境を整えています!

 【社内研修(Off-JT)】
  入社前研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修(年3~4回)

 【現場教育(OJT)】
  新人の早期育成を図る現場での教育システムです。
  新入社員には育成責任を持つ担当「マネージャー」が付き、年間の育成計画に基づき育成を図ります。
  日々の指導は、社内研修を受講した「指導トレーナー」が丁寧に行います。
  入社1年目で学ぶ業務内容を網羅した「スキルアップシート」で、自分自身の成長を「見える化」し、
  更なる成長を促します。 
 
  
★入社2年目以降
現時点の役職や任された役割に応じて、必要な知識やスキルをさまざまな研修を通じて修得します。

  OJTトレーナー研修、接客マインド研修、コミュニケーション強化研修、接客力強化研修、
  部下育成力強化研修、マネジメント研修、ホテル研修、風適法研修等
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:新入社員には育成責任を持つ担当「マネージャー」が付き、年間の育成計画に基づき育成を図ります。
また、人事部との定期的な面談も実施し、手厚いサポートを行ってまいります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 4.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人5人
取得対象者数 15人5人
育休取得率 46.6%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2021年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

茨城大学、岡山大学、岩手大学、岐阜大学、九州大学、熊本大学、群馬大学、広島大学、弘前大学、高知大学、佐賀大学、埼玉大学、山口大学、滋賀大学、鹿児島大学、秋田大学、小樽商科大学、信州大学、筑波大学、鳥取大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東北大学、富山大学、北海道教育大学、北海道大学、北見工業大学、名古屋工業大学、琉球大学、横浜市立大学、沖縄県立芸術大学、宮崎公立大学、宮城大学、釧路公立大学、熊本県立大学、公立はこだて未来大学、高崎経済大学、静岡県立大学、長崎県立大学、福岡女子大学、兵庫県立大学、北九州市立大学、名桜大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、立教大学、立命館大学、愛知工業大学、青山学院大学、関西大学、中央大学、芝浦工業大学、愛知大学、法政大学、中京大学、東京農業大学、武庫川女子大学、北里大学、近畿大学、駒澤大学、甲南大学、国学院大学、東洋大学、明治学院大学、獨協大学、日本大学、福岡大学、国士舘大学、神奈川大学、名城大学、京都産業大学、専修大学、帝京大学、日本工業大学、北星学園大学、産業能率大学、龍谷大学、亜細亜大学、関西学院大学、関東学院大学、皇學館大学、崇城大学、大阪経済大学、東海大学、東京工科大学、東北学院大学、藤女子大学、愛知学院大学、阪南大学、淑徳大学、跡見学園女子大学、東海学園大学、東京経済大学、日本福祉大学、福井工業大学、福岡工業大学、九州共立大学、九州産業大学、西武文理大学、千葉工業大学、大東文化大学、長崎純心大学、帝京平成大学、日本体育大学、名古屋学院大学、鈴鹿医療科学大学、沖縄国際大学、秀明大学、常磐大学、北海学園大学、国際武道大学、相模女子大学、拓殖大学、名古屋芸術大学、明星大学、広島経済大学、札幌学院大学、山梨学院大学、駿河台大学、上武大学、城西国際大学、城西大学、千葉科学大学、川村学園女子大学、東京国際大学、東洋学園大学、比治山大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、群馬、埼玉、東京、神奈川、愛知、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25
西新宿プライムスクエア(旧 西新宿木村屋ビル)13階
株式会社オータ 人事部・採用担当

説明会・選考へのご参加をご希望の方は下記までご連絡ください。
 【URL】 http://www.ohta.co.jp/
 【TEL】 0120-367-563
 【E-mail】 ohta.saiyo@access-t.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。