東洋紡株式会社
トウヨウボウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
化学
プラント・エンジニアリング/医療機器/繊維/情報処理
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職・事務系職種 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 6962名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職・事務系職種

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆変化を恐れず、変化を楽しみ変化を作る人◆
世の中はどんどん変化します。社会、お客様、我々自身も変わります。その「変化」に逆らうこともできません。
そうであれば、むしろ、「変化」を楽しみ、自分で「変化」をつくることで、「変化」を先取りして新しい価値を創出していきたいと考えます。
今だけに満足するのではなく、一歩先の未来を考えて行動できる人と一緒に働きたい。そのためのキーワードは、「挑戦」「信頼」「協働」です。
新しいことに勇気をもって「挑戦」し、働く仲間やお客様からの「信頼」を得て、多様な意見、多様な仲間と「協働」して社会に貢献していきましょう。

募集概要

職種 ■技術系職種
研究・開発(素材プロセス、バイオ)、生産技術(素材プロセス、バイオ)、プラントエンジニア(機電)


■事務系職種
営業、調達・物流、財務・経理、人事、情報システム など
勤務地 全国の本支社・事業所・工場(海外含む)

・本社/大阪(大阪市北区)
・支社/東京、名古屋
・研究所/滋賀県大津市、福井県敦賀市
・生産工場/福井県敦賀市、山口県岩国市、愛知県犬山市、兵庫県高砂市、富山県射水市
        栃木県宇都宮市 等
・海外拠点/ニューヨーク、上海、デュッセルドルフ 等
勤務時間 8:45~17:30を基準に各事業所ごとに設定。フレックスタイム制度あり。
採用ステップ&スケジュール ●WEBエントリー
※リクナビよりエントリーをお願い致します。
 ・エントリーしていただいた皆様に東洋紡マイページのご案内をお送りします。
      ▼
●説明会・事業所見学会を順次開催
※スケジュール等の詳細はマイページにてご案内します。
※選考において参加必須ではありません。
      ▼
●エントリーシート受付・審査
※職種別に行ないます。
      ▼
●適性検査
      ▼
●面談(数回)
※面談は事業所見学会と同時に実施する場合があります。
      ▼
●合格・内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月入社者 初任給実績(月給)
(博士了) 25万5400円
(修士了) 23万8000円
(学部卒) 21万4000円
諸手当 世帯手当・本支社勤務手当・住宅手当・職務手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 勤務地により異なる。
■本支社・研究所/完全週休2日制(土・日)
■その他事業所/月7~12日(事業所ごとに設定)

【年間休日数(2020年度)】
本支社・研究所は122日、工場は110~120日

【休暇】 
年次有給休暇、慶弔休暇、病気積立休暇、その他休暇
(ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護など)
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 厚生施設…全事業所:独身寮・社宅(地域により借上寮・社宅)
        事業所毎:社員食堂、テニスコート、グラウンド、体育館、診療所、売店など
        総合研究所内託児所、他
諸制度  …財形貯蓄、持株会、企業福祉基金※、企業年金、確定拠出年金等
     (※リフレッシュプラン、結婚祝などの各種祝金、住宅貸金などの各種貸金、見舞金など)
試用期間 あり

入社後2か月間
※入社後2~3か月は事業所実習。その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 60人 2人 96.6%
2018年度 51人 7人 86.2%
2017年度 52人 8人 84.6%
(2020年11月24日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 41人 23人
2019年度 35人 25人
2018年度 30人 21人
3年以内男性採用割合:60.5%
3年以内女性採用割合:39.5%
平均勤続年数 17.4年(2020年11月24日時点)
平均年齢 41.3歳(2020年11月24日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後10日間の全体研修と、その後3か月間の工場実習を実施。
後期にも約1週間の研修を実施。その後も2年目、3年目、6年目など定期的に研修も行う。
また、英語研修や、営業研修、技術系セミナーなど社員のスキルアップを目的にした研修も多く取り揃えている。
自己啓発支援 あり:公的資格取得奨励金、通信教育割引、英会話スクール等費用補助、他
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし:年2回、人事考課面談は実施している
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 50人27人
取得対象者数 108人27人
育休取得率 46.2%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.4%
管理職 2.5%
(2020年11月24日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
事業所ごとに異なります。

その他の情報

参考データ

総合職採用人数(新卒) 2019年度:60名
2020年度:64名
2021年度:81名
教育制度 新入社員研修(前期・後期)、事業所実習、課題OJT、通信教育、Eラーニング、海外留学、
キャリアプラン研修、自由選択型スキルアップセミナー、営業担当者セミナー、エンジニアセミナー、OJTリーダー研修、社外選抜研修、マネジャー研修など
応募方法 ◆自由応募と学校推薦を併用。※職種によって異なります

◆職種、部門別採用。複数併願も可能です。

採用実績校

青山学院大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系
主な勤務地
栃木、東京、富山、福井、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、岡山、山口、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒530-8230
大阪市北区堂島浜2-2-8 
東洋紡株式会社
TEL:06-6348-3814

【新卒採用窓口】
人事戦略部人材開発グループ
E-mail:saiyou_bumon2@toyobo.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。