株式会社リジョイスカンパニー
リジョイスカンパニー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社リジョイスカンパニー

医療機関・病院を中心としたアウトソーシング業務
  • OpenES
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
メンテナンス・清掃事業/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/安全・セキュリティ産業/各種ビジネスサービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

業務職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 485名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

業務職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

大学卒、短大卒、専門卒
◆医療業界に興味がある方歓迎


【求められる志向性・タイプ】
◆周囲の声に、耳を傾けられる方
私たちの仕事は様々な方と連携することが大切です。
医師や看護師、患者さんや病院スタッフさん。
「素直な心で、真摯に相手の言葉に耳を傾ける」
そんなコミュニケーションをお願いします。

◆誰かをサポートするのが好きな方
「表で注目されるより、誰かを支えることに喜びを感じる」
そんな志向性の方には、とても大きなやりがいが感じられる仕事。
日々の小さな気づきを伝え、気配り・心配りを行うことが
評価される環境です。

◆専門性を高め、成長していきたい方
医療現場の知識や各職種の専門知識など、
目標に向かってコツコツと
知識や技術を身につける努力が欠かせません。
日々の勉強は欠かせませんが、
医療現場に欠かせない専門性の高い人材へ
成長できる環境があります。



【説明会・面接同時開催中】

募集概要

職種 総合職
医療サポート業務職
施設管理業務職
事務系業務職

◆総合職
幹部候補の採用
事業所や業務のマネジメント業務
※職種の異動、転勤あり
※固定残業代を含む

◆業務職
※職種別採用をしています
※希望や適性を最大限考慮して、職種を決定します。
★その道のスペシャリストを目指せます!
★ジョブローテーションも可能


【医療事務】…受付事務やレセプト点検、クラーク業務
【看護助手】…患者様の介助やお世話、診療や検査の準備
【滅菌】…医療機器の滅菌、在庫管理
【設備管理】…故障修理対応を含む、総合的な設備管理を担当
【清掃】…院内における設備環境を、清潔かつ衛生的な状態に維持
【警備】…セキュリティ確保はじめ、病院の安全保守
勤務地 首都圏
※東京23区内、神奈川にある各事業所<大学病院内>
※勤務地は希望を考慮します。
勤務時間 8:00~16:00(実動6.5時間)
8:30~17:00(実動7.5時間)
8:00~17:00(実動8時間)他
※職種および配属事業所によって異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・短大卒・専門卒

◎総合職:月給23万円(4週6~8休)固定残業手当30時間分(40,950円)含む。超過分は別途支給


◎業務職
■清掃:月給18万円~(4週6~8休、一日実働6.5~7.5時間、月所定163時間)
■警備:月給19万円~(4週8休、当直勤務有)
■設備管理:月給21万円~(4週8休、当直勤務有)
■医療事務:月給18万円~(4週7~8休)
■滅菌:月給19万円~(4週6~8休)
■看護助手:月給18万円~(4週7~8休)
※職種により異なる
※残業手当は別途支給
諸手当 交通費支給(月額上限2万円)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 日曜祝日(土曜はシフトによる)
もしくは4週6~8休のシフト制
※職種および配属事業所により異なります。
年間休日80~120日
保険 社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間 あり
2ヵ月
※本採用後と同一条件となります
福利厚生・社内制度 退職金制度(勤続3年以上)
育児制度
介護制度
研修制度
ジョブローテーション制度あり
資格取得支援制度あり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 14人 4人 71.4%
2018年度 20人 2人 90.0%
2017年度 17人 1人 94.1%
(2020年12月1日時点)
※2020年度 入社38名 退職1名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 6人
2018年度 6人 14人
2017年度 7人 10人
3年以内男性採用割合:36.1%
3年以内女性採用割合:63.9%
3年以内男性採用割合:36.1%
3年以内女性採用割合:63.9%
平均勤続年数 10.6年(2019年時点)
平均年齢
研修 あり:医療の知識がないスタッフを育成するノウハウを
リジョイスカンパニーでは長年積み重ねてきました。
知識を体系的に得るための職種ごとの専門スキル研修、
先輩社員がついての丁寧な現場研修、
人事を交えた面談など、成長をサポートする体制があります。

【具体的な研修制度】
◆新人研修
◆マナー研修
◆OJT研修
◆職種別研修
◆資格取得支援制度あり
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人32人
取得対象者数 9人32人
育休取得率 22.2%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

愛国学園大学、旭川大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、江戸川大学、神奈川大学、杏林大学、恵泉女学園大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、志學館大学、秀明大学、湘央生命科学技術専門学校、尚美学園大学、専修大学、仙台医療秘書福祉専門学校、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京医薬専門学校、東京音楽大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子体育大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京富士大学、東京法律専門学校、東洋英和女学院大学、東洋大学、日本体育大学、日本大学、服部栄養専門学校、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、武蔵野大学、明海大学、目白大学、目白大学短期大学部、横浜医療情報専門学校、立正大学、和光大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
既卒の方も大歓迎です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都港区芝大門2-3-6大門アーバニスト2F
TEL:03-3433-0102
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。