DCMニコット株式会社
デーシーエムニコット

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DCMニコット株式会社

旧:株式会社ホーマックニコット(2021年3月1日より社名変更)
  • OpenES
  • 正社員
業種
ホームセンター
専門店(複合)/その他専門店・小売
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職1 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 313名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職1

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

人物本位の採用です。以下のような要素を持った方を求めています。

◎仕事で困難な状況でも、あきらめずに最後までやりぬく粘り強さを持っている人。
◎仕事における状況の変化にあわせて、柔軟かつ素早い行動ができる人。
◎向上心が強く意欲的に行動できる人
◎地域に貢献する仕事をしていきたい人
◎様々な経験を積みながら人間として成長していきたい人

募集概要

職種 総合職(将来の幹部候補)
勤務地 出店地域各店舗 
札幌本社及び北東北事務所
勤務時間 店舗勤務の場合 8:50~20:20の間での交代制勤務(実働7時間45分)
            ※勤務先別のローテーションとなります。 
            (例:8:50~17:55 11:15~20:20  休憩80分)
選考ステップ リクナビよりエントリー

会社説明会(3月より開催)

一次選考~WEB SPI(WEB上で行います)

二次選考~部長面接

最終選考~役員面接

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給:大卒・大学院卒 205,000円 、 短大・専門学校・高専卒 188,000円  (2020年度予定)
諸手当 超過勤務手当・役職手当・資格手当・通勤交通費・単身赴任手当・住宅補助制度(例:単身者 個人負担22,000円)
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(6月・12月)
※業績により決算賞与の別途支給あり(3月)。
休日休暇 休日:年間休日107日(ローテーションによる週休2日制)
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
労働組合 UAゼンセン DCMニコットユニオン(入社後自動加入となります)
諸制度 育児休業制度・介護休業制度・従業員持株制度・確定拠出年金制度 など
試用期間 有り
職種:営業職
(研修期間3ヵ月 労働条件に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2020年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 1人
2018年度 3人 0人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 8.7年(2020年8月31日時点)
平均年齢 42.0歳(2020年8月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、担当者研修、主任研修、店長研修等
自己啓発支援 あり:通信教育(全額もしくは半額会社負担)
メンター制度 なし:制度としては定めていませんが、部署の先輩を始め他部署の社員も役職者も仲間として相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:
◆配置転換(ジョブローテーション)
知識の習得や人脈の形成を目的として、定期的な配置転換を実施。すべての職能が対象となるため、幅広い経験をもとに仕事の適性を見極めることもできます。
◆評価制度
仕事の成果だけでなく、知識・姿勢・経験も評価対象。半期ごとに目標の達成度や時期目標設定について上司とカウンセリングをし、その後のチャレンジの方向性を示します。
社内検定等の制度 あり:業務上必要な資格に関しては補助あり
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 2人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.0%
(2020年8月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

室蘭工業大学・北海道教育大学・小樽商科大学・釧路公立大学・弘前大学・青森公立大学・秋田公立美術大学・北海学園大学・ノースアジア大学・酪農学園大学・札幌大学・北星学園大学・藤女子大学・北海道情報大学・札幌学院大学・北海道工業大学・函館大学・東北福祉大学・青山学院大学・中央大学・専修大学・駒沢大学・法政大学・明治大学・帝京大学・東京国際大学・城西大学・神戸女子大学 など

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、秋田、山形、茨城
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

DCMニコット株式会社
札幌市厚別区厚別中央3条2丁目1‐40
011-802-3810
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。