大学卒・営業職 | 51~100名 |
---|---|
大学卒・薬事関連職 | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1823名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
---|---|
初年度 月収例 |
― |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、在宅勤務可 |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
― |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、在宅勤務可 |
募集職種 | ●営業職(MS)
お得意様である病院、診療所、調剤薬局等に訪問し、医薬・医療機器等の販売や情報提供活動を行っています。 メディセオではあらゆるメーカーの幅広い商品を取り扱っていますので、その中からお得意様や患者様にベストと思われるものを紹介し、商談していきます。また、医薬品の効能や副作用といった情報を正確かつ公平・公正に提供していきます。 さらに、お得意様の課題やニーズに合わせて提案を行う医療経営のコンサルタント的な役割も担っています。 ●薬事関連職(薬剤師免許 既取得者ならびに取得予定者) 【支店業務(管理薬剤師等)】 各事業所の医薬品の管理責任者として、販売活動を適正に行うための管理業務や、事業所内にある医薬品の品質管理を行っています。 また、お得意様である病院、診療所、調剤薬局等からのDI(注)問合せ対応、営業担当者(MS)の知識を高めるための薬事研修や情報提供業務等も行っています。 また、広いエリアを担当する高機能物流センター(ALC)では管理薬剤師とともに複数の薬剤師が勤務し、分担して業務を担当しています。 (注)DI:ドラッグ・インフォメーション 【薬事部門のスタッフ】 営業担当者(MS)や管理薬剤師の後方支援として、専門的な部門に分かれ(薬事関連法規業務、DI情報の作成および対応、薬事研修、AR(注)育成、製造販売後安全管理業務等)、情報の収集や整理、発信を行っています。 (注)AR:MR認定証を取得した営業担当者(MS) ●事務職 【支店業務】 お得意様である病院、診療、調剤薬局等からの医薬品等の受注・発注業務や伝票管理、商品の在庫確認等お得意様からの問合せ対応、営業担当者(MS)のサポート業務等を行っています。 【本社スタッフ】 本社には、会社の資産やお金を扱う管理部門や、商品の仕入れや営業の戦略を立てる部門、お得意様や社内に向けてのシステムを作る部門等、営業活動を支える部門があります。配属された部門で自身の担当業務や一緒に働く企画職社員のフォローを担います。 |
---|---|
勤務地 | 営業職・薬事関連職:全国各事業所
事務職:事務職の勤務地は、関東エリアになります。詳細についてはエントリー後にご確認ください。 ※原則、自宅から通勤可能事業所 |
勤務時間 | 営業職・管理薬剤師:9:00~18:00
薬事部門のスタッフ、事務職:9:00~17:30 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリーいただきましたら
当社就職専用サイトへご案内いたします。 今後のイベントやスケジュールにつきまして 同サイトよりご案内いたします。 みなさんのエントリーをお待ちしております。 |
募集エリア | 営業職・薬事関連職
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・ 栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・ 石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・ 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 事務職 関東エリアになります。詳細についてはエントリー後にご確認ください。 |
募集人数 | 100名 |
応募資格 | 短大、4年制・6年制大学、大学院を2022年3月卒業見込の方
※薬事関連職は薬剤師免許取得(予定)者が対象となります。 ※専門学校、高校の卒業見込の方は応募対象となりません。ご了承願います。 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
選考方法 | 面接、筆記試験 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
初任給の考え方 | 当社の事業所は全国各地にありますが、その地域のお得意様ごとのニーズに応える必要があります。当社では地域に密着した営業活動を推進し、勤務する社員にも地域に根ざして活躍してもらいたいと考えています。このような考えから、勤務地は原則、自宅から通勤可能な事業所とし、勤務地ごとに賃金を設定しています。 |
---|---|
営業職 初任給 | <2022年4月入社者 予定>
【大卒月給】 1ヶ月の営業日が20日(平均)の場合:227,200円(一律営業手当月20時間分32,000円含む)~236,500円(一律営業手当月20時間分33,000円含む) 1ヶ月の営業日が18日(下限)の場合:224,200円(一律営業手当月18時間分29,000円含む)~233,500円(一律営業手当月18時間分30,000円含む) 1ヶ月の営業日が23日(上限)の場合:232,200円(一律営業手当月23時間分37,000円含む)~242,500円(一律営業手当月23時間分39,000円含む) 【大学院卒月給】 1ヶ月の営業日が20日(平均)の場合:231,600円(一律営業手当月20時間分33,000円含む)~241,300円(一律営業手当月20時間分35,000円含む) 1ヶ月の営業日が18日(下限)の場合:227,600円(一律営業手当月18時間分31,000円含む)~238,300円(一律営業手当月18時間分31,000円含む) 1ヶ月の営業日が23日(上限)の場合:236,600円(一律営業手当月23時間分38,000円含む)~246,300円(一律営業手当月23時間分40,000円含む) 【短大卒月給】 1ヶ月の営業日が20日(平均)の場合:211,100円(一律営業手当月20時間分30,000円含む)~220,200円(一律営業手当月20時間分31,000円含む) 1ヶ月の営業日が18日(下限)の場合:208,100円(一律営業手当月18時間分27,000円含む)~217,200円(一律営業手当月18時間分28,000円含む) 1ヶ月の営業日が23日(上限)の場合:215,100円(一律営業手当月23時間分34,000円含む)~225,200円(一律営業手当月23時間分36,000円含む) ※一律営業手当は時間外労働の有無に関わらず、1日1時間分を労働日数(18~23日)に応じ固定残業手当として支給し、超過分は別途支給します ※正式配属時の月給となります |
薬事関連職 初任給 | 大卒月給
管理薬剤師の場合 217,900円(一律諸手当27,000円含む)~ 226,300円(一律諸手当27,000円含む) 副管理薬剤師の場合 214,900(一律手当25,000円含む)~223,300(一律手当25,000円含む) 一般職の場合 202,900(一律手当12,000円含む)~211,300(一律手当12,000円含む) ※正式配属時の月給となります |
事務職 初任給 | 大卒月給 187,500円~195,500円
大学院卒月給 190,900円~199,300円 短大卒月給 173,400円~181,200円 ※正式配属時の月給となります |
諸手当 | 時間外手当・通勤交通費(全額支給)他 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土、日※事業所により当番制で土曜出社あり、その場合は振替休日で対応)・国民の休日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・出産休暇・育児休業 |
福利厚生 | 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、手当(薬剤師・営業・生計補助など)、退職年金、財形貯蓄、共済会、傷病休暇積立、ジョブ・リターン制度 |
試用期間 | あり
入社後3ヶ月 本採用後の労働条件との相違はありません |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年4月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:49.3%
3年以内女性採用割合:50.7% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 17.5年(2020年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 48.5歳(2020年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員全員に対して、入社後1ヶ月半のビジネスマナー・社内実務に関する研修を実施
入社2年目、3年目、5年目の社員を対象にフォロー研修を実施 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育費の一部負担、社内ラーニングシステムの活用、対象者に対して研修支援金(5万円上限)を支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:社内で選抜された社員が“ブラザー”または“シスター”と呼ばれる担当教官となり、新入社員一人ずつに約1年間密着、日々の仕事をこなしながら現場で必要な業務上の知識や作法、技能などをマンツーマンで教えていく、OJT教育制度を実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:MR認定証取得支援、日本健康マスター検定取得推進 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2020年3月31日時点)
|
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 |
---|
※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。