株式会社今仙電機製作所
イマセンデンキセイサクジョ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社今仙電機製作所

自動車部品/輸送用機械器具部品/健康機械器具/設計/開発/独立系
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
自動車/精密機器/半導体・電子部品・その他/医療機器
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 238名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材とは、以下のような人たちです。

 ・モノづくりを通じて社会貢献したい人
 ・機械系、電気系、材料系、情報系の学生
 ・常に新しい技術や分野に挑戦し続けたい人
 ・自動車が好きな人、興味がある人
 ・チームや仲間を大切にできる人
 ・設計、開発、プログラミングなどに携わりたい人

面接選考を重視しております。

募集概要

職種 総合技術職: 電子製品の開発・設計(回路・筐体設計やプログラミングなど)
仕事内容 広島県にある、弊社電子事業部にて電子製品の開発、設計をしていただきます。
弊社の『第二の柱』として2025年年間売上500億円を目指し、電子製品の更なる拡大を推進しております。

募集職種の主な仕事内容は次の通りです。

【ハードウェア設計】
 ・回路設計
 ・部品選定
 ・理論計算(電圧、電流、電力 etc)

【ソフトウェア設計】
 ・アーキテクチャ(構成)設計
 ・プログラミング/モデリング
 ・デバッグ

【筐体設計】
 ・レイアウト設計
 ・理論計算
 ・材料選定
 ・理論計算(強度、圧力、熱、etc)

【評価&検証】
 ・測定機器操作
 ・シミュレーション
 ・電気回路解読
 ・仕様解読

勤務地 広島県東広島市
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム10:00~15:00 標準労働時間8時間/日
休憩60分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒/月給217,800円
大学卒/月給206,800円
諸手当 通勤手当、住宅手当、各種資格手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月) 計4.8カ月(2020年実績)
休日休暇 年間121日
週休2日(土日)
長期連休(年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇)
有給休暇(1年目10日、2年目以降20日)、リフレッシュ休暇(5年ごと)
時短(育児・介護)制度など
保険 社会保険完備
試用期間 試用期間あり(入社後3カ月:労働上条件は本採用時と同じ)
教育制度 新入社員研修
新任役職者研修
幹部育成研修
女性活躍研修
定年 62歳

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 16人 0人 100.0%
2018年度 14人 1人 92.8%
2017年度 13人 1人 92.3%
(2020年11月30日時点)
大卒・大学院卒の採用情報になります
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 0人
2019年度 11人 5人
2018年度 10人 4人
3年以内男性採用割合:71.8%
3年以内女性採用割合:28.2%
大卒・大学院卒の採用情報になります
平均勤続年数 18.2年(2020年3月31日時点)
平均年齢 40.0歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、5級教育、係長教育、課長教育、幹部育成教育、女性活躍教育など
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.2%
(2020年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
敷地内に喫煙可能スペース設置

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、秋田県立大学、足利工業大学、茨城大学大学院、宇都宮大学大学院、岡山大学、香川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、九州大学、九州大学大学院、近畿大学、金城大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、下関市立大学、信州大学、信州大学大学院、椙山女学園大学、拓殖大学、第一工業大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、中部大学大学院、筑波大学、東亜大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山県立大学、富山大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋経済大学大学院、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋商科大学大学院、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、兵庫大学、弘前大学、広島工業大学、広島工業大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井工業大学、福井工業大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福岡大学、福山大学、法政大学大学院、三重大学、三重大学大学院、明治大学、名城大学、名城大学大学院、安田女子大学、山口大学、山口大学大学院、山梨学院大学、山梨大学、山梨大学大学院、立命館大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
広島、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆株式会社今仙電機製作所
〒484-8507
愛知県犬山市字柿畑1番地
総務部人事教育課 山田
TEL:0568-67-1211
Email:jinji@imasen.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。