ベバストジャパン株式会社
ベバストジャパン
2022

ベバストジャパン株式会社

自動車用ルーフ・ボディーシステムの開発・製造・販売
業種
自動車
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
開発設計エンジニア職(技術系) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

開発設計エンジニア職(技術系)

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・求める人物像
社内外との折衝を含め、多くの関係者とかかわりながら主体的に仕事を進めることで、
自身やチームが描く姿を形に(アウトプット)できる、対人能力、技術力、向上心 をお持ちの方
また、車が好き!グローバルに活躍したい!といった方は、より歓迎いたします。

・必要となる知識・スキル
理工系の基礎知識(機電系学科の方歓迎)
採用時点での英語力は問いません。入社後に充実した英語研修を整えております。

募集概要

職種 ・開発設計エンジニア職(技術系)
 【仕事内容】
 自動車用ルーフシステム(サンルーフ、コンバーチブル、リアスポイラー)の開発設計を
 担当いただきます。客先との打ち合わせ、仕様検討、CADを使用した設計・評価、製造に
 至るまで、物作りの一連の流れをエンジニアとして中心となって経験いただきます。
勤務地 広島本社

〒739-0038
広島県東広島市田口研究団地5番10号  
勤務時間 8:30~17:15
実働8時間
採用フロー プレエントリー(リクナビ)

会社説明会

エントリーシート(OpenES)、適性検査(SPI)
・エントリーシートは、会社説明会参加後、 一週間以内にご提出下さい。
・適性検査は、会社説明会にご出席された方に、受験のご案内をします。

面接(2回を予定)

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 院了   月給 221,500円
学卒   月給 204,500円
高専卒 月給 181,500円
(2021年予定)
諸手当 職級手当、残業手当、家族手当、通勤手当(広島市等からの通勤者には高速代補助有)、他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日124日。土日他会社カレンダーによる。年末年始、GW、夏季に10日前後の長期休暇有り。入社半年後より有給休暇付与。
保険 厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険、保養施設(全国24カ所/会員制リゾートホテル)、親睦会補助制度、車両購入補助金支給制度、借上寮(新卒者用)、財形貯蓄、他
試用期間 あり(試用期間:3ヶ月)
労働条件に変わりはありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 0人
2016年度 1人 0人
2015年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 10.6年(2019年11月時点)
平均年齢 40.2歳(2019年11月時点)
研修 あり:入社時研修:入社から半年程度
階層別研修:若手研修、チームリーダー研修、役職者向け研修
技術研修:外部研修、OJT
英語研修:社内レッスン、通信教育、外部受講補助
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 40.0時間(2016年度実績)
2017年は37.0時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
広島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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