株式会社中外医科学研究所
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社中外医科学研究所

【中外製薬グループ】医薬品の創薬・開発研究支援
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
医薬品
医療関連・医療機関/その他サービス
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

研究職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2340名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

研究職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【ミッション】
中外製薬グループの一員として、患者さんへの価値提供を念頭に、優れた技術とたゆまぬ努力で、創薬・開発研究活動に貢献します。

◆求める人財像 
創薬・開発研究ニーズを的確に捉え、たゆまぬ努力で専門技術を育み、自立・自律で行動ができている

◆目指す組織像
一人ひとりの個性と能力、チームワークを尊重し、自由闊達な職場風土のもと、団結して主体的に行動がとれている

◆創りあげる関係像
コンプライアンスを遵守した業務受託を通して、中外製薬との緊密な関係を構築し、創薬・開発研究の一翼を成している 

上記のようなミッションの下、当社では一人ひとりの個性と能力、チームワークを尊重しながら、人と技術を育む自由闊達な職場風土の醸成に努めています。
あなたが持てる力を存分に発揮できる場がここにある、と確信しています。

募集概要

職種 創薬・開発研究技術者
勤務地 御殿場(静岡県)、鎌倉(神奈川県)
【静岡・東部エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】
勤務時間 8:45~17:30(休憩12:00~13:00 実働7時間45分)
フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00~15:00)
応募資格 2022年3月に6年制大学(薬学系、獣医系)を卒業予定の方
または、大学院修士課程(生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、医学・歯学系等)を修了予定の方
求める経験や能力・スキル 創薬研究における実験関連業務、特に遺伝子工学・細胞生物学・分子生物学および動物実験に関する基本的な知識および実験スキルを有する方
◆医薬品候補分子スクリーニング、薬効薬理評価、薬物物性・動態評価、タンパク質および抗体調製、理化学分析、ラボオートメーションの経験に加え、Python、VBA(Excelマクロ)等のプログラミングスキルがあれば尚望ましい
◆病態モデル動物の作出、医薬品候補分子のin vivo薬効試験、生体サンプルの採取・測定解析、細胞培養実験、遺伝子組換え実験等の経験
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給・月給
25万円(6年制大学卒・修士)
諸手当 時間外手当、通勤手当(マイカー通勤可)、スマートワーク手当、住宅手当(該当者)など
試用期間 あり
入社後3か月
勤務時間 8:45~17:30(休憩12:00~13:00 実働7時間45分)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始、フレックス休日(年間4日)、
有給休暇(初年度18日、最高23日)、慶弔休暇、出産休暇、ゆめ・きゃりあサポート休暇など
保険 社会保険完備
福利厚生 独身寮・社宅制度、財形貯蓄制度、中外製薬ウエルネットクラブ(共済会)への加入
全国各地のリゾート施設・スポーツ施設利用可など
教育制度 人財開発体系(教育研修プログラム)、自己啓発サポート制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2021年1月時点)
2020年度 採用者数:3人(離職者数:0人)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 1人
2019年度 1人 1人
2018年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 13.4年(2021年1月時点)
平均年齢 40.0歳(2021年1月時点)
研修 あり:新入社員導入研修(入社時2週間)
配属後研修(研究職に対する専門研修)
昇格後研修(昇格者に対する研修)
その他選抜・階層別研修
リーダーシップコンピテンシー強化プログラム(会議ファシリテーション、ネゴシエーション、コーチング、問題解決力、論理思考など、役割応じたプログラムを提供)
自己啓発支援 あり:通信教育、語学スクール、社内英会話スクール、TOEIC受験等の費用補助。
補助額は受講料の50%で、年間10万円が上限。
メンター制度 あり:OJTコーチ制度
新入社員が専門業務を自立して遂行し、主体的に行動できるように、30代~40代の社員がコーチとなり、育成パッケージに基づいた人財育成を支援する制度
キャリアコンサルティング制度 あり:月2回キャリア相談日が設定され、専任担当者との面談を行えます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.9時間(2019年度実績)
2020年度実績:13.9時間
有給休暇の平均取得日数 19.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人9人
取得対象者数 2人9人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
<2020年度実績>
  育休取得者数:女性6名/男性4名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.2%
(2021年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

エントリー方法 リクナビよりエントリーしてください。
【WEB説明会】 30分で「中外医科学研究所」がわかる動画説明会(2021年度版)です。
~リクナビよりご予約いただきご視聴ください~

2022年度の採用情報等に関しましては、3月中旬にオンライン説明会を開催いたします。
※リクナビより事前予約が必要です。
1次面接 5月31日(月)~11日(金)に実施予定です。
最終面接 6月1日(火)~15日(火)に実施予定です。

採用実績校

岩手大学大学院、大阪大学大学院、鹿児島大学大学院、北里大学大学院、京都大学大学院、近畿大学大学院、熊本大学大学院、群馬大学大学院、県立広島大学大学院、静岡県立大学大学院、筑波大学大学院、東京工科大学大学院、東京大学大学院、東北大学大学院、長岡技術科学大学大学院、名古屋市立大学大学院、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学大学院、横浜国立大学大学院、横浜市立大学大学院、酪農学園大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
神奈川、静岡
応募資格
大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒412-8513 静岡県御殿場市駒門1-135
株式会社中外医科学研究所 総務部 採用担当
e-mail:recruitcms@chugai-pharm.co.jp
お問い合わせはこちらのe-mailアドレスまでお願いいたします
ホームページ:http://cms.chugai-pharm.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。