株式会社ジャステック
ジャステック
2022

株式会社ジャステック

東証一部上場、ソフトウェア開発
  • 株式公開
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・SE 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 4615名

モデルケース

大学卒・SE

採用人数 2021年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、2週間以上の連続休暇が取れる、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
「全員に求める基礎となる能力」
1.自己主張
 追随ではなく自立(律)
2.他人の尊厳の尊重
 自己主張のみではなく、他の主張を認める姿勢
3.論理的思考能力
 整理、分析する力、与えられた条件から正しい結論を得るための筋道を立てられる力

「いずれかひとつは備えていることが望ましい能力」
1.創造力
 創意工夫・改善、既存技術をアレンジして新しいモノを生み出す能力、独自の発明・発見
2.情報収集力と分析力
 新しい業務ナレッジ、ソフトウェア技術について、素早い情報収集と鋭い分析を行う能力
3.リーダシップ
 様々な意見を高い次元で集約し、集団を指導・牽引する能力

募集概要

職種    ■システムエンジニア(SE)
SEの仕事には2つの側面があります。

1つは「開発する」という側面です。顧客のシステムに対する漠然としたニーズをインタビューや
技術提案などを通して調査・検討し、システムの要件定義 → 設計 → プログラミング → 
テストの開発工程を経て、最終的にシステムの導入までを責任を持って遂行します。

2つめは「管理する」という側面です。
開発はプロジェクトチームを編成して実施します。
チームは小規模で5~10名程度、中規模で20~30名程度、大規模ですと100名超になります。
開発の円滑な推進のためのプロジェクトマネジメント(品質管理、コスト管理、進捗管理、
開発メンバーの管理等)もまたSEの大切な仕事です。

SEは、システムを設計・開発することによって顧客の発展を支えるプロフェッショナルな職種です。
ですから、「こんな機能が欲しい」「業務を効率化したい」といった要望に応えるだけでなく、
顧客が発展するようなビジネスモデルを提案し、顧客と共に創り上げていくことが、
これからのSEには求められているのです。
勤務地および配属予定人数 ■勤務地および配属予定人数
本社(東京都港区)
仙台(宮城県仙台市)
沼津(静岡県沼津市)
名古屋(愛知県名古屋市)
大阪(大阪府大阪市)
広島(広島県広島市)
福岡(福岡県福岡市)

計150名
※将来、業務都合および本人希望により、各営業所に異動となる場合があります。
勤務時間 9:00~18:00
(12:00~13:00は昼休憩)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリー
 ↓
エントリーいただいた方には応募者サイトのIDおよびパスワードをご連絡します。
応募者サイトまたはリクナビから会社説明会のご予約をお願いします。
 ↓
会社説明会(全国主要都市またはWeb)・適性検査
 ↓
個別面接:採用担当者との面談(Matching Meeting) 
 ↓
最終面接:役職者との個人面接(本社)

※説明会のご予約は応募者サイトまたはリクナビのどちらか一方で行ってください。
 両方から行う必要はありません。
★選考の特徴★ Web会社説明会開催中! 
好きな場所で何度でも視聴できることから、理解が深まると大好評!

面接においてはすべて個人面接。
みなさんのお話をじっくりお聞きします!

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月実績 初任給(月給)

■本社
・修士了・・・・224,600円
・学士卒・専門学校卒(4年制)・・・・210,000円
・専門学校卒(3年制)・・・・202,000円
・専門学校卒(2年制)、短大卒、高等専門学校卒・・・・195,000円

■沼津営業所、大阪営業所、名古屋営業所
・修士了・・・・220,200円
・学士卒・専門学校卒(4年制)・・・・205,800円
・専門学校卒(3年制)・・・・198,000円
・専門学校卒(2年制)、短大卒、高等専門学校卒・・・・191,000円

■仙台営業所、広島営業所、福岡営業所
・修士了・・・・・・・・・・・217,900円
・学士卒・専門学校卒(4年制)・・・・203,700円
・専門学校卒(3年制)・・・・196,000円
・専門学校卒(2年制)、短大卒、高等専門学校卒・・・・189,200円
諸手当 通勤手当、時間外手当 など

通勤手当・・・支給限度額あり(2万円・定期的に見直しあり)。
時間外手当・・・時間外手当は残業時間分全額支払っております。
昇給 年1回(12月)
賞与 ■年2回(6月、12月合計)(2019年実績)
・入社1年目・・・・・・・ 2.5ヶ月
・入社2年目・・・・・・・ 3.5ヶ月
・入社3年目・・・・・・・ 4.5ヶ月
・入社4年目以降・・・ 5.0ヶ月

・会社の業績により、上記賞与とは別に、業績賞与を支給する場合があります。
・業績賞与につきましては、社員寮入寮者は支給の対象となりません。
休日休暇、休業 ■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始/年次有給休暇/特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、文化・地域活動支援休暇など)

■育児・介護に関する休業・休暇・勤務等
育児 : 育児休業、育児看護休暇、育児短時間勤務、育児シフト勤務、育児期間内時間外労働および深夜業の免除
介護 : 介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護シフト勤務、介護期間内時間外労働および深夜業の免除
保険・福利厚生 ■保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

■各種制度
・財形貯蓄制度
・企業年金基金
・退職年金制度
・定年後再雇用制度
・従業員持株会
・ストックオプション

■施設
・社員寮(社内規約による入寮条件あり、入寮期間2年間、家賃一部個人負担あり)
・健康保険組合保養所

■健康管理
・会社契約による医療機関において年1回の健康診断

■年間行事
・社員懇親会
・創立記念式典など

■その他
・各種お祝い金(結婚・出産・新築)
・サークル活動
・次世代育成支援認定マーク「くるみん」取得など
試用期間 試用期間3か月有り
試用期間中と試用期間後に待遇等の変更点なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 131人 1人 99.2%
2017年度 111人 12人 89.1%
2016年度 125人 31人 75.2%
(2019年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 87人 44人
2017年度 70人 41人
2016年度 68人 57人
3年以内男性採用割合:61.3%
3年以内女性採用割合:38.7%
平均勤続年数 11.0年(2019年11月30日時点)
平均年齢 34.5歳(2019年11月30日時点)
研修 あり:当社には、基礎・応用・キャリア教育からなる独自のライフサイクル型教育体系があり、社員各自の技術レベル、将来の目標に応じて実施しています。

・基礎教育(ビジネスマンの心構え、基礎技術、マネジメント基礎、経営感覚、教養1)
・応用教育(応用技術教育、マネジメント、創造性開発、教養2)
・キャリア教育
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■新人教育カリキュラム概要

・入社前教育
 内定者の知識・経験のレベルの偏りをなくすことを目的として、情報処理試験 基本情報技術者相当の知識の習得をめざし、通信教育教育を実施しています。

・入社時共通教育
 ビジネスパーソンとしての作法や心構え、基本的なハード・ソフトに関する知識、ソフトウェア開発の手順についての理解習得を目的としています。

・OJT
 ここまでの教育をベースに実務に則した教育が行われ、まずは実際にシステム開発で使用するプログラミング言語や、業務知識を学びます。

自己啓発支援 あり:情報処理技術者試験の受験料補助制度・通信教育受講料補助制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人21人
取得対象者数 25人21人
育休取得率 16.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、青山学院大学、茨城大学、岩手県立大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、静岡県立大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、成蹊大学、専修大学、崇城大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
宮城、東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
短大・専門については情報系のみ
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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