プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(スポーツ用品)/その他専門店・小売 |
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本社 |
東京、山口
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ホームページ |
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大学卒・グローバル | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10971名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 201~300名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
募集会社 | ■■株式会社ユニクロ■■ |
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株式会社ユニクロ | ■募集職種:グローバルリーダー職
世界に通用する実力を身につけ、幅広い業務領域でグローバルにご活躍いただきます ■仕事内容 世界中の人々に本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を提供することでユニクロはカジュアルウェアで世界NO1の企業を目指します。その為には世界一の経営、世界一の商品、世界一のサービス、世界一の店舗・売場、世界一の社員がなければなりません。これを実現するのは、世界で通じる経営の原理原則を体得した経営者です。ユニクロでキャリアを積むことは、世界で通じる経営の原理原則を身に着けていくこと。常識を変え、世界を変える、新しい産業を創っていきたい。この思いに共感し、我々と一緒に成長していきたい人材を必要としています。 ■給与(月給) 月額 255,000円 ※対象学歴:大学院卒、大卒、短大卒、専門学校卒、高専卒 ■昇給・賞与・諸手当 賞与年2回、昇格年2回(人事評価に応じて決定。業績に応じて決算賞与あり)、時間外勤務手当、通勤手当(当社規定による)など ■就業場所 全国の直営店舗(転居を伴う異動あり・将来的に海外の可能性あり) (※入社1ヶ月前に配属先辞令あり ■勤務時間 実動8時間、休憩1.5時間のシフト制 ■契約期間 期間の定めなし(試用期間3ヶ月) ※但し、就労ビザを要する方については別途就労ビザの更新期間に関する定めあり ■休日休暇 週休2日制 前期・後期休暇(各8日、年間16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ■福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)、社員持株制度、社員割引制度、社宅制度など ■採用実績 全国の国公立・私立大学、大学院、短大、専門学校 |
募集会社 | ■■株式会社ジーユー■■
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株式会社ジーユー | ■募集職種:グローバルリーダー職
世界に通用する実力を身につけ、幅広い業務領域でグローバルにご活躍いただきます ■仕事内容 私たちは、驚きのある絶対的な低価格と圧倒的なデザインバリエーションで、たくさんのお客様に楽しさと満足感を提供できるブランドを開拓し、低価格マスアパレル市場でNo,1になろうと、全社員がそれぞれの分野で新たなチャレンジに取り組んでいます。会社の成長は社員ひとりひとりの成長にかかっています。人生の中で一番成長できたと思える仕事をジーユーで実現していただきたいと考えています。私たちは今、チャレンジ精神や向上心、絶対に成し遂げようとする強い意志を持った人材を必要としています。 ■給与(月給) 月額 255,000円 ※対象学歴:大学院卒、大卒、短大卒、専門学校卒、高専卒 ■昇給・賞与・諸手当 賞与年2回、昇格年2回(人事評価に応じて決定。業績に応じて決算賞与あり)、時間外勤務手当、通勤手当(当社規定による)など ■就業場所 全国の直営店舗(転居を伴う異動あり・将来的に海外の可能性あり) (※入社1ヶ月前に配属先辞令あり ■勤務時間 実動8時間、休憩1.5時間のシフト制 ■契約期間 期間の定めなし(試用期間3ヶ月) ※但し、就労ビザを要する方については別途就労ビザの更新期間に関する定めあり ■休日休暇 週休2日制 前期・後期休暇(各8日、年間16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ■福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)、社員持株制度、社員割引制度、社宅制度など ■採用実績 全国の国公立・私立大学、大学院、短大、専門学校 |
募集会社 | ■■株式会社プラステ■■
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株式会社プラステ | ■募集職種:
店長・リーダー候補者として、店舗での接客販売からスタートします。 その後、店長、エリアマネージャー、マーチャンダイジング、マーケティング、人事など様々なキャリアを広げていきます。 ■仕事内容 ファーストリテイリンググループの中で上質な日常着をコンセプトに急成長中の当社。2018年9月に分社をし、今後創業メンバーとして一緒にブランドを作り上げる人材を必要としています。「将来は商品づくりにも携わりたい」「接客のプロフェッショナルとしてお客様に感動を提供したい」「店舗作りを自分で考えながら行いたい」色々な価値観を持った方をお迎えします。 ■給与(月給) 月額 255,000円 ※対象学歴:大学院卒、大卒、短大卒、専門学校卒、高専卒 ■昇給・賞与・諸手当 賞与年2回、昇格年2回(人事評価に応じて決定。業績に応じて決算賞与あり)、時間外勤務手当、通勤手当(当社規定による)など ■就業場所 全国の直営店舗(転居を伴う異動あり・将来的に海外の可能性あり) (※入社1ヶ月前に配属先辞令あり ■勤務時間 実動8時間、休憩1.5時間のシフト制 ■契約期間 期間の定めなし(試用期間3ヶ月) ※但し、就労ビザを要する方については別途就労ビザの更新期間に関する定めあり ■休日休暇 週休2日制 前期・後期休暇(各8日、年間16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ■福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)、社員持株制度、社員割引制度、社宅制度など ■採用実績 全国の国公立・私立大学、大学院、短大、専門学校 |
募集会社 | ■■株式会社リンクセオリージャパン■■ |
株式会社リンク・セオリー・ジャパン | ■募集職種:
店長・リーダー候補者として、店舗での接客販売からスタートします。 その後、店長、エリアマネージャー、マーチャンダイジング、マーケティング、人事など様々なキャリアを広げていきます。 ■仕事内容 ファーストリテイリンググループの中で唯一NY発のブランド。 「手に届く贅沢品を」をコンセプトに、アフォーダブルラグジュアリーブランドとして世界NO1を目指します。高い接客スキルを身に着けたい方、また販売だけでなく組織マネジメントや店舗経営に携わりたい方、また商品づくりやブランドイメージを作っていくマーケティングなど、色々なフィールドで挑戦したい方、ぜひご応募下さい。 ■給与(月給) 月額 255,000円 ※対象学歴:大学院卒、大卒、短大卒、専門学校卒、高専卒 ■昇給・賞与・諸手当 賞与年2回、昇格年2回(人事評価に応じて決定。業績に応じて決算賞与あり)、時間外勤務手当、通勤手当(当社規定による)など ■就業場所 全国の直営店舗(転居を伴う異動あり・将来的に海外の可能性あり) (※入社1ヶ月前に配属先辞令あり ■勤務時間 実動8時間、休憩1.5時間のシフト制 ■契約期間 期間の定めなし(試用期間3ヶ月) ※但し、就労ビザを要する方については別途就労ビザの更新期間に関する定めあり ■休日休暇 週休2日制 前期・後期休暇(各8日、年間16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ■福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)、社員持株制度、社員割引制度、社宅制度など ■採用実績 全国の国公立・私立大学、大学院、短大、専門学校 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考の流れ/ユニクロ】
◆STEP1: 会社説明会 ↓ ◆STEP2: オンラインテスト1 ↓ ◆STEP3: オンラインテスト2 ↓ ◆STEP4: 個別面接(複数回) ↓ ◆STEP5: キャリアセッション ↓ ◆STEP6: 最終面接 ↓ <内定> 【選考の流れ/ジーユー】 ◆STEP1: 会社説明会 ↓ ◆STEP2: オンラインテスト1 ↓ ◆STEP3: 個別面接(複数回) ↓ ◆STEP4: 店舗レポート ↓ ◆STEP5: 人事セッション ↓ ◆STEP6: 最終面接 ↓ <内定> 【選考の流れ/プラステ】 ◆STEP1: 会社説明会 ↓ ◆STEP2: オンラインテスト1 ↓ ◆STEP3: オンラインテスト2 ↓ ◆STEP4: 個別面接 ↓ ◆STEP5: 店舗見学 ↓ ◆STEP6: PLSTセミナー ↓ ◆STEP7: 最終面接 ↓ <内定> 【選考の流れ/リンク・セオリー・ジャパン】 ◆STEP1: 会社説明会 ↓ ◆STEP2: オンラインテスト1 ↓ ◆STEP3: オンラインテスト2 ↓ ◆STEP4: 個別面接 ↓ ◆STEP5: 店舗見学 ↓ ◆STEP6: LTJセミナー ↓ ◆STEP7: 最終面接 ↓ <内定> ※オンラインテスト1はグループ会社共通で1回のみの受験になります。 (各ブランド併願可) いずれかのグループ会社の適性検査で合格になった場合、その他の2社では適性検査は免除となり、会社説明会参加後は選考会に進んでいただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 月給 255,000円
※対象学歴:大学院卒、大卒、短大卒、専門学校卒、高専卒 |
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諸手当 | 各社共通
時間外勤務手当、通勤手当(当社規定による)など |
昇給 | 当社規定による
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賞与 | 年2回(人事評価に応じて決定、加えて業績に応じて決算賞与あり・初回賞与10月) |
休日休暇 | 各社共通
週休2日制、前期・後期休暇(各8日、年間16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 各社共通
社会保険完備(健康・厚生年金・労災 雇用保険)、社員持株制度、社員割引制度、育児・介護休暇制度、社宅制度(当社規定による) |
試用期間 | 有/3ヶ月/本採用時と条件の変更なし
※各社共通 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:38.9%
3年以内女性採用割合:61.1% ※各募集会社の新卒採用実績の合計
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:■株式会社ユニクロ/株式会社ジーユー
新入社員研修、新人店長研修、新人SV研修、語学研修 ※上記以外にも、グレード、職階によって研修あり ■株式会社プラステ 新入社員研修、昇格研修、店長代理研修、新人店長研修ほか ■株式会社リンクセオリージャパン 新入社員研修、フォローアップ研修、ミドルファッション研修、シニアファッション研修、新店長研修ほか |
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自己啓発支援 | あり:■株式会社ユニクロ/株式会社ジーユー/株式会社プラステ/
語学学習支援、外部講師による自己啓発セミナー(本部勤務者対象) 本部インターンシップ(ユニクロ店長向け)、工場訪問研修など |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:■株式会社ユニクロ
店長代行者資格、スーパーバイザー資格、ビジュアルストアマネージャー資格 ■株式会社ジーユー 店長代行者資格試験(店長代理資格)、スーパーバイザー資格試験 |
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月平均所定外労働時間 | 15.4時間(2019年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2019年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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ホームページ |
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※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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