花谷建設株式会社
ハナタニケンセツ
2022

花谷建設株式会社

総合建築業 (建築、住宅、社屋、設備)
業種
建設
建設コンサルタント/建築設計/住宅
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
建築技術職(例:大卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 64名

モデルケース

建築技術職(例:大卒)

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■失敗を恐れず、チャレンジ精神のある方

失敗を恐れず、失敗から学び、一歩前へ Good Try !の精神で
新しい事にも 積極的なチャレンジ精神のある方を求めています。

まずは、失敗を恐れず、一歩前に踏み出してください。
人は、失敗から多くのことを学びます。
そして、その経験が、自分自身の成長に、ひいてはそれが社会に貢献することにつながると思います。

人と人の繋がりを大切にし、プロ意識を高く持って、一緒に仕事に取り組んで頂ける方を求めています。

募集概要

職種 建築技術職 
勤務地 大阪本社
勤務時間 作業所 : 8時00分 から 17時00分

給与・福利厚生(待遇)

給与 <建築技術職>
■大学院卒
月給 262,000円
※みなし残業代48,000円含む(月30時間分)

■大学卒
月給 256,000円
※みなし残業代46,000円含む(月30時間分)

■専門学校卒(2年+専科1年)
月給 244,000円
※みなし残業代44,000円含む(月30時間分)

■専門・高専・短大卒
月給 238,000円
※みなし残業代43,000円含む(月30時間分)

[全て30時間を超えた時間外労働については別途支給]

諸手当 時間外勤務手当・特殊勤務手当・通勤交通費ほか
昇給 昇給/年1回(4月) 
賞与 賞与/年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(土・日 ただし月1回土曜出勤有)、祝日
年末年始休暇
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
有給休暇(初年度10日)
特別休暇

◎年間休日数110日
保険 各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
試用期間 あり(入社後3ヶ月)
*試用期間中と本採用後で労働条件の相違なし
制度・福利厚生 財形貯蓄制度
従業員持株会制度
融資制度

単身寮 有
 Terrace Hanatani (テラス ハナタニ)
 2017年に建て直したばかりの新しい建物です。
 居室は9帖1Kタイプです。
 オートロック、宅配ボックス、フィットネスルーム、ワインセラー付きオープンキッチンゲストルー  ム、屋上テラスを備えています。

エクシブ有馬・エクシブ京都 (他、全国のエクシブ系リゾートホテル)
フラワー館内海 (広島)
ファミリーフェスティバル(テーマパークに社員全員と家族を招待して開催)
クラブ(ゴルフ)有
認定 「健康経営優良法人2019 中小規模法人部門」の認定を受けています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 5人 2人 60.0%
(2020年2月4日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 5人 0人
2017年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 12.0年(2020年2月4日時点)
平均年齢 44.0歳(2020年2月4日時点)
研修 あり:階層別社外研修に取り組んでいます。
ビジネスマナー研修
コミュニケーション能力研修
マネジメント能力研修
現場代理人研修
優秀社員シリコンバレー研修
資格取得支援研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年2月4日時点)

その他の情報

採用実績校

大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪商業大学、関西大学、京都建築大学校、近畿大学、修成建設専門学校、摂南大学、福岡大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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