JSR株式会社
ジェイエスアール

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

JSR株式会社

化学メーカー
  • 株式公開
  • 正社員
業種
化学
タイヤ・ゴム製品/半導体・電子部品・その他/プラント・エンジニアリング
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術系(自由応募) 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3380名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術系(自由応募)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【選考基準】
事務系・技術系ともに、書類、面接、テストセンターの総合評価
【求める人物像】
弊社は、国内最大規模を誇る合成ゴムを中心に、多岐にわたる用途を持つ石油化学系事業において、リーディングカンパニーの地位を築いています。これらの事業で培った技術を様々な分野に応用し、情報電子材料系事業においても業績を拡大してきました。フォトレジストやTV用の配向膜など、世界トップ製品を多数有しています。今後の更なる飛躍へ向け、ライフサイエンス分野などの研究や事業も進めており、JSRの行動指針であるChallenge(挑戦),Communication(対話),Collaboration(協働),Cultivation(共育)を体現し、グローバルな環境で活躍していきたい人材を求めています。

募集概要

職種 ■総合職
事務系/営業、事業企画・管理、購買、物流、経理、財務、人事 他
技術系/研究開発、プロセス開発、製造技術、エンジニアリング、セールスエンジニア 他
勤務地 本社  : 東京
支店  : 名古屋
研究所 : 四日市、筑波
工場  : 四日市、千葉、鹿島
海外  : アメリカ、ハンガリー、ベルギー、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾 他
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間7.75時間
採用ステップ&スケジュール リクナビ、または弊社HPよりエントリーを受け付けています。

■技術系
【自由応募】
書類選考→グループワーク→テストセンター・一次面接→最終面接→内々定
【推薦応募】
書類選考→テストセンター・一次面接→最終面接→内々定
■事務系
書類選考→グループワーク→社員面談(複数回)→テストセンター・一次面接→最終面接→内々定
=============================================
※選考の流れは変更になる可能性があります。
※エントリー後、専用サイトのIDとパスワードを発行いたします。そのためメールアドレスの登録が必須になります。
  (携帯電話のアドレスには対応しておりません)
  エントリー前に、リクナビ2022に登録してあるメールアドレスが正しいことをご確認ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (月給)
学部卒  23万7,000円
修士了  26万7,000円
博士了  29万6,000円  (2020年4月実績)
※各種手当含まず
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
諸手当 家族手当、住宅手当、食事補助金、交通費手当、時間外手当・深夜手当、休日出勤手当 他
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、年間休日127日(20198年度実績)、有給休暇(初年度14日・最高21日)、慶弔休暇 他
福利厚生 制度/各種社会保険完備、退職金制度、企業年金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、仕事と育児の両立支援制度(短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付) 他
施設/独身寮・社宅完備、各種保養施設、各種スポーツ施設 他
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
試用期間 あり
入社後3か月間
※(期間中フレックス制不可、その他本採用との労働条件に相違はございません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 73人 0人 100.0%
2018年度 59人 3人 94.9%
2017年度 51人 3人 94.1%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 51人 22人
2018年度 43人 16人
2017年度 43人 12人
3年以内男性採用割合:73.2%
3年以内女性採用割合:26.8%
平均勤続年数 13.1年(2020年3月31日時点)
*2019年度
平均年齢 38.9歳(2020年3月時点)
研修 あり:【階層別教育】新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、新任主事研修、新任管理職研修等
【職群別教育】共通技能教育(基礎的学識、環境安全、品質管理等)管理技術講座、通信教育講座
【目的別教育】海外研究派遣、短期語学留学、海外トレーニー 他
自己啓発支援 あり:通信教育制度、公資格取得支援制度、社外講習会支援制度
メンター制度 あり:OJT教育制度
キャリアコンサルティング制度 あり:CDP制度(キャリア・デベロップメント・プログラム制度)
社内検定等の制度 あり:安全体感指導員育成のための研修制度
月平均所定外労働時間 17.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.4%
管理職 4.4%
(2020年7月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 事務系/全学部全学科
技術系/化学、化学工学、機械、電気・電子、制御、他
※2022年新卒採用では、バイオ系の採用は実施致しません。
募集人数 未定
採用実績      2018年4月  2019年4月  2020年4月
---------------------------------------------------------    
事務系   11名     10名     11名  
技術系   40名     49名     62名

採用実績校

北海道大学、東北大学、山形大学、筑波大学、千葉大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、横浜国立大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、広島大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、東京理科大学、立教大学、愛媛大学
他 全国国公私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
茨城、千葉、東京、愛知、三重、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-8640
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル
JSR株式会社 
人材開発部 採用担当

Tel  : 03-6218-3522
E-mail: Jsr_jinjisr@jsr.co.jp
HP  : http://www.jsr.co.jp/rc/index.html
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。