株式会社ミダックホールディングス
ミダックホールディングス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ミダックホールディングス

環境/インフラ/リサイクル/コンサル/東証一部・名証一部
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
エネルギー/その他サービス/化学/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(営業関連職/処理技術関連職 他) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 727名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(営業関連職/処理技術関連職 他)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材像は、一言で言えば【人間力の高い人材】です。
■プラス思考で、素直で、学ぶことが好きな方
■粘り強く、最後まで課題を遂行する責任感をもつ方
■人に感謝されることに喜びとやりがいを見出す方
■環境保全や人々のために働きたいという社会貢献意欲の高い方
■【環境と経済】のバランスの重要性を考える方

廃棄物処理という事業は、日本の産業における言わば【縁の下の力持ち】的な存在です。決して多くの人材が目指す仕事、華やかな仕事ではありませんが、社会になくてはならない仕事だと断言できます。廃棄物処理がどのような仕事であるかに興味をもち理解していただける方、私たちの目指すものに共感していただける方に、ぜひお会いしたいと考えています。

募集概要

募集/職種 ■募集:全学部・全学科(文系・理系不問)
就職活動を経て入社した若手社員が大学時代に学んでいたことは、それぞれに異なります。
入社後の新入社員研修や各部署におけるOJT研修をはじめ、多くの業務経験を通じ、多くの人と関わることで、立派なミダック社員へと成長していただきます。

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■募集職種:総合職(営業関連職/処理技術関連職 他)
【営業関連職】
  営業職:顧客への訪問、廃棄物処理の委託に関わる締結業務他
  事務職:契約書類の法務チェックや法改正に係る情報収集等、営業所サポート業務他
【処理技術関連職】
  処理技術職:廃棄物の処理・分析業務、施設管理、処理過程の改善等にかかる開発他
  事務職:順法性チェックや環境マネジメントシステム統括等、事業所サポート業務他
 
その他、ご希望や適性に応じて管理部門・収集運搬部門の事務職等での勤務を提案する場合があります。
 
 
勤務地 【神奈川・川崎エリア】 神奈川県川崎市(東京営業所)
【静岡・西部エリア】   静岡県浜松市(本社/呉松事業所)
【静岡・東部エリア】   静岡県富士宮市(富士宮営業所/富士宮事業所)
【愛知・三河エリア】   愛知県豊橋市(豊橋事業所)
【愛知・名古屋エリア】 愛知県名古屋市(名古屋営業所)
【岐阜エリア】             岐阜県関市(関事業所)
 
 
勤務時間 9:00~18:00(但し、事業所、営業所により異なる)
 
 
採用ステップ  【 WEBプレエントリー 】
   ▼
 【 WEB会社説明会 】【 動画説明会 】
   ▼
 【 書類選考(OpenES提出) 】
   ▼
 【 1次選考(人事担当者面談) 】
   ▼
 【 2次選考(部長職面談、エントリーシート) 】
   ▼
 【 最終選考(役員面談、履歴書) 】
   ▼
 【 内定 】 
 
※【WEB説明会】の実施を予定しております。
※面談はすべて「個人」を予定しております。
※新型コロナウイルス感染症拡大の状況を鑑み、「オンライン」「対面」での面談を適宜調整してまいります。
 
 
提出書類&選考方法 ■ 提出書類:履歴書(写真貼付)、エントリーシート(当社指定のもの)、OpenES
■ 選考方法:書類選考、面談、適性検査
 
 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

 

給与・福利厚生(待遇)

給与 《初任給》
大学卒(総合職)   月給:20万7,500円(+固定給【昼食手当:2,500円】=21万円)
大学院卒(総合職) 月給:21万7,500円(+固定給【昼食手当:2,500円】=22万円)
 
 
各種手当 一括手当(※)/地域手当/家族手当/通勤手当/昼食手当等 (賃金規定による) 
 
※一括手当は、時間外労働時間20時間相当分(3万2300円)の固定残業代として支給されるものです。
超過分は別途支給となります。

【固定残業手当モデル/大学卒の場合】
  給与(月額) 21万円(月額基本給20万7,500円+昼食手当2,500円) 
  固定残業代 20時間  3万2300円
給与モデル 【大学卒・本社営業所配属(遠隔地より)・営業職・通勤(徒歩)】
基本給20万7,500円
+諸手当(一括手当約3万円+住宅手当2万4,000円+昼食手当2,500円)
 =月給26万4,000円
 
 
昇給・賞与 昇給 年1回
賞与 年2回(※2020年度の標準支給月数4.0ヶ月)
 
 
休日休暇 ■年間休日 122日(日曜他※2020年度当社カレンダーによる)
■GW、夏季、年末年始
■慶弔休暇、特別休暇
■年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
 
 
保険 ■健康保険
■厚生年金保険
■労災保険
■雇用保険
 
 
福利厚生 ■退職金制度(確定拠出年金)
■遠隔地からの入社の場合住宅補助(手当)あり
■従業員持株会
 
 
試用期間 無し
 
 

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
(2021年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 1人
2019年度 3人 0人
2018年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 9.6年(2021年3月31日時点)
平均年齢 42.9歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:▼新入社員研修(※入社後、5~6ヶ月間)
ミダックの人財はミダックが育てる、を実践。外部講習等を利用してビジネスマナーを備えることを始め、幹部社員自らが講師となる座学研修では、当社の歴史・経営理念・事業内容・廃棄物処理を取り巻く法律についての勉強会など、新入社員の企業理解の促進をサポートいたします。また、その後の現場研修では、当社で処理する廃棄物の現状と施設の技術を学んでいただきます。
 
▼全社員研修会
年に一度、当社グループの役職員全てが静岡県浜松市に集い研修会を行っております。会社の経営方針・進むべき道を全員が把握することはもちろんのこと、従業員の就業に係る福利厚生やに制度について講演を行っています。
 
▼健康づくり研修会
心身の健康をテーマに、管理職を対象にラインケア研修を、役職員全員を対象にセルフケアや体の健康に関する研修を実施しています。活気ある職場づくりに健康経営の実施は欠かせないという方針から、毎年秋~冬頃に行っています。

▼その他
教育研修制度に基づき、役割等級・職種に応じた研修機会が設けられています。
自己啓発支援 あり:・業務に資するとして会社が認める研修・講習の受講
・資格チャレンジ制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度の実施とこれに基づく相談・面談の実施
※異動希望(仕事)に限らず、会社に配慮を求める健康状態や自身に関わる状況を、人事責任者へ申告することができる制度となります
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人1人
取得対象者数 7人1人
育休取得率 42.8%100.0%
(2020年度実績)
■女性の育児休業取得
 取得対象者数:2020年度に子の出生があった方
■男性の育児休業取得
 取得対象者数:2020年度に配偶者の出産があった方
 育休取得者数:取得対象者のうち、2020年度に「育休」を取得した方

育児休業の取得は、1歳未満の子の養育のために行うものです。
そのため、対象者の中には翌年度に育児休業を取得される方もいます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 9.1%
(2021年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 3月17日(水)、19日(金)、23日(火)、24日(水)、26日(金)
に【WEB説明会】の開催を予定しております。
詳細は説明会予約画面よりご確認くださいね!

採用実績校

秋田県立大学、大阪経済大学、大阪大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、神田外語大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学大学院、京都大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、高知大学、埼玉大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学大学院、首都大学東京、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京科学大学、東京海洋大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、常葉大学、鳥取環境大学、富山大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、福井大学大学院、法政大学、三重大学、名城大学、名城大学大学院、山形大学大学院、山梨大学、横浜国立大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
神奈川、岐阜、静岡、愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
入社日は、2022年3月卒業の方と同じく【2022年4月1日】となります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ミダック 管理部 総務グループ

 〒430-7724
 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー24階
 TEL:053-488-7172(直通)/URL:http://www.midac.jp/
 
**********************************************
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。