株式会社ジェーシービー
ジェーシービー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
クレジット・信販
その他金融/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 88344名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

チャレンジ精神、フロンティア精神を備え、お客様をはじめ周囲から信頼される人財

募集概要

選考フローについて 企業説明会
「JCB SESSION」

職群選択
(総合職群 or 習熟職群)

適性検査

選考(複数回)

内定
募集職種 ■総合職群(G職)
職務・勤務地ともに幅広い領域でキャリアを形成し能力を発揮、成果を創出していただきます。
将来的には管理職・高度専門職として活躍していただきます。
転居を伴う異動の可能性があり、国内外を含めた全事業所が勤務の対象となります。
 
■習熟職群(S職)
知識・スキルの習熟により能力を高め、発揮し、成果を創出していただきます。
将来的には自身の志向・キャリアをふまえて、重点的に知識・スキルの向上を図る領域を選択いただきます。
原則として転居を伴う異動はありません。
初任地(2019年度) ■総合職群
初任地は原則として東京または各支社(札幌・仙台・大宮・名古屋・大阪・広島・福岡)
 
■習熟職群
東京
※募集地区での配属です。
※転居を伴う異動はありません。自宅から通勤可能なエリアが前提です。
勤務時間 9:00~17:15(休憩60分)
◇前後2時間程度の時差出勤の部門あり
◇育児・介護のための短時間勤務制度あり
◇一部変形労働時間制の部門あり
採用の流れ/選考方法 適性検査、面接など
※人物重視の選考です。適性検査の結果も参考にいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
業務内容 【企画開発】
  決済機能の企画・開発やマーケティングを用いた営業戦略施策の企画・立案、
  データ分析によるリスク管理や資産自己査定、顧客管理に関する業務
【営業推進】
  法人のお客さまへの営業活動による、クレジットカードをはじめとした
  多彩な決済機能の提案・推進
【信用管理】
  お客さまへの支払に関するご案内、クレジットカードの不正や偽造の抑止業務
【システム】
  基幹・周辺系システムの企画・開発
【その他】
  事務・法務・人事・経理・広報・コールセンターほか
勤務地 東京または各支社(札幌・仙台・大宮・名古屋・大阪・広島・福岡)、海外
時間外労働 あり(月平均22.2時間)※2019年度時点

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◇初任給
■総合職群
月給 210,000円(大学院修了・大学卒・短大卒・専門卒・高専卒)

■習熟職群
月給 205,000円(大学院修了・大学卒・短大卒・専門卒・高専卒)
給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
諸手当 ■総合職群、習熟職群対象
特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費

■総合職群のみ対象
住宅手当、別居手当、独身寮、借上社宅

■海外勤務者対象
海外転勤手当、ハードシップ手当、海外勤務手当
休日休暇 ■休日
完全週休2日制(土・日ただし一部シフト勤務あり)
祝日・年末年始
年間休日:120日以上

■休暇
年次休暇(入社1年目15日、5年目より21日/半日休暇、時間単位取得制度あり)
慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇、褒章休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、育児休業(有給期間有)、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、特別休暇、自己実現休業(習熟職群のみ)
福利厚生 ■各種制度
社会保険完備、従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、一時的転勤免除制度(総合職群のみ)、転勤・帰任時保育支援制度(総合職群のみ)、総合福祉団体定期保険、団体定期(Bグループ)保険、産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)
会員制福利厚生サービス(※1)  
カフェテリア型福利厚生制度(※2) 
退職金制度(※3)
※1 多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。
※2 自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。
※3 総合職群、習熟職群ともに確定拠出年金に加入していただきます。

■ワーク・ライフバランス支援
育児休業の有給期間有
妊娠中・育児のための短時間勤務制度
 (総合職群:小学校1年生まで一日あたり最大90分、習熟職群:小学校卒業まで一日あたり最大90分)
介護のための短時間勤務制度
 (総合職群:3年間まで最大90分、習熟職群:5年間まで最大90分)
高額保育費用補助支援制度
無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて)
契約期間 期限の定めなし
試用期間 あり 3ヵ月 
※本採用時との労働条件の差異はございません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 54人 56人
2019年度 33人 53人
2018年度 38人 49人
3年以内男性採用割合:44.1%
3年以内女性採用割合:55.9%
平均勤続年数
平均年齢 38.2歳(2019年3月31日時点)
時給制契約社員(サポーティブ・アソシエイト職)は含まず
研修 あり:JCBは社員一人ひとりの自律したキャリア形成を
豊富なプログラムで支援しています。

■主な研修プログラム
入社前研修・入社後研修・実地研修・各部業務勉強会

ほか
自己啓発支援 あり:■カフェテリア型福利厚生制度
自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。
(例:通信教育受講、書籍購入費、宿泊施設利用 他多数)
メンター制度 なし:※OJT制度有
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 15.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
全拠点屋内原則禁煙(喫煙室あり)

その他の情報

参考データ

採用学部学科 全学部全学科
過去3年間の男女別新卒採用者数 2020年:男性54人 女性56人
2019年:男性33人 女性53人
2018年:男性38人 女性49人
研修 【有】JCBは社員一人ひとりの自律したキャリア形成を
豊富なプログラムで支援しています。

■主な研修プログラム
入社前研修・入社後研修・実地研修・各部業務勉強会

ほか
自己啓発支援 【有】カフェテリア型福利厚生制度
自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。

採用実績校

愛知教育大学、横浜国立大学、横浜市立大学、学習院大学、関西学院大学、関西大学、京都大学、九州大学、慶應義塾大学、広島大学、高崎経済大学、国際基督教大学、佐賀大学、芝浦工業大学、上智大学、神戸大学、成城大学、青山学院大学、千葉大学、専修大学、早稲田大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、中央大学、津田塾大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、日本女子大学、日本大学、法学部、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学(2020年度実績)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
2022年3月までに卒業もしくは卒業見込みの院生・大学生・短大生・専門生・高専生で2022年4月に入社可能な方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ジェーシービー 人事部採用担当

〒107-8686 東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア  
0120-314-258(9:00AM~5:00PM/土・日・祝・年末年始休)

◇障がいをお持ちの方(障がい者手帳所有者または申請予定の方)は、
 リクナビ、または弊社採用ホームページからエントリーのうえ、MY PAGEからアンケートにご回答ください。

 【E-mail】 recruit-t@info.jcb.co.jp
  ※ご質問・お問い合わせ・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

掲載開始:2021/02/15

株式会社ジェーシービーに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社ジェーシービーに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。